Ein ehemaliger Mitarbeiter von Kamala Harris sagt, dass Helfer „eine konstante Menge an seelenzerstörender Kritik“ ertragen müssen: Bericht

Vizepräsidentin Kamala Harris hält am 14. Juli 2021 in ihrem feierlichen Büro im Eisenhower Executive Office Building in Washington, DC, zu Beginn einer Diskussionsrunde zum Wahlrecht für Menschen mit Behinderungen Bemerkungen. “Wenn wir wirklich eine Demokratie sind, es bedeutet, dass wir eine repräsentative Regierung haben, die die Erfahrung und das Leben aller Menschen im Land widerspiegelt, und ich denke, wir haben noch viel zu tun”, sagte sie.

  • Inmitten der Fluktuation in Harris’ Büro kursieren seit Monaten Berichte über ihre Büroumgebung.
  • Ein ehemaliger Harris-Mitarbeiter sagte der Washington Post dass der Vizepräsident ein hochkritischer Chef ist.
  • “Bei Kamala muss man sich ständig seelenzerstörende Kritik gefallen lassen”, sagte der Mitarbeiter.

Eine ehemalige Mitarbeiterin, die für Kamala Harris arbeitete, bevor sie die Vizepräsidentschaft übernahm, sagte, dass die Helfer in ihrem Büro eine “konstante Menge an seelenzerstörender Kritik” ertragen müssten. laut The Washington Post.

Nach der Ankündigung der letzten Woche, dass Symone Sanders, Harris’ Chefsprecherin, ihre Rolle bald verlassen wird – zusammen mit den erwarteten verlässt von Peter Velz, dem Leiter der Presseabteilung, und Vince Evans, dem stellvertretenden Direktor des Büros für Öffentlichkeitsarbeit und zwischenstaatliche Angelegenheiten – die Fluktuation im Büro des Vizepräsidenten macht einigen Demokraten Sorgen um ihre zukünftige Stellung als potenzielle demokratische Präsidentschaftskandidatin .

Monatelang ist das, was ursprünglich Inside-the-Beltway-Geplapper über Harris ‘Büro war, in größeres Licht geraten, wobei das Geschwätz droht, die Moral der Demokraten zu zerstören, als der Vizepräsident einige der schwierigsten Probleme der Biden-Regierung angehen muss – einschließlich Einwanderung und Wahlrecht.

Mehrere ehemalige Mitarbeiter berichteten The Post von mehreren Bedenken, die sie vor Jahren bei ihrer Arbeit für Harris festgestellt hatten.

Ein wichtiges Problem, das mehrere Mitarbeiter ansprachen, war die Weigerung von Harris, von Mitarbeitern bereitgestellte Briefing-Materialien zu analysieren, was Berichten zufolge dazu führte, dass sie sie schimpfte, wenn sie unvorbereitet zu sein schien, so The Post.

“Es ist klar, dass Sie nicht mit jemandem arbeiten, der bereit ist, die Vorbereitungen und die Arbeit zu übernehmen”, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter der Zeitung. “Bei Kamala muss man sich ständig seelenzerstörende Kritik und auch ihr eigenes Selbstvertrauen gefallen lassen. So stützt man ständig einen Tyrannen und es ist nicht wirklich klar, warum.”

Der ehemalige Harris-Berater Gil Duran verließ ihr Büro 2013 nach fünf Monaten in seiner Funktion als kalifornische Generalstaatsanwältin; er sagte der Post, dass die Umsätze im Büro des Vizepräsidenten auf sie zurückdeuten.

“Wir haben in unseren kleinen Textgruppen untereinander unter anderem gesagt, was der gemeinsame Nenner bei all dem ist und das ist sie”, sagte er der Zeitung.

“Wer sind die nächsten talentierten Leute, die Sie einbringen und durchbrennen und dann (sie) so tun, als würden sie aus positiven Gründen in Rente gehen”, fuhr er fort.

In einer aktuellen Kolumne, Duran, jetzt Redakteurin der redaktionellen Seite des San Francisco Examiner, schrieb, es sei “traurig zu sehen, dass sie dieselben alten destruktiven Muster wiederholt”.

Harris-Verbündete sehen die Kritik jedoch als Folge ihres bahnbrechenden Profils als erste Frau, erste Schwarze und erste Indianerin, die die Vizepräsidentschaft innehat – sowie ihre Zukunft als potenzielle demokratische Fahnenträgerin. Viele haben auch das Gefühl, dass einige der öffentlichen Berichte über ihr Büro mit einer starken Dosis Sexismus vermischt sind.

Sean Clegg, ein Partner bei der Politikberatung Bearstar Strategies, sagte, Harris habe eine feste Gesinnung, sei aber nicht beleidigend.

“Sie hat mich persönlich in die Lage versetzt, mich wie Jeff Sessions zu fühlen”, sagte er der Post. Bezugnahme Harris’ harte Befragung des damaligen Generalstaatsanwalts wegen russischer Einmischung in die US-Präsidentschaftswahl 2016.

Clegg sagte der Post jedoch, dass er nie das Gefühl hatte, Harris würde ihn unvernünftig behandeln.

“Die Leute personalisieren diese Dinge. Ich habe in meiner langen Geschichte mit Kamala noch nie eine Erfahrung gemacht, bei der ich das Gefühl hatte, dass sie unfair war”, sagte er.

“Hat sie Bullen gerufen—? Ja. Und ist das manchmal unangenehm für die Leute? Ja. Aber wenn sie ein Mann mit ihrem Führungsstil wäre, würde sie eine TV-Show namens ‘The Apprentice’ haben”, fügte er hinzu und verwies auf ehemalige Präsident Donald Trump.

Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, die Berichte über Funktionsstörungen in Harris’ Büro zurückgewiesen hat, sagte, es sei normal, dass ein Jahr oder so in eine Regierung abreisen.

“Nach meiner Erfahrung und wenn man sich die bisherigen Präzedenzfälle ansieht, ist es für Mitarbeiter, die ihr Herz und ihre Seele in einen Job gesteckt haben, nach ein paar Jahren bereit, sich einer neuen Herausforderung zu stellen”, sagte sie am Donnerstag in einer Presse Einweisung.

„Und das trifft auf viele dieser Personen zu. Es ist auch eine Gelegenheit, wie in jedem Weißen Haus, neue Gesichter, neue Stimmen und neue Perspektiven einzubringen“, fügte sie hinzu.

Insider hat Harris’ Büro um einen Kommentar gebeten.

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