Die junge Generation ist voll von Innovatoren, Aktivisten und Unternehmern, die sich nicht nur gegen Big Oil and Gas aussprechen, sondern Lösungen anbieten, die uns zu einer integrativeren, nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Welt führen. Sie sind eine junge Generation, die lautstark und energiegeladener ist als jede andere, wenn es um Klimagerechtigkeit geht, und sie haben Ressourcen und Netzwerke aufgebaut, um ihre Botschaft zu festigen und Unterstützung zu sammeln. Ihre Stimmen ertönen, um Gerechtigkeit und Respekt am Arbeitsplatz zu fördern, die Anerkennung und den Schutz von Ökosystemen zu fördern und eine verantwortungsvolle Klimagesetzgebung zu fördern.
Die neuseeländische Jugendgeneration wünscht sich Verständnis und Unterstützung durch Erwachsene
Teenager in Neuseeland möchten, dass ihre Stimme gehört wird, und Streiks sind ein wirksames Mittel, um ihren Standpunkt zu vertreten. Sie bitten auch Erwachsene um Unterstützung, nicht um Verurteilung.
Am 3. März werden Demonstranten in ganz Aotearoa für den jährlichen globalen Klimastreik auf die Straße gehen. Im Vorfeld der Veranstaltung waren die Stunden nach der Schule gefüllt mit Ausschusssitzungen, unaufhörlichen E-Mails, Telefonanrufen und Klimaangst, aber vor allem „einer unerschütterlichen Entschlossenheit, diese Streiks zu einem Erfolg zu machen“, schreibt Aurora Garner-Randolph, ein 17-jähriger Klimaaktivist und Gymnasiast in Ōtautahi in Neuseeland Nachrichtenredaktion.
Die Klimawissenschaft ist erledigt, und ihre Jugendgeneration, erklärt Garner-Randolph, „wächst verzweifelt“. Sie sehen Jahre mit unerfüllten politischen Versprechungen und ehrgeiziger Klimapolitik vergehen. Sie haben das Gefühl, dass ihre Zukunft unbewohnbar wird – die ganze Zeit über „drehten wir unsere kollektiven Daumen, hielten an einer vernünftigen Politik fest und hofften, dass das, was wir hatten, ausreichen würde. Das war es nicht.“
Garner-Randolph besteht darauf, dass diese Tragödien als Weckruf für die Dringlichkeit einer radikalen Klimagesetzgebung dienen sollten. Es reicht nicht mehr, den eigenen Klimafußabdruck einzuschätzen, zu denken, dass „recyceln, Second-Hand-Einkaufen, ÖPNV nutzen, Vegetarier werden“ genug sei. Sicher, dies sind alles konkrete und effektive Möglichkeiten, Ihre persönlichen Emissionen zu reduzieren, und Sie sollten danach handeln. Aber sie sind nicht genug.
„Diese Klimakrise ist ein strukturelles Problem“, argumentiert Garner-Randolph. „Es ist das Ergebnis des Versagens des Kapitalismus und der neoliberalen kurzfristigen Wahlpolitik.“
Diese jugendlichen Aktivisten möchten, dass die internationale Gemeinschaft von ihrer Führung lernt und mit ihnen zusammenarbeitet. Diese Jahre Schulstreik für Klima Aotearoa hat 5 nationale Ziele:
- Kein neuer Abbau oder Exploration fossiler Brennstoffe. Wir wissen, dass wir bis 2050 CO2-neutral werden wollen, das ist eine Notwendigkeit. Die Gier der Unternehmen ist die treibende Kraft hinter dieser Erforschung und muss geleugnet werden.
- Senkung des Wahlalters auf 16 Jahre im Einklang mit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs, dass das derzeitige Wahlalter eine Verletzung der Menschenrechte darstellt.
- Eine 30-prozentige Vergrößerung der Fläche geschützter Meeresreservate bis 2025. Die derzeitige Gesetzgebung zu Meeresschutzgebieten ist unwirksam.
- Rabatte auf E-Bikes für Haushalte mit geringem Einkommen. Ein ähnliches Programm für Elektroautos war sehr erfolgreich. Ein Rabatt wird E-Bikes für alle erschwinglich machen, Staus auf unseren Straßen reduzieren und die Gesundheit der Reisenden verbessern.
- Unterstützung der Landwirte beim Übergang zur regenerativen Landwirtschaft. Die Landwirtschaft macht 48 % der CO2-Emissionen von Aotearoa aus, aber sie liefert unsere Nahrung und ist ein lebenswichtiger Sektor unserer Wirtschaft. Landwirte müssen radikalere Anreize und Unterstützung erhalten, um synthetischen Stickstoffdünger auslaufen zu lassen, Feuchtgebiete und Mutterboden wiederherzustellen und ihre Herden zu reduzieren.
Umfrage sagt: Talente rümpfen die Nase bei Big Oil & Gas
Ein PricewaterhouseCooper (PWC)-Umfrage zu Millennials bei der Arbeit legt nahe, dass einige Unternehmen und Branchen künftig stärker daran arbeiten müssen, die positiven Aspekte der Arbeitgebermarke zu kommunizieren. Über die Hälfte der befragten Millennials (58 %) gab an, dass sie es vermeiden würden, in einem bestimmten Sektor zu arbeiten, nur weil sie glauben, dass dieser ein negatives Image hat – Öl und Gas wurden weltweit als am unattraktivsten angesehen, wobei 14 % der Befragten angaben, dass sie dies nicht wollen würden arbeiten in der Branche wegen ihres Images.
