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MEXIKO-STADT (Reuters) – US-Arbeitsbeamte haben den Antrag einer mexikanischen Gewerkschaft auf Untersuchung mutmaßlicher Arbeitnehmerrechtsverletzungen bei BBB Industries im Norden Mexikos im Rahmen eines regionalen Handelsabkommens abgelehnt, teilte das Büro des US-Handelsbeauftragten (USTR) am Donnerstag mit .
Im Rahmen des Abkommens zwischen den Vereinigten Staaten, Mexiko und Kanada (USMCA) von 2020, das strengere Arbeitsvorschriften als sein Vorgängerabkommen enthält, haben Aktivisten zunehmend mutmaßliches Fehlverhalten in Bezug auf die Gewerkschaftsvertretung angezeigt und nach Jahren stagnierender Löhne höhere Löhne gefordert.
Die Petition der mexikanischen Gewerkschaft SNITIS über BBB Industries in der Grenzstadt Reynosa, die Autoteile aufbereitet, erreichte nicht den Standard eines „ausreichenden, glaubwürdigen Beweises für eine Verweigerung von Rechten“, um USMCA-Durchsetzungsinstrumente auszulösen, sagte der USTR in a Aussage.
SNITIS hatte letzten Monat in einer Petition an die US-Regierung erklärt, dass Beschäftigte von BBB Industries neben anderen Unregelmäßigkeiten während einer Vertragsabstimmung eingeschüchtert und bedroht worden seien.
Das in Alabama ansässige Unternehmen sagte, es respektiere das Recht der Arbeitnehmer, eine Gewerkschaft ihrer Wahl zu wählen, und begrüße jede Untersuchung durch die Regierung. Es wies zuvor die Vorwürfe von SNITIS zurück und sagte, es habe das Verfahren befolgt, um eine faire Abstimmung zu gewährleisten.
SNITIS sagte, sie sei von der USTR-Entscheidung enttäuscht.
„Wir werden weiterhin Maßnahmen von den Behörden fordern, um diese Verweigerung von Arbeitsrechten wiedergutzumachen“, heißt es in einer Erklärung.
Die US-Regierung hat seit letztem Jahr fünf Arbeitsbeschwerden beim USMCA eingereicht, unter anderem bei einem Werk von General Motors (NYSE:) und einer Stellantis-eigenen Fabrik.