Nachdem die erste Welle der Covid-19-Impfstoffforschung finanziert wurde, verbreitet der Country-Musikstar und beliebte Promi Dolly Parton nun das Geschenk der Bildung.
Das Unternehmen des Country-Sängers vor kurzem angekündigt dass ihre Themenparks ihren Mitarbeitern einen College-Abschluss zahlen.
Ab dem 24. Februar werden für Mitarbeiter von Dollywood, die einen College-Abschluss anstreben, ihre Studiengebühren, die damit verbundenen Gebühren und Bücher zu 100 % vom Dollywood-Themenpark abgedeckt.
Das Angebot umfasst auch alle 11.000 Vollzeit-, Teilzeit- und Saisonmitarbeiter, die in einem der 25 Vergnügungsparks und Attraktionen von Herschend Enterprises, der Muttergesellschaft von Dollywood, einschließlich Dollywood, arbeiten.
Im Rahmen des Grow U-Programms, der neuen Bildungspilotinitiative, können sich Mitarbeiter am ersten Tag über 30 angebotene Lernpartner für ein höheres Lernprogramm mit Themen aus Marketing, Technologie und anderen Studiengängen anmelden.
Grow U hat sich außerdem verpflichtet, 150 zusätzliche Studiengänge, die Kunstdesign, Ingenieurwesen und Gastgewerbe umfassen, teilweise zu finanzieren und bis zu 5.250 US-Dollar zu decken.
„Wenn sich unsere Gastgeber geschätzt fühlen und solche Gelegenheiten erhalten, fühlen sie sich umsorgt und können dieses Gefühl an ihre Gäste weitergeben“, sagte Wes Ramey, ein Sprecher von Dollywood Co Die Washington Post.
Auch Ramey bestätigte zur Post dass das Programm die volle Unterstützung von Parton hatte, und fügte hinzu: „Sie unterstützt sehr, dass die Mitarbeiter lernen und sich weiter entwickeln.“
Während andere Unternehmen zuvor Bildungsanreizprogramme für ihre Mitarbeiter angeboten haben, wurden viele dieser Initiativen im Vergleich zum Dollywood-Programm zurückgefahren oder in kleinerem Umfang durchgeführt. laut Post.
Viele größere Unternehmen wie Chipotle und Best Buy bieten Mitarbeitern nur bis zu 5.000 US-Dollar an versicherten Studiengebühren an. Starbucks deckt nur einen Online-Abschluss ab, der an der Arizona State University erworben wurde.