Ihr Bericht (Vier-Tage-Woche könnte für britische Arbeiter in Reichweite sein, 10. Juni) beginnt mit den Worten: „Fünf Tage an, zwei Tage frei sind seit mehr als 80 Jahren der bestimmende Puls der britischen Arbeit.“ Oh nein, hat es nicht! Ich werde später in diesem Jahr 80. Als ich ein Kind war, arbeitete mein Vater fünfeinhalb Tage die Woche in der City of London. Meine Sekundarschule hatte eine Fünfeinhalb-Tage-Woche. Wir hatten Unterricht am Samstagmorgen. Wir hatten immer noch frühe Schließtage – normalerweise einen Mittwoch oder Donnerstag, wenn alle Geschäfte nachmittags schlossen, um den Ladenarbeitern eine fünfeinhalbtägige Arbeitswoche zu geben. Dies dauerte bis weit in die 1970er Jahre hinein.
Graham Myton
Coldharbour, Surrey
Können wir, während wir die Form der Arbeitswoche in Frage stellen, die Totheit des Montags in die Debatte einbeziehen? Museen, Galerien, Cafés und Restaurants haben zunehmend einen Zeitplan von Dienstag bis Sonntag (oder schlimmer noch, Mittwoch bis Sonntag). Der Montag wird zum neuen Sonntag.
Barbara Crother
Leamington, Warwickshire
Es wäre falsch anzunehmen, dass eine Vier-Tage-Woche die Klimakrise verschlimmern könnte (Letters, 6. Juni). Die Menschen könnten ihre längeren Wochenenden nutzen, um ins Ausland zu fliegen, aber es gibt keine Hinweise darauf, dass dies in großem Umfang geschehen würde. Eine kürzlich durchgeführte Studie hat gezeigt, dass die Einführung einer Vier-Tage-Woche ohne Lohneinbußen den CO2-Fußabdruck des Vereinigten Königreichs bis 2025 tatsächlich um 127 Millionen Tonnen pro Jahr verringern könnte. Dies liegt an weniger Pendelverkehr, geringerem Energieverbrauch in Büros und der Möglichkeit dazu leben Sie einen nachhaltigeren Lebensstil mit mehr verfügbarer Freizeit.
Joe Ryle
4-Tage-Woche-Kampagne