Im Oktober 2022 störten Dutzende von Studenten in Harvard, MIT und Brown Rekrutierungsveranstaltungen auf dem Campus für ExxonMobil und protestierten, dass das Unternehmen ihre Zukunft untergrabe.
College-Studenten meiden auch Petroleum-Engineering-Programme und schaffen eine Lücke, da Ölunternehmen versuchen, die ausscheidenden Baby-Boomer zu ersetzen. In den letzten 5 Jahren ist die Zahl der Absolventen von Petroleum Engineering-Programmen von 2.300 auf rund 400 gesunken 83 % stürzen ab
Geografisch im Hinterhof von Big Oil gelegen, sind Institutionen wie z Louisiana State University und der University of Houston erleben einen Rückgang der Einschreibungen in der Erdöltechnik nach dem erheblichen Rückgang des Rufs von Big Oil und mit der Veränderung der Energielandschaft. Als Beispiel die Universität von Calgary Und Imperial College London beide haben letztes Jahr ihre Öl- und Gastechnik-Majors abgeschafft.
Einstellung für Jugendliche und ihre Ältesten in der Industrie für fossile Brennstoffe
Eine aktuelle globale Umfrage von der Global Energy Talent Index fanden heraus, dass 82 % der derzeitigen Öl- und Gasarbeiter erwägen würden, in den nächsten 3 Jahren in einen anderen Energiesektor zu wechseln, gegenüber 79 % im letzten Jahr und 73 % im Jahr 2020. 54 % derjenigen, die daran denken, den Sektor für erneuerbare Energien zu verlassen, wählten die Branche der erneuerbaren Energien als bevorzugtes Ziel .
Ja, die Branche der erneuerbaren Energien ist laut Deloitte bereit für den Start Branchenausblick 2023 für erneuerbare Energien. Viele der Herausforderungen von 2022 werden sich wahrscheinlich auf 2023 übertragen, aber das Wachstum wird sich wahrscheinlich beschleunigen, angetrieben von einer robusten Nachfrage und der rekordverdächtigen Reihe von Anreizen für saubere Energie im Inflation Reduction Act. Deloitte kommt zu dem Schluss, dass die sich entwickelnden Trends und Chancen, die sich daraus ergeben, der Branche helfen könnten, den Gegenwind zu meistern, während sie im Jahr 2023 wächst, und die Voraussetzungen für ein schnelleres Wachstum im Jahr 2024 schaffen.
Der erste World Energy Employment Report von der Internationalen Energieagentur (IEA) stellt fest, dass die Einstellung von Mitarbeitern im Bereich saubere Energie die Beschäftigung im Energiesektor weltweit über das Niveau vor der Pandemie getrieben hat – obwohl der Öl- und Gassektor immer noch Schwierigkeiten hat, sich von den großen Entlassungen in der Anfangsphase von Covid-19 zu erholen. Laut der Agentur hat saubere Energie nun „die 50-Prozent-Marke für ihren Anteil an der Gesamtbeschäftigung im Energiebereich überschritten“ und hat das größte Potenzial für die Schaffung von Arbeitsplätzen.
Von den 1,3 Millionen neuen Arbeitsplätzen im Energiebereich, die zwischen 2019 und 2021 geschaffen wurden, entfällt „praktisch das gesamte“ Wachstum auf Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie IEA Schätzungen. Große neue Produktionsanlagen, insbesondere für Solartechnologien und Elektrofahrzeuge, sind seit 2019 in Betrieb gegangen und tragen dazu bei, dieses Wachstum von Arbeitsplätzen im Bereich saubere Energie voranzutreiben. Die IEA definiert saubere Energiearbeiter als Mitarbeiter in Sektoren wie Bioenergieversorgung, Stromerzeugung aus nuklearen und erneuerbaren Quellen, Stromnetze und -speicherung, Herstellung von Elektrofahrzeugen und Energieeffizienz.
Der Brookings Institut stellt fest, dass viele aktuelle Knotenpunkte für fossile Brennstoffe ideale Standorte für die Erzeugung erneuerbarer Energien sind. Insgesamt sind ein Viertel der Bezirke in den USA mit dem größten Potenzial für die Stromerzeugung aus Wind und Sonne auch Knotenpunkte für fossile Brennstoffe. Joshua Rhodes, Carey King und ihre Kollegen von der University of Texas in Austin übersetzten ihre Forschung in ein iinteraktives Werkzeug die der Öffentlichkeit helfen können, die unterschiedlichen Kosten von Stromerzeugungstechnologien in US-Bezirken und Kongressbezirken zu verstehen.
Ich mag keine Paywalls. Du magst keine Paywalls. Wer mag Paywalls? Hier bei CleanTechnica haben wir eine Zeit lang eine begrenzte Paywall implementiert, aber es fühlte sich immer falsch an – und es war immer schwierig zu entscheiden, was wir dahinter setzen sollten. Theoretisch gehen Ihre exklusivsten und besten Inhalte hinter eine Paywall. Aber dann lesen es weniger Leute! Wir mögen Paywalls einfach nicht und haben uns daher entschieden, unsere abzuschaffen.
Leider ist das Mediengeschäft immer noch ein hartes Halsabschneidergeschäft mit geringen Margen. Es ist eine nie endende olympische Herausforderung, über Wasser zu bleiben oder vielleicht sogar – keuchen – wachsen. So …