Das Ministerium für Arbeit und Renten wurde angewiesen, „sensible“ Forschungsergebnisse darüber zu veröffentlichen, ob die Verhängung einer Geldbuße Leistungsempfänger wirksam dazu bringt, einen Job anzunehmen oder mehr Stunden zu arbeiten.
Die interne DWP-Studie wurde 2019 nach einem parteiübergreifenden Ausschuss von Abgeordneten in Auftrag gegeben abgeschlossen dass es zwar keinen Beweis dafür gab, dass Sanktionen Menschen dazu anregten, Arbeit zu finden, sie sich jedoch negativ auf die Gesundheit und die Finanzen der Antragsteller auswirkten.
Leistungssanktionen sind im Grunde Geldstrafen, bei denen die Leistungen der Antragsteller für mindestens einen Monat wegen angeblicher Verstöße ausgesetzt werden, wie z.
Die DWP-Studie sollte teilweise einen anhaltenden politischen Streit um Sanktionen ansprechen. Minister haben behauptet, dass Sanktionen die Aufmerksamkeit der Kläger auf die Arbeitsdisziplin lenken, während das Gewicht akademischer Beweise zeigt, dass sie ineffektiv sind und Menschen viel eher verarmen, krank machen und weniger wahrscheinlich arbeiten werden.
Während die DWP zunächst sagte, sie habe „jede Absicht“, die Forschungsergebnisse zu veröffentlichen, blockierten die Minister sie später und bestanden darauf, dass sie „Details sensibler Natur“ enthielten und dass es im „öffentlichen Interesse“ liege, die Ergebnisse unter Verschluss zu halten.
Die Entscheidung wurde vom Sanktionsexperten David Webster von der Universität Glasgow angefochten, der vor über einem Jahr beim Informationskommissar Berufung einlegte, nachdem das DWP seinen Antrag auf Informationsfreiheit abgelehnt hatte, um die Sanktionsforschung einzusehen.
Der Kommissar hat jetzt eine Verfügung erlassen, und kam zu dem Schluss, dass das öffentliche Interesse in der Offenlegung der Forschungsergebnisse abgewogen werden muss. „Der Kommissar ist der Ansicht, dass ein besonders starkes öffentliches Interesse an der Prüfung und dem Verständnis der Informationen besteht, die denjenigen zur Verfügung stehen, die entscheiden, ob sie mit einer umstrittenen Politik wie der Sanktionierung von Vorteilen fortfahren sollen.“
Die Regierung ist dabei, ihr universelles Kreditsanktionssystem zu „stärken“ und informiert, dass sie die Schulung für Beamte der Arbeitsämter verstärken wird, um ihnen zu helfen, Sanktionen effektiv anzuwenden, und andere Teile des Sanktionsprozesses automatisieren wird.
Webster sagte dem Guardian, dass die DWP, wenn sie die Sanktionen verschärfen wollte, ihre eigenen internen Beweise zur Verfügung stellen sollte, die eine solche Politik rechtfertigen. „Es ist wichtig, dass die Richtlinie evidenzbasiert ist. Viele Leistungskonditionalitäten basieren auf der Annahme, dass Antragsteller faul sind. Die Beweise stützen das nicht.“
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Die DWP-Forschung wurde von der ehemaligen Arbeits- und Rentenministerin Amber Rudd in Auftrag gegeben. Sie erwägt aber auch eine unabhängige Überprüfung der Sanktionen Das berichtet der Behinderten-Nachrichtendienst Dies wurde von ihrer Nachfolgerin Thérèse Coffey gestrichen, die auch die Forschung blockierte, die sich mit den Auswirkungen von Sanktionen auf die Gesundheit befasste.
Ein DWP-Sprecher sagte: „Wir sind uns dieser Entscheidungsmitteilung bewusst [from the information commissioner’s office] und erwägen unsere nächsten Schritte.“