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- Der CEO eines flexiblen Bürounternehmens sagte gegenüber CNBC, dass die Mitarbeiter nicht ins Büro zurückkehren wollen.
- Er sagte, dass die Mitarbeiter traditionelle Büros als “völlige Zeit- und Geldverschwendung” ansehen.
- Seine Kommentare kommen zu einem anhaltenden Konflikt zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern über die Rückkehr ins Amt.
Während große Unternehmen wie Meta, Amazon und Google weiterhin die Richtlinien für die Fernarbeit und die Bürokosten bewerten, beschönigt ein CEO die Meinung der Mitarbeiter nicht.
„Es gibt diese Annahme, dass Menschen gerne in ein zentrales Geschäftsviertel pendeln“, sagt Mark Dixon, CEO des flexiblen Bürounternehmens IWG, sagte CNBC. “Sie tun es nicht. Es ist eine komplette Zeit- und Geldverschwendung und sie wollen es nicht tun.”
Da Unternehmen, die während der Pandemie vollständig auf Distanz gegangen sind, damit begonnen haben, die Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro zu fordern, kam es zu Konflikten um persönliche Mandate.
Die Mitarbeiter von Starbucks haben sich kürzlich gegen die Return-to-Office-Richtlinie des Unternehmens gewehrt, die vorschreibt, dass sie mindestens drei Tage pro Woche außerhalb des Büros arbeiten. Die Mitarbeiter von Amazon sind über das Mandat des Unternehmens gespalten, das von den Mitarbeitern verlangt, ab Mai mindestens drei Tage die Woche ins Büro zu gehen.
Dixon, wer Gegründet sein Unternehmen für flexible Büros im Jahr 1989, sagte CNBC, dass er glaubt, dass dieser Widerstand gegen die Rückkehr-in-Büro-Richtlinien einen „Schock“ für die gewerbliche Immobilienbranche auslösen wird – insbesondere, da große Technologieunternehmen die Kosten ihrer Büroräume bewerten.
Amazon hat genau das getan. Nachdem das Technologieunternehmen Anfang dieses Jahres Tausende von Arbeitern entlassen hatte, hat es den Bau seines zweiten Hauptsitzes in Virginia unterbrochen.
Google und Meta, die beide in den letzten Monaten entlassen wurden, haben kürzlich ihre Bürofläche im Rahmen von Kostensenkungsmaßnahmen verkleinert. Im Februar bat Google einige seiner Mitarbeiter, sich Schreibtische zu teilen, wodurch einige Bürogebäude leer blieben. Meta hat sich im vergangenen Jahr gegen eine Verlängerung der Mietverträge für zwei New Yorker Bürogebäude entschieden.
Dixon sagt, dass diese Neubewertungen von Immobilien zu Chancen führen können – insbesondere für Unternehmen wie seines.
Er sagte gegenüber CNBC, er stelle sich Büros vor, die wie „ein Netzwerk von Tankstellen“ funktionieren und den Arbeitnehmern die Möglichkeit bieten, überall zu arbeiten. Laut der Website von IWG hat Dixons Unternehmen IWG jetzt über 3.300 Niederlassungen in über 120 Ländern.
“[You can] fahren Sie überall im Land,“ sagte Dixon. „Die Arbeit wird so sein. Arbeitsplätze findet ihr überall, wir vernetzen sie alle und machen sie einfach nutzbar.“