Mike Blake/Reuters
- 85.000 Mitarbeiter von Kaiser Permanente stimmen über die Genehmigung eines Streiks ab.
- Ein Streik könnte die Krankenhaus- und ambulante Versorgung von Millionen Menschen im ganzen Land unterbrechen.
- Dennoch gefährdet der Personalmangel bereits jetzt das Leben der Patienten, sagen Gewerkschaftsorganisatoren und Patienten.
Unter 85.000 Beschäftigten im Gesundheitswesen von Kaiser Permanente wird derzeit darüber abgestimmt, ob der größte Streik im Gesundheitswesen in der Geschichte der USA genehmigt werden soll oder nicht.
Nach neuesten Angaben beschäftigt Kaiser Permanente rund 217.000 Mitarbeiter Jahresbericht. Wenn also der Streik genehmigt wird, würden etwa 40 % der Belegschaft ihren Arbeitsplatz aufgeben.
Eine so große Zahl an Arbeitskräften könnte die Gesundheitsversorgung von mehr als 11 Millionen Patienten im ganzen Land beeinträchtigen.
Doch trotz der Möglichkeit einer Unterbrechung ihrer Gesundheitsversorgung stellen sich einige Kaiser Permanente-Patienten auf die Seite der Arbeiter.
„Die medizinischen Fachkräfte dort sind fantastisch“, sagte Kaiser Permanente-Patient Mark Mason.
„Aber sie stecken in der Klemme. Das Management stellt nicht die Infrastruktur bereit, die es ihnen ermöglicht, angemessene, notwendige und dringend benötigte medizinische Dienste bereitzustellen“, fügte Mason hinzu.
Was der Streik für Kaiser Permanente-Patienten bedeuten könnte
Die Coalition of Kaiser Permanente Unions vertritt Mitarbeiter in Dutzenden von Rollen im Unternehmen, darunter Aufnahmepersonal, Reinigungskräfte, Aderlasser, Operationsassistenten und andere. Die Gewerkschaft vertritt nicht die Ärzte und Krankenschwestern des Unternehmens.
Wenn alle wichtigen Mitarbeiter streiken würden, könnte dies zu einigen Folgen führen Die 39 Krankenhäuser von Kaiser Permanente Laut Keven Dardon, einem Patientenzugangsbeauftragten eines Kaiser Permanente-Krankenhauses in Oregon und Tarifverhandlungsvertreter seiner Gewerkschaft SEIU Local 49, kam es zum Stillstand.
„Es wäre sehr schädlich für unsere Patienten“, sagte Dardon gegenüber Insider.
Krankenhäuser wären nicht die einzigen betroffenen Einrichtungen. Die Koalition vertritt außerdem Apotheker, Apothekentechniker, Sozialarbeiter, Finanzdienstleister und mehrere andere, die Patienten außerhalb von Krankenhäusern nachsorgen.
Es liege in der Verantwortung von Kaiser Permanente, diese Unterbrechung zu verhindern, sagte Dardon.
„Wir können es uns nicht leisten, dass Arbeiter zwei Wochen lang an der Streiklinie stehen und die Patientenversorgung vernachlässigen“, sagte Dardon. „Und dieser Teil fällt Kaiser zu.“
Auf die Frage nach Unterbrechungen der Patientenversorgung verwies ein Sprecher von Kaiser Permanente Insider an eine Erklärung vom 24. August.
„Wir nehmen jede Drohung, die Versorgung unserer Mitglieder zu stören, ernst und haben Pläne, um sicherzustellen, dass unsere Mitglieder, Patienten und die Gemeinden, denen wir dienen, weiterhin Zugang zur Gesundheitsversorgung haben, falls eine Gewerkschaft zu einem Streik aufruft“, heißt es in der Erklärung. „Unsere Mitglieder, Patienten und unsere Gemeinschaften brauchen, dass wir für sie da sind.“
Laut a ist das Unternehmen „zuversichtlich“, dass es vor Ablauf des Vertrags am 30. September eine Einigung mit den Arbeitnehmern erzielen wird Stellungnahme Freitag veröffentlicht.
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Personalmangel verhindert eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, sagen Patienten und Mitarbeiter von Kaiser Permanente
Personalmangel sei das Problem Nr. 1, das sowohl Mitarbeiter als auch Patienten von Kaiser Permanente betreffe und dazu führe, dass Patienten mit langen Wartelisten bei der Behandlung von Anbietern konfrontiert seien, sagte Miriam De La Paz, eine fast 20-jährige Mitarbeiterin von Kaiser Permanente, die auch Gewerkschaftsorganisatorin ist.
„Wir glauben nicht, dass es in Ordnung ist, dass unsere Patienten zwei, drei Monate auf einen Termin warten müssen, weil nicht genug Personal vorhanden ist, um mehr Termine oder Termine für einen Termin zu eröffnen“, sagte De La Paz gegenüber Insider. „Für unsere Patienten ist es beängstigend. Angenommen, bei Ihnen wurde Krebs diagnostiziert – wie lange müssen Sie auf den Termin warten, bis Sie tatsächlich gesehen werden?“
Seit Beginn der COVID-19-Pandemie stellen Personalengpässe in Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land ein Problem dar, was zum großen Teil auf schwere Burn-out-Erkrankungen bei Gesundheitsdienstleistern zurückzuführen ist.
Für Kaiser Permanente-Patienten wie Mark Mason sind die Auswirkungen des Personalmangels nur allzu real – und er sagt, ein Streik könnte eine mögliche Lösung sein.
Mason sagte, seine „vollständige und unmissverständliche“ Unterstützung für den möglichen Streik sei eine Folge jahrelanger Frustration mit dem Gesundheitsdienstleister wegen der langen Wartezeiten beim Besuch von Spezialisten. Laut einer Korrespondenz, die Mason mit Insider teilte, teilte ein Anbieter Mason sogar mit, dass er drei bis neun Monate auf einen Eingriff zur Behandlung schwerer Beinschmerzen warten müsse.
„Es scheint mir, dass Kaiser eine ungeschriebene Richtlinie hat: Wenn Ihr Leben in Gefahr ist, gehen Sie in die Notaufnahme. Wenn nicht, setzen Sie sich auf eine Warteliste“, sagte Mason.
Laut ihrer Erklärung vom Freitag gab Kaiser Permanente an, im vergangenen Jahr mehr als 29.000 neue Mitarbeiter eingestellt zu haben und plant, diese Zahl im Jahr 2023 zu übertreffen.
Dardon sagte, die Gewerkschaftsbemühungen hätten erhebliche Unterstützung von Kaiser Permanente-Patienten erhalten.
„Unsere Mitglieder wissen, dass wir die ganze Woche hier an verschiedenen Kaiser-Standorten im Nordwesten abgestimmt haben“, sagte Dardon. „Sie kommen in unsere Zelte, um mit uns zu sprechen, bringen ihre Anliegen vor und hören uns zu. Ihre Anliegen sind auch unsere Anliegen, deshalb haben wir dabei die öffentliche Unterstützung.“
„Kaiser muss auf diese Botschaft seiner Arbeiter und seiner Mitglieder hören“, sagte Dardon.
Sind Sie Patient oder Mitarbeiter von Kaiser Permanente und leiden unter Personalmangel oder langen Wartezeiten? Erreichen Sie diesen Reporter unter [email protected].
Diese Geschichte wurde am 4. September aktualisiert, um klarzustellen, dass Keven Dardon ein Vertreter des SEIU Local 49-Verhandlungsteams ist.