SSeit Anfang dieses Jahres gibt es sie 147 Rücktritte oder Entlassungen von Regierungen. Das bedeutet nicht, dass 147 Personen den Arbeitsplatz gewechselt haben. In vielen Fällen sind es dieselben Personen, die mit dem Fahrrad ins Büro ein- und ausgehen. Suella Braverman hält den Rekord, wobei nur sechs Tage zwischen ihrer Entlassung aus dem Innenministerium durch Liz Truss und ihrer Wiedereinstellung durch Rishi Sunak vergingen.
Dominic Raab wartete etwas länger auf seine Rehabilitierung, wurde am 6. September als Justizminister entlassen und war am 25. Oktober wieder im Amt. Wie lange er im Amt bleibt, könnte vom Ergebnis einer unabhängigen Untersuchung zu Vorwürfen von Mobbing-Mitarbeitern abhängen. Herr Raab bestreitet jegliches Fehlverhalten.
Der Justizminister schrieb an den Premierminister und verwies ihn auf Ermittlungen, nachdem zwei förmliche Beschwerden über sein Verhalten eingereicht worden waren. Es ist noch nicht klar, wer die Ermittlungen in Ermangelung eines Beraters für ministerielle Ethik durchführen wird. Die Stelle ist vakant, seit Lord Geidt Anfang dieses Jahres zurückgetreten ist. Sein Vorgänger, Sir Alex Allan, trat zurück, nachdem Boris Johnson keine Maßnahmen gegen die damalige Innenministerin Priti Patel ergriffen hatte, obwohl eine Untersuchung darauf hindeutete, dass ihr Mobbing gegen den Ministerkodex verstoßen hatte.
Herr Sunak hat versprochen, den Posten zu besetzen, ist aber noch nicht dazu gekommen. Er hat sich auch verpflichtet, mit „Integrität, Professionalität und Rechenschaftspflicht auf allen Ebenen“ zu regieren. Diese Formel sollte einen Bruch mit der Johnson-Ära signalisieren, aber dem Premierminister fällt es schwer, mit so vielen bekannten Gesichtern in seiner Regierung ein neues Blatt aufzuschlagen.
Erst letzte Woche musste Gavin Williamson, Minister ohne Geschäftsbereich, wegen Mobbing-Vorwürfen von Kollegen zurücktreten. Herr Williamson war zuvor aus dem Kabinett von Herrn Johnson entlassen worden, wo er während der Pandemie auffällig als Bildungsminister gescheitert war. Zuvor war er von Theresa May entlassen worden, weil er Informationen von einer Sitzung des Nationalen Sicherheitsrates preisgegeben hatte.
Die Wahrscheinlichkeit, dass ein von Herrn Sunak eingestellter Minister zuvor von einem seiner Vorgänger gefeuert wurde, wird nicht nur durch die Länge der Amtszeit der Konservativen erhöht, sondern auch durch die Menge an schlechter Regierung, die in diese 12 Jahre gepackt wurde. Die Johnson-Herrschaft war besonders skandalträchtig.
Herrn Raabs Abgang aus dem Auswärtigen Amt im September letzten Jahres wurde weithin als Tadel für seinen Umgang mit der Krise in Afghanistan einen Monat zuvor angesehen, als die Taliban Kabul eroberten. Der damalige Außenminister hatte keinen Urlaub abgebrochen, um eine Evakuierung zu übernehmen, die später in einem parlamentarischen Ausschussbericht als „chaotisch und willkürlich“ bezeichnet wurde. Die Abgeordneten stellten auch im Auswärtigen Amt „einen grundlegenden Mangel an Ernsthaftigkeit, Griffigkeit oder Führung“ fest.
Aber ein Scheitern bleibt in der gegenwärtigen konservativen Partei selten lange unbelohnt. Um Herrn Raab für seine Herabstufung zu entschädigen, verlieh ihm Herr Johnson den Titel eines stellvertretenden Premierministers. Diese Rolle wurde auch von Herrn Sunak wiederhergestellt, zusammen mit dem Justizportfolio und der Gelegenheit, die sinnlose, aufgeblasene Bill of Rights wiederzubeleben, die Frau Truss während ihrer kurzen Amtszeit in der Downing Street zurückgestellt hat.
So geht der Kreislauf weiter, wobei Kabinettsarbeiten von einem Paar unsicherer Hände zum nächsten und wieder zurück gehen. Herr Sunaks Ehrgeiz für einen Neuanfang war weit hergeholt, wenn man bedenkt, wie lange seine Partei an der Regierung war. Seine Politik, früheres Versagen der Minister entweder zu ignorieren oder zu belohnen, lässt es geradezu wahnhaft erscheinen.