©Reuters. DATEIFOTO: Die Beschilderung für eine Jobmesse ist auf der 5th Avenue nach der Veröffentlichung des Stellenberichts in Manhattan, New York City, USA, am 3. September 2021 zu sehen. REUTERS/Andrew Kelly
(Reuters) – Die Zahl der Amerikaner, die neue Anträge auf Arbeitslosenunterstützung stellen, ist letzte Woche leicht gestiegen, bleibt aber in einem Bereich, der darauf hindeutet, dass der US-Arbeitsmarkt angespannt bleibt, auch wenn die Federal Reserve daran arbeitet, die Nachfrage nach Arbeitskräften im Rahmen ihres Versuchs zur Senkung der Inflation zu senken .
Die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenunterstützung stiegen in der Woche zum 24. Dezember um 9.000 auf saisonbereinigte 225.000, teilte das Arbeitsministerium am Donnerstag mit. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für die letzte Woche 225.000 Anträge prognostiziert.
Die Schadenszahlen waren in den letzten Wochen uneinheitlich, blieben aber deutlich unter der Schwelle von 270.000, die Ökonomen als Warnsignal für den Arbeitsmarkt ansehen. Eine Reihe von Entlassungen im Technologiesektor und in zinsempfindlichen Branchen wie dem Wohnungsbau haben noch keinen nennenswerten Eindruck auf die Ansprüche hinterlassen, da entlassene Arbeitnehmer relativ leicht in neue Jobs zu finden scheinen.
Der Vorsitzende der US-Notenbank, Jerome Powell – der Chefarchitekt der aggressiven Zinserhöhungen der Zentralbank, die darauf abzielen, die zu hohe Inflation in den Griff zu bekommen – sagte Anfang dieses Monats: „Es fühlt sich an, als hätten wir da draußen einen strukturellen Arbeitskräftemangel.“
Tatsächlich steht die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes im Mittelpunkt der politischen Entscheidungsträger der Fed, da die US-Wirtschaft in diesem Jahr trotz rascher Zinserhöhungen und wachsender Rezessionsängste im nächsten Jahr durchschnittlich 392.000 neue Arbeitsplätze pro Monat geschaffen hat. Beamte sehen in dieser Stärke reichlich Spielraum, um die Zinssätze weiter zu erhöhen, um die Inflation zu senken, die nach ihrer bevorzugten Maßnahme fast das Dreifache ihres angestrebten Niveaus von 2 % jährlich bleibt, auch wenn sie kürzlich Anzeichen für einen Abwärtstrend gezeigt hat.
Die Zentralbank hat die Zinsen im März von nahe Null auf die aktuelle Bandbreite von 4,25 % bis 4,50 % angehoben, und Fed-Beamte gehen davon aus, dass sie die 5 %-Marke im Jahr 2023 überschreiten wird, ein Niveau, das seit 2007 nicht mehr erreicht wurde.
Ökonomen gehen davon aus, dass Unternehmen wahrscheinlich weniger Personal einstellen, bevor sie mit Entlassungen beginnen. Arbeitgeber zögerten im Allgemeinen, Arbeitnehmer zu entlassen, nachdem sie während der COVID-19-Pandemie Schwierigkeiten hatten, Arbeitskräfte zu finden.
Der Schadensbericht zeigte, dass die Zahl der Personen, die nach einer ersten Woche der Hilfe Leistungen erhielten, in der Woche bis zum 17. Dezember um 41.000 auf 1,710 Millionen gestiegen ist.
Diese sogenannten fortlaufenden Anträge, ein Stellvertreter für die Einstellung, sind seit Anfang Oktober gestiegen, und der jüngste Bericht ist der erste seit Februar, der zeigt, dass sie das Trendniveau von 1,7 bis 1,8 Millionen erreicht haben, das in den Jahren vor der Pandemie vorherrschte , ein Niveau, das damals als sinnbildlich für einen angespannten Arbeitsmarkt galt.