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- Laut einem neuen Bericht bleiben US-Absolventen, die ihre Karriere unterbeschäftigt beginnen, in der Regel jahrelang beschäftigt.
- Ungefähr 73 % der Absolventen, die in ihrem ersten Arbeitsjahr keine Stelle auf Hochschulniveau finden, bleiben zehn Jahre später unterbeschäftigt.
- Der Bericht besagt, dass die Arbeit in einem Hochschuljob den Absolventen ein etwa 50 % höheres Gehalt verschafft.
Laut einem neuen gemeinsamen Bericht zweier Forschungsunternehmen ist Ihr erster Job nach dem College für die nächsten zehn Jahre Ihrer Karriere und Ihres Gehalts von entscheidender Bedeutung.
Bachelor-Absolventen in den USA, die ihr erstes Arbeitsjahr in Unterbeschäftigung beenden – in einem Job, der nicht ihre vollständigen Fähigkeiten, Ausbildung oder Verfügbarkeit erfordert – bleiben in der Regel am Ende unterbeschäftigt. Dies ist laut a Bericht veröffentlicht am Donnerstag von der Strada Education Foundation und dem Beschäftigungsdatenforschungsunternehmen Burning Glass Institute.
Etwa 73 % derjenigen, die im ersten Jahr nach ihrem Abschluss keine Stelle auf Hochschulniveau finden, enden zehn Jahre später in Unterbeschäftigung, heißt es in dem Bericht.
Unterdessen seien 79 % derjenigen, die in ihrem ersten Arbeitsjahr einen Job auf Hochschulniveau ergatterten, auch nach zehn Jahren weiterhin unterbeschäftigt, heißt es weiter.
„Der erste Job beim Abschluss ist entscheidend“, schrieben die Forscher. „Absolventen, die einen Job auf Hochschulniveau antreten, geraten selten in Unterbeschäftigung.“
Wer nach seinem Abschluss einen Job auf Hochschulniveau findet und fünf Jahre lang auf diesem Niveau bleibt, hat eine 86-prozentige Chance, zehn Jahre später nicht in Unterbeschäftigung zu geraten, heißt es in dem Bericht weiter.
Absolventen, die ihre Karriere unterbeschäftigt beginnen, haben ein etwa 3,5-mal höheres Risiko, ein Jahrzehnt später unterbeschäftigt zu sein, sagten die Forscher.
Ihre Ergebnisse wurden aus einem Datensatz über die Karrieren von 60 Millionen Menschen in den USA abgeleitet, darunter die von 10,8 Millionen Menschen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss.
Um ihre Schlussfolgerungen zu den jüngsten Absolventen zu ziehen, untersuchten die Forscher die Karrieren von Personen, die im Jahr 2022 beschäftigt waren und zwischen 2012 und 2021 ihren Abschluss machten.
Die meisten amerikanischen Absolventen beginnen ihre Karriere unterbeschäftigt
Von 100 Absolventen in den USA seien 52 im ersten Arbeitsjahr unterbeschäftigt, heißt es in dem Bericht.
Auf 100 Absolventen in den USA, die 10 Jahre gearbeitet haben, sinke die Zahl der Unterbeschäftigten kaum auf 45, hieß es weiter.
Und Unterbeschäftigung habe schwerwiegende finanzielle Folgen, warnten die Forscher.
Absolventen, die in Jobs auf Hochschulniveau arbeiten, verdienen in der Regel 88 % mehr als Inhaber eines High-School-Abschlusses, während Absolventen, die in Jobs arbeiten, die keinen Abschluss erfordern, nur 25 % mehr verdienen, hieß es.
Dem Bericht zufolge verdienen Absolventen mit einem Job auf Hochschulniveau 50 % mehr als ihre unterbeschäftigten Kollegen.
Das durchschnittliche Jahresgehalt für Absolventen mit Hochschuljobs beträgt 60.000 US-Dollar, während Unterbeschäftigte ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40.000 US-Dollar verdienen, sagten die Forscher.
Ungefähr 88 % der unterbeschäftigten Absolventen arbeiten nach fünf Jahren Hochschulabschluss in Jobs auf High-School-Niveau – oder in Berufen, die nur einen High-School-Abschluss oder gar keinen Abschluss erfordern –, heißt es in dem Bericht.
Millionen dieser Absolventen seien Angestellte, Einzelhandelsverkäufer, Handelsvertreter und Sekretäre, während andere in der Lebensmittel- und Getränkebranche sowie im Baugewerbe arbeiteten, hieß es weiter.
So vermeiden Sie Unterbeschäftigung bei Ihrem ersten Job
Die Forscher führten das Risiko einer Unterbeschäftigung auf verschiedene Faktoren zurück, darunter Geschlecht, Rasse, die Art der Hochschule, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, und Ihren Wohnort.
Der größte Unterschied sei jedoch, vor dem Abschluss ein Praktikum zu absolvieren, was das Risiko einer Unterbeschäftigung um fast 49 % senken könne, sagten sie.
„Unsere Analyse legt nahe, dass das Absolvieren eines einzigen Praktikums während des Studiums den Zugang eines Absolventen zu Arbeitsplätzen auf Hochschulniveau erheblich verbessert und die Wahrscheinlichkeit einer Unterbeschäftigung verringert“, sagten die Forscher.
Ihr Bericht mit dem Titel „Talent Disrupted“ baut auf einer ähnlichen Analyse der beiden Unternehmen aus dem Jahr 2018 mit dem Titel „Permanent Detour“ auf, sagten die Forscher.