Die gute Nachricht für Scott Parker ist, dass die Besitzer von Bournemouth ihm zustimmen. Für die Premier League ist der Klub in der Tat „schlecht gerüstet“.
Die schlechte Nachricht für Scott Parker ist, dass sie jetzt entschieden haben, dass Scott Parker selbst das am einfachsten zu ersetzende Teil der Ausrüstung ist. dass der einfachste Weg, die von Scott Parker geäußerten Bedenken hinsichtlich des von Scott Parker geleiteten Teams auszuräumen, darin besteht, Scott Parker zu feuern.
Vielleicht steckt hier sogar eine gewisse Logik dahinter. Als Parker am Samstagabend nach dem 9:0-Sieg gegen Liverpool über die Kaderstärke sprach, sah Bournemouth wie ein umkämpfter Premier League-Klub aus, der von einem ehrlichen, aber vom Abstieg verfolgten Cheftrainer geführt wurde. Am Montagmorgen war Bournemouth nur noch ein umkämpfter Premier League-Klub. Die eine Hälfte dieses Problems ist also mit einem Fingerschnippen gelöst.
So oder so ist Parker die erste Entlassung aus der Premier League von 2022-23 geworden. Er ist der zwölftschnellste in der 30-jährigen Geschichte der Liga, gemessen an der Anzahl der Tage ab Saisonbeginn. Noch besorgniserregender ist, dass sieben von denen über ihm auf der Liste und die drei direkt darunter (Javi Gracia: Dies ist das Gebiet hier) nie wieder einen Premier League-Klub geführt haben.
Einzigartig an Parker ist, dass er mittlerweile die unangefochtene Nummer 1 der Aufsteiger ist. Kein anderes aufgestiegenes Team hat so schnell gehandelt – und es ist nicht schwer zu verstehen, warum, vor allem, weil dies ein so äußerst rücksichtsloser Akt ist, ein Abbruch jeder Grundvorstellung von Loyalität und Arbeitgeberbeziehungen.
Die erste Reaktion wird natürlich Sympathie sein. Dreimal hat Bournemouth in dieser Saison verloren: zweimal gegen zwei der drei besten Teams der Welt, einmal gegen den Tabellenführer. Parker hat den Club auf Anhieb wieder aufgebaut, eine Leistung, die für den Besitzer des Clubs, Maxim Demin, buchstäblich Geld in die Tasche bringt.
Er ist auch ein kluger, ehrlicher, sympathischer Anführer, mit der Luft an der Seitenlinie eines hochgeschätzten kleinen königlichen Dieners oder eines Mannes, der ständig abwesend ist, um eine Art zeremonielle Rolle bei einer Hochzeit auf dem Land zu spielen. Er war bis Montagmorgen der jüngste Manager der Premier League nach Mikel Arteta. Es gibt genug nachweisbare Erfolge in seiner Bilanz, um zumindest eine Chance auf eine weitere Chance zu haben.
Außerdem hatte Parker recht, was den Zustand seines Trupps anging. „Ich bin nicht so überrascht, da das Niveau hier viel höher ist als bei uns“, sagte er nach dem Spiel gegen Liverpool. „Die Spieler tun mir leid, weil wir auf diesem Niveau schlecht gerüstet sind.“
Fairerweise ist das auch nachvollziehbar. Bournemouth hatte nach dem Abstieg im Jahr 2019 einen notwendigen Notverkauf. Zwanzig Spieler verließen das Unternehmen, kassierten 80 bis 90 Millionen Pfund und kürzten die Lohnkosten gleich wieder. Danach hatten sie ein anständiges Jahr in der Meisterschaft, verloren aber in den Playoffs gegen Brentford. Parker wurde im Juni 2021 ernannt und nahm sie mit im Grunde dem gleichen Kader auf.
Seit Parkers Ankunft hat Bournemouth nur Meisterschaftsspieler, kostenlose Transfers und hoffnungsvolle Punts hinzugefügt. Acht der Mannschaften, die vor einem Jahr in die Aufstiegssaison gestartet sind, spielten auch beim 9:0 in Anfield. Und selbst hier war dies nicht der Fall ein schlechtes 9-0mit fünf Schüssen auf Liverpools 19 und vielen Zweikämpfen und Kopfbällen gewonnen.
