Deutschland will jedes Jahr 400.000 Fachkräfte aus dem Ausland anziehen Von Reuters


©Reuters. DATEIFOTO: Die Frankfurter Skyline ist abgebildet, während die Ausbreitung der Coronavirus-Krankheit (COVID-19) am 5. Januar 2022 in Frankfurt, Deutschland, anhält. REUTERS/Kai Pfaffenbach

BERLIN (Reuters) – Deutschlands neue Koalitionsregierung will jedes Jahr 400.000 qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland anwerben, um sowohl ein demografisches Ungleichgewicht als auch den Arbeitskräftemangel in Schlüsselsektoren anzugehen, die die Erholung von der Coronavirus-Pandemie zu untergraben drohen.

„Der Fachkräftemangel ist mittlerweile so gravierend, dass er unsere Wirtschaft dramatisch bremst“, sagte Christian Dürr, Fraktionsvorsitzender der mitregierenden Freien Demokraten (FDP), der WirtschaftsWoche.

“Das Problem der alternden Belegschaft bekommen wir nur mit einer modernen Zuwanderungspolitik in den Griff… Wir müssen schnellstmöglich die Marke von 400.000 Fachkräften aus dem Ausland erreichen”, so Dürr weiter.

Die Sozialdemokraten von Bundeskanzler Olaf Scholz, die liberale FDP von Dürr und die grünen Grünen haben sich in ihrem Koalitionsvertrag auf Maßnahmen wie ein Punktesystem für Fachkräfte aus Ländern außerhalb der Europäischen Union und die Anhebung des nationalen Mindestlohns auf 12 Euro pro Arbeitsstunde geeinigt Deutschland attraktiver.

Das arbeitgeberfreundliche Institut der deutschen Wirtschaft schätzt, dass die Erwerbsbevölkerung in diesem Jahr um mehr als 300.000 Personen schrumpfen wird, da mehr ältere Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen als jüngere in den Arbeitsmarkt eintreten.

Es wird erwartet, dass sich diese Lücke bis 2029 auf mehr als 650.000 vergrößert, sodass bis 2030 ein kumulierter Mangel an Menschen im erwerbsfähigen Alter von etwa 5 Millionen zurückbleibt. Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland ist im vergangenen Jahr trotz der Corona-Pandemie auf knapp 45 Millionen gestiegen.

Nach Jahrzehnten niedriger Geburtenraten und ungleicher Migration stellt eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung auch eine demografische Zeitbombe für das gesetzliche Rentensystem in Deutschland dar, in dem weniger Arbeitnehmer mit der Aufgabe belastet werden, die Renten einer wachsenden Masse von Rentnern zu finanzieren, die sich eines längeren Lebens erfreuen Erwartung.

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