US Navy/MCS3 Hannah Kantner
- Die Marine bietet 105.000 US-Dollar, um Marineflieger in Uniform zu halten und leitende Offiziere zu werden.
- Der Bonus ist 5.000 $ höher als in den Vorjahren.
- Ziel ist es, „hochtalentierte, fleißige“ Flieger und Flugoffiziere im aktiven Dienst zu halten.
Große Bargeldboni gibt es nicht nur für Marine rekrutiert. Die Marine bietet Marineflieger außerdem mehr als 100.000 US-Dollar an, damit sie im Dienst bleiben und höhere Offiziere und Admirale werden können.
In einer Verwaltungsmitteilung, die letzte Woche veröffentlicht wurdeDer Seedienst kündigte an, dass Piloten, die den Rang eines Kommandeurs innehaben und berechtigt sind, ein Geschwader zu leiten, 105.000 US-Dollar erhalten könnten, wenn sie drei weiteren Dienstjahren zustimmen.
Der Betrag ist 5.000 US-Dollar höher als in den Vorjahren, und die Marine hat außerdem eine zweijährige Verpflichtungsoption mit einem Bonus von 35.000 US-Dollar eingeführt.
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In der Mitteilung heißt es, dass Beamte, die den Dreijahresbonus erhalten, der in diesen Jahren in Schritten von 35.000 US-Dollar ausgezahlt wird, eine 22-jährige Dienstpflicht haben. Der Zweijahresbonus ist mit einer 21-jährigen Verpflichtung verbunden.
US Navy/MCS3 Hannah Kantner
Inzwischen die der Marine Rekrutierung Die Website für neu eingestellte Segler rühmt sich damit, dass künftige Matrosen im aktiven Dienst, die vor Oktober zum Bootcamp aufbrechen, zwischen Boni und Kreditrückzahlungsangeboten bis zu 140.000 US-Dollar verdienen können.
Die Marine gibt an, dass ihr Ziel mit der hohen Bindungsprämie für Piloten darin besteht, „hochtalentierte, hart arbeitende Marineflieger und Marineflugoffiziere, die für das Luftfahrtkommando geprüft werden“ im aktiven Dienst zu halten und „ihre unschätzbaren und unersetzlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu bewahren“. Führung.”
„Sie sind die wichtigsten Kommandeure und Flaggoffiziere von morgen“, heißt es in der Nachricht weiter.
Obwohl es nur wenige aktuelle Daten gibt, historisch gesehen staatliche Untersuchungen Berichten zufolge hatte die Marine Schwierigkeiten, Piloten in der erforderlichen Anzahl zu halten. Dieses Problem ist jedoch nicht so schwerwiegend wie der Kampf, mit dem die Oberflächenkriegsgemeinschaft der Marine konfrontiert ist. Es ist auch nicht der einzige Ast, der zugewandt ist Die Herausforderung.
Die Marine führt auch ein ähnliches Bindungsprogramm für Reservepiloten auf Abteilungsleiterebene durch. Dieses Jahr wurde es angeboten Boni in ähnlicher Höhe für einige Piloten, um auch über diesen mittleren Karrierepunkt hinaus zu bleiben. Bewerbungen für den Kommandantenbonus sind bis Ende August einzureichen.
— Konstantin Toropin kann unter [email protected] erreicht werden. Folgen Sie ihm auf Twitter @ktoropin.
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