Bournemouth sah einfach so aus, wie es ist: ein Team mit zu vielen Spielern, die immer noch vom Aufstieg benommen sind und die entscheidenden Momente nicht gewinnen können. Es gab sogar das Gefühl, dass Parker am Ende von Jürgen Klopps ganzkörperlichen Sympathieumarmungen am Ende litt, eine Umarmung, die ihn wie ein Kind aussehen ließ, das bei einer Beerdigung getröstet wird, eine Optik, die auch ihren Tribut fordert.
Und doch reicht es manchmal nicht, Recht zu haben. Durch eine brutalere, spekulativere, rein kommerzielle Maßnahme ist es auch verständlich, dass Bournemouth Parker entlassen sollte. In gewisser Weise ist dies eine Entlassung, die den Kern dessen trifft, was Cheftrainer heute in Clubs dieser Größenordnung sind, wo es bei dem gesamten Projekt um Auftrieb, Überleistung, das Finden einer Gleichung geht, die sich der Größenordnung widersetzt und diese Einheit zu den lukrativsten der Welt macht Liga für so viele Jahre, wie sie in einen neuen 10-Milliarden-Pfund-TV-Rechte-Zyklus eintritt.
Der Erfolg von Klubs wie Brighton und Brentford könnte auf kohärenteren langfristigen Strategien beruhen. Aber Clubbesitzer werden immer dazu neigen, nur die verkürzte Version zu sehen, die Idee, dass der Schwerkraft mit der richtigen Mischung aus Glück, Wille und Trainerchemie getrotzt werden kann.
Hier gibt es sogar eine Art Spielerlogik. Die Entlassung Ihres Managers bedeutet nicht mehr, dass Sie sich verzweifelt an die übliche Liste von Feuerwehrleuten wenden müssen. Europas Ligen bieten einen Pool an erfahrenen, energischen Trainern mit sofortiger Wirkung. Gleichzeitig haben die Spieler eine größere Entscheidungsfreiheit bei ihren eigenen Auftritten, können flüssiger Entscheidungen treffen, taktische Systeme interpretieren und brauchen weniger die klassische Vater-Priester-Drill-Sergeant-Figur.
Sagen Sie einigen Elite-Spielern, dass wir das System mitten in der Saison ändern und sie im Allgemeinen besser gerüstet sind, um mit den Schultern zu zucken, die Details aufzunehmen und es ins Spiel zu bringen. Warum nicht eine kleine Schocktherapie versuchen? Tatsache ist, dass die Entlassung Ihres Managers in letzter Zeit recht gut funktioniert hat.
Die Entlassung von Frank Lampard arbeitete für Chelsea. Die Entlassung von Rafa Benítez (und die Einstellung von Frank Lampard) arbeitete für Everton. Die Entlassung von Marcelo Bielsa, Steve Bruce und Nuno Espírito Santo: All dies hat sich als lohnend erwiesen.
Und während es immer verlockend ist, Clubbesitzern vorzuwerfen, dass sie übermäßig reaktiv seien, hat Bournemouth hier vielleicht das Gegenteil getan und logisch auf die Daten reagiert. Parkers Bilanz als Manager in der Premier League lautet: 52 gespielt, 32 verloren, acht gewonnen. Bournemouths Gesamtpunktzahl in den letzten drei Ligaspielen ist eine 0:16-Niederlage. Die einzige Möglichkeit, wie der aktuelle Kader oben bleiben kann, ist ein Wunder der adrenalen Schwerkraft. Ist ein Trainer mit dieser Bilanz, der seine eigenen logischen Zweifel an seinem Kader äußert, die wahrscheinlichste Person, die es auftischt? Die vielleicht vernünftigste Schlussfolgerung, wie brutal sie auch sein mag, lautet: Nein.
Parker hätte vielleicht mehr Loyalität verdient, wurde vielleicht entlassen, obwohl er den Job vor ihm erfolgreich erledigt hat. Aber das Spiel hat sich auch verändert, ist bösartiger geworden, brutaler und kurzfristiger in seinen Horizonten. Er mag der Erste sein, aber er wird nicht der Letzte sein.