Dorothy Carvello, eine ehemalige Mitarbeiterin von Atlantic Records, hat eine Beschwerde gegen das Label, seine Muttergesellschaft Warner Music Group, den ehemaligen Atlantic-Präsidenten und Universal Music Group-CEO Doug Morris, den ehemaligen Atlantic-Vorsitzenden Jason Flom und den Nachlass der verstorbenen Atlantic Records Co. eingereicht -Gründer Ahmet Ertegun, der behauptet, während ihrer Zeit bei Atlantic Records von Ertegun und Morris sexuell missbraucht und belästigt und von Flom sexuell belästigt worden zu sein. Carvello begann bei Atlantic als Verwaltungsangestellter und wurde später die erste weibliche A&R-Führungskraft des Labels.
Die am 4. Dezember in New York eingereichte Klage ist die zweite gegen Ertegun und Atlantic; Ende letzten Monats reichte der ehemalige Talentscout Jan Roeg eine Klage gegen Ertegun und das Label wegen angeblicher Belästigung und Übergriffe ein, denen sie während ihrer Arbeit für Atlantic in den 80er, 90er und 00er Jahren ausgesetzt war.
In der vom Guardian eingesehenen Zivilakte behauptet Carvello, dass sie während ihrer Beschäftigung bei Atlantic „anhaltendem und allgegenwärtigem, nicht einvernehmlichem und erzwungenem sexuellen Kontakt, erniedrigenden sexuellen Anspielungen und Beleidigungen sowie unverschämten ‚Aufgaben‘ zur sexuellen Befriedigung von Führungskräften ausgesetzt war“. von 1987 bis 1990.
Sie behauptete, dass Führungskräfte von Atlantic Firmengelände wie Büros, Aufnahmestudios und „sogar den Firmenhubschrauber“ als „Orte behandelten, an denen sie ihren sexuellen Wünschen nachgehen konnten“, und Opfer sexueller Übergriffe „regelmäßig Vergleiche mit Unternehmensgeldern zahlten“, als Gegenleistung für ihr Schweigen. Sie behauptet eine „offensichtlich giftige Bürokultur“, die sexuelles Fehlverhalten ungestraft ließ.
Carvello – die von Camille