Der US-Privatsektor hat im August 132.000 Arbeitsplätze geschaffen, als die Wirtschaft zu einem „konservativeren Einstellungstempo“ überging, so ADP

Ein „Now Hiring“-Schild hängt am 05. November 2021 in Miami Beach, Florida, über dem Eingang eines McDonald’s-Restaurants.

  • Der US-Privatsektor hat im August 132.000 neue Stellen geschaffen, so ADP in seinem monatlichen Einstellungsbericht.
  • Von Bloomberg befragte Ökonomen erwarteten, dass Unternehmen 200.000 Gehaltsabrechnungen schaffen würden.
  • Der Bericht weist darauf hin, dass sich die Nachfrage nach Arbeitskräften angesichts der nachlassenden Nachfrage bis zum Ende des Sommers verlangsamt hat.

Die Zahl der Neueinstellungen im Privatsektor blieb im August hinter den Erwartungen zurück und bot Anzeichen für eine Abschwächung des Arbeitsmarktes angesichts nachlassender Nachfrage und steigender Zinsen.

Die privaten Lohn- und Gehaltslisten in den USA stiegen bis August um 132.000, teilte ADP am Mittwoch in seinem Bericht mit monatlicher Einstellungsbericht. Von Bloomberg befragte Ökonomen prognostizierten im Median 200.000 Neueinstellungen. Der Druck spiegelte auch eine Verlangsamung durch den Zuwachs von 270.000 Beschäftigten im Juli wider.

„Unsere Daten deuten auf eine Verschiebung hin zu einem konservativeren Einstellungstempo hin, möglicherweise weil Unternehmen versuchen, die widersprüchlichen Signale der Wirtschaft zu entschlüsseln“, sagte Nela Richardson, Chefökonomin bei ADP.

Der Bericht ist der erste, der nach einer zweimonatigen Pause für die monatliche Ausgabe von ADP erscheint. Das Unternehmen überarbeitete sein Modell zur Berechnung des monatlichen Beschäftigungswachstums und stützt seine Ergebnisse nun ausschließlich auf die aggregierten Daten des Gehaltsabrechnungsunternehmens für mehr als 25 Millionen Arbeitnehmer.

Die Veröffentlichung von ADP zeigt einen sich verschlechternden Einstellungshintergrund. Die Schaffung von Arbeitsplätzen hat die Prognosen den ganzen Sommer über übertroffen, da die Nachfrage nach Arbeitskräften stabil blieb. Dennoch gibt es verschiedene Anzeichen dafür, dass einige Amerikaner angesichts der erhöhten Inflation ihre Ausgaben kürzen. Ein anhaltender Abwärtstrend beim Gesamtumsatz könnte Unternehmen dazu veranlassen, ihre Einstellungspläne einzuschränken oder sogar Mitarbeiter zu entlassen.

Auch die Zinspläne der Federal Reserve stehen einem stärkeren Lohnwachstum im Weg. Die Zentralbank hat die Kreditkosten im schnellsten Tempo seit den 1980er Jahren angehoben, um das Wachstum zu verlangsamen und die Inflation abzukühlen, und die jüngsten Preiswachstumsdaten deuten darauf hin, dass der Plan aufgeht. Höhere Zinsen üben jedoch einen größeren Druck auf verschuldete Unternehmen aus, und auch das könnte die Schaffung von Arbeitsplätzen bremsen.

Fed-Chef Jerome Powell deutete am Freitag an, dass die Arbeiternachfrage nachlassen müsse, damit die Inflation nachlasse.

„Es wird sehr wahrscheinlich zu einer gewissen Aufweichung der Arbeitsmarktbedingungen kommen“, sagte er. “Dies sind die unglücklichen Kosten der Inflationsbekämpfung, aber ein Scheitern der Wiederherstellung der Preisstabilität würde weitaus größere Schmerzen bedeuten”, sagte er.

Diese Geschichte ist am Laufen, schauen Sie bald wieder vorbei, um Updates zu erhalten.

Lesen Sie den Originalartikel auf Business Insider

source site-19