Die Bewegung zur Einbeziehung von Frauen in Kenias Solar-PV-Arbeitskräfte

Die Arbeit von WISEe, Women in Sustainable Energy & Entrepreneurship, bekämpft den Klimawandel, die Ungleichheit der Geschlechter und verbessert gleichzeitig den Zugang zu Elektrizität. WISEe wurde 2015 gegründet und leitet technische PV-Schulungen, praktische Installation und Unternehmerberatung für kenianische Frauen, die in die Branche der erneuerbaren Energien einsteigen. Sie haben ihren Sitz in Nairobi und wollen sich auf alle Bezirke Kenias ausbreiten. Sie haben Schulungen zum Solar Pump Irrigation System (SPIS) in Malawi, Ghana, Uganda und Kenia geleitet. Seit ihrer Gründung haben sie 29 Ausbildungen absolviert und über 880 Auszubildende erreicht. Insgesamt sind es über 16.000 Begünstigte, darunter Studenten, Krankenhäuser und Haushalte, die jetzt Zugang zu Elektrizität haben.

Aufgrund der Zertifizierungsanforderungen für die Arbeit in der PV-Installation in Kenia sind PV-Installationsberufe bisher von Männern dominiert. Von geschätzten 300 zertifizierten Technikern Mitte 2019 waren nur 19 weiblich. Mit dem Ziel, diese Ungleichheit zu verringern, bietet WISEe eine Vielzahl von Schulungen an, darunter Netzkopplungssysteme, PV-Technikerschulungen und Empowered Entrepreneurship Training. Dank ihres umfassenden Ansatzes werden die Auszubildenden von qualifizierten Technikerinnen beaufsichtigt, die sie durch die Standortbewertung, das Systemdesign, die Installation und die Wartung begleiten.

Der Erfolg von WISEe ist zumindest teilweise darauf zurückzuführen, dass sowohl die Trainer als auch die Auszubildenden Frauen sind. Catherine Nyambala, Mitbegründerin von WISEe, betonte, dass Frauen dadurch die Vorteile des praktischen Trainings voll ausschöpfen könnten. „Klassen nur für Frauen sind von entscheidender Bedeutung, denn nachdem ich fünf Jahre lang in einer Klasse voller Männer gewesen war, hatte ich das Gefühl, ich könnte das Gremium nicht erreichen, aber in Klassen nur für Frauen arbeiten alle zusammen. Sie sind sehr kooperativ und jeder sammelt praktische Erfahrungen.“ Der Kurs bietet den Frauen, die die Schulung leiten, außerdem die Möglichkeit, öffentliches Reden zu üben, die Organisation zu verbessern und ihre Führungsqualitäten zu entwickeln.

Nyambala machte deutlich, dass WISEe durch die Arbeit seiner Partner ermöglicht wurde. Für PV-Schulungen und -Installationen hat WISEe eine Partnerschaft mit Remote Energy geschlossen, einer in den USA ansässigen gemeinnützigen Organisation, die weltweit PV-Schulungs- und Mentoring-Programme durchführt. WISEe ist außerdem eine Partnerschaft mit der Strathmore University und We Share Solar eingegangen, um seine Reichweite weiter auszubauen. In der Hoffnung, Schulungen für den wachsenden Markt für Elektrofahrzeuge anbieten zu können, führt WISEe derzeit Partnerschaftsgespräche mit mehreren Organisationen, die an der Entwicklung von Elektrofahrzeugen in Kenia beteiligt sind.

WISEe leitet diese Schulungen zu einem kritischen Zeitpunkt, da Kenias Solarindustrie weiter wächst und allein im Jahr 2021 120 MW hinzugefügt hat. WISEe-geschulte PV-Installateure werden besonders wichtig sein, da netzunabhängige Solaranlagen weiter wachsen. A Bericht der International Trade Association stellte fest, dass eine erhebliche Nachfrage nach netzunabhängiger Solarenergie besteht, um Gemeinden, die derzeit nicht an das Übertragungsnetz angeschlossen sind, mit Strom zu versorgen. Während das geschätzte PV-Potenzial für Kenia etwa 15.000 MW beträgt, liegt die Stromzugangsrate im ländlichen Kenia bei nur 65 %. Allerdings herrscht in Kenia aufgrund der hohen Strahlungsintensität kein Mangel an Solarenergiepotenzial. Solarlösungen waren besonders hilfreich bei der Stromversorgung ländlicher Gemeinden durch Solar Home Systems (SHS), die derzeit schätzungsweise Energie liefern 200.000 Wohnungen.

Im Gespräch mit Jedidah Kaseva, einer WISEe-Auszubildenden, die jetzt in der E-Mobilität arbeitet, wurde deutlich, dass Menschen, die eine Ausbildung absolvieren, sich als Teil einer Gemeinschaft wiederfinden. Kaseva betonte, dass WISEe Frauen, die zuvor keine Verbindung zu erneuerbaren Energien hatten, den Einstieg in die Arbeitswelt im Bereich saubere Energie ermöglicht habe. WISEe hat ihr nicht nur den Einstieg in die Branche der erneuerbaren Energien erleichtert, sondern sie auch darin bestärkt, sich weiterzuentwickeln. Kaseva bestätigte: „WISEe hat (mein) Selbstvertrauen gestärkt, mich für neue Rollen zu bewerben, und es schafft eine Gemeinschaft.“ (Bei WISEe) Es ist einfach, jemanden zu finden, der Sie anleitet und betreut, was zu einem beruflichen Aufstieg führt.“

In Zusammenarbeit mit der Kinderabteilung der kenianischen Regierung hat WISEe Solaranlagen in Schulen, Häusern und Rettungszentren im Kajiado County fertiggestellt. Durch diese Installationen mussten die Schulen keine teuren Dieselgeneratoren mehr bezahlen, sondern ermöglichten den Schülern das Lesen, Lernen und Essen bei verbesserter Beleuchtung, was zu besseren Leistungen in der Schule führte. Kaseva erzählte liebevoll von ihrer Ausbildung, die sie an Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie in der Entbindungsabteilung von Krankenhäusern absolvierte.

Mitglieder der WISEe-Schulungsprogramme sprechen über das Gemeinschaftsgefühl, das durch WISEe entsteht. Foto bereitgestellt von WISEe.

Ausgebildete PV-Arbeitskräfte sind etwas, das jedes Land mit der gleichen Sonneneinstrahlung wie Kenia dringend benötigt. Eine Belegschaft, die sowohl Männer als auch Frauen umfasst, fördert die Gleichstellung der Geschlechter und erweitert die Chancen für Frauen. Durch die Berücksichtigung dieser beiden Faktoren bei der Durchführung von Schulungen in Schulen, Krankenhäusern und Privathaushalten arbeitet WISEe daran, gleichzeitig mehrere der größten Herausforderungen zu bewältigen, denen sich die kenianische erneuerbare Industrie gegenübersieht.