In den West Midlands wurde ein einzigartiges "Boot Camp" eingerichtet, um schwarze Frauen zu Softwareentwicklern auszubilden.
Ziel ist es, die digitalen Kompetenzen zu verbessern und eine vielfältigere Belegschaft in der Technologie zu schaffen, einer traditionell von Männern dominierten Branche.
Es wurde von zwei Start-ups zusammengestellt, die von schwarzen Frauen geführt werden. NIYO Enterprise und Coding Black Females. Sie sicherten sich eine Finanzierung in Höhe von 250.000 GBP aus dem Digital Retraining Fund der West Midlands Combined Authority.
Der kostenlose sechsmonatige Teilzeitkurs richtet sich an Frauen über 18 Jahren, die arbeitslos sind oder ein Gehalt von weniger als 20.000 GBP haben.
Ursprünglich war es für 40 Frauen gedacht, aber nach mehr als 300 Bewerbungen nehmen jetzt 50 teil.
Videojournalistin: Catherine Mackie