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- Der Umsatz in Harris’ Büro wird durch Burnout und die Sorge, als “Harris-Person” bezeichnet zu werden, getrieben. pro Axios.
- Seit Monaten kämpft die Vizepräsidentin gegen das Narrativ, ihr Amt sei dysfunktional.
- Sie hat in diesem Jahr den Weggang mehrerer Helfer erlebt – insbesondere des Senior Advisors Symone Sanders.
Die anhaltende Personalfluktuation im Büro von Vizepräsidentin Kamala Harris wird von Burnout, dem Wunsch nach fruchtbareren Möglichkeiten und der Angst, als “Harris-Person” bezeichnet zu werden, getrieben. laut einem Axios-Bericht.
In der vergangenen Woche wurde die bevorstehende Abreise von Symone Sanders, dem aufstrebenden Senior Advisor und Chefsprecher von Harris, der zuvor Senior Advisor für die Kampagne 2020 des jetzigen Präsidenten Joe Biden war, sowie ein Bericht der Washington Post Einzelheiten zu den erwarteten Abgängen von Peter Velz, dem Leiter der Presseabteilung, und Vince Evans, dem stellvertretenden Direktor des Büros für öffentliches Engagement und zwischenstaatliche Angelegenheiten im Büro von Harris.
Letzten Monat, Neuigkeiten Pleite dass auch Ashley Etienne, die Kommunikationsdirektorin von Harris, das Büro verlassen würde.
Für Harris – die erste weibliche, erste Schwarze und erste Indianerin, die die Vizepräsidentschaft innehatte – ist die Erzählung, dass ein Amt durcheinander ist, etwas, das ihre Verbündeten glauben, durch einen “Reset” überwunden werden zu können, so Axios.
Für den Vizepräsidenten steht unglaublich viel auf dem Spiel. Harris spielt nicht nur eine zentrale Rolle im gleichmäßig geteilten Senat als entscheidende Stimme – die den Demokraten dabei hilft, das fast 2 Billionen Dollar schwere Gesetz über Sozialausgaben der Partei zu verabschieden – sie ist auch die mutmaßliche Spitzenreiterin im Jahr 2024, wenn Biden sich von der Wiederwahl ablehnt und würde als natürlicher Führer der Partei im Jahr 2028 gelten, wenn der Präsident für zwei Amtszeiten im Amt ist.
Harris-Verbündete sagten Axios, dass die Vizepräsidentin gute Chancen hat, sich neu zu kalibrieren und über den wackeligen Start ihres Büros hinauszugehen, aber im selben Bericht wurde festgestellt, dass mehrere Top-Mitarbeiter von Biden „privat mit den Augen rollen“ und ihre Mitarbeiter gerne sehen würden konstruktivere Führung.
Ein demokratischer Stratege, der mit Axios sprach, sagte, dass die Vizepräsidentin “jemanden Loyalen brauchte, der methodisch denken kann”, um ihre Kommunikationsstrategie zu unterstützen und ihre Umfragewerte zu erhöhen.
Eine Umfrage von USA Today/Suffolk Anfang November ergab für Harris eine Zustimmung von 28%, wobei 51% ihre Leistung ablehnten, eine schwierige Position für die Vizepräsidentin, da sie einige der schwierigsten Probleme für die Regierung angeht, einschließlich der Migration in den USA -Mexiko Grenze und Stimmrecht.
Republikaner – bestrebt, 2022 die Kontrolle über den Kongress zurückzugewinnen und 2024 einen eigenen im Weißen Haus zu installieren – haben gehämmert Harris seit Monaten in Einwanderungsfragen.
Ein demokratischer Agent mit Verbindungen zu Harris’ Büro, der mit Axios sprach, sagte, dass die Ausstiege den Druck auf Tina Flournoy, die Stabschefin des Vizepräsidenten, erhöht hätten, das Büro umzukrempeln.
„Wenn wir das vermasseln, wird es Frauen zurückwerfen, wenn es darum geht, in den kommenden Jahren für höhere Ämter zu kandidieren“, sagte der Agent der Nachrichtenagentur.
Mehrere Personen, die Harris nahe stehen, sagten Axios, dass die Personalfluktuation erwartet wird, da sich die Verwaltung ihrem ersten Amtsjahr nähert, während sie eine Kaskade von Krisen bewältigen muss.
Während die Mitarbeiter jedoch auf 2024 und 2028 blicken, möchten einige an Bidens Wiederwahlkampagne 2024 arbeiten, während andere nicht zu sehr mit Harris verbunden sein möchten – insbesondere, wenn sie sich in den kommenden Jahren von einem anderen demokratischen Präsidentschaftskandidaten angezogen fühlen.
Auf die Frage nach dem Abgang von Sanders – einer der häufigsten sehr bekannt Demokratische Strategen in Washington, DC – Harris hatte am Donnerstag nur freundliche Worte für ihren Berater.
“Ich liebe Symone. Ich weiß, dass es drei Jahre her ist, in Flugzeuge zu springen und sie durch das Land zu besteigen, und sie arbeitet sehr hart, und ich kann es kaum erwarten, zu sehen, was sie als nächstes tun wird”, sagte sie.
„Das meine ich aufrichtig“, fügte sie hinzu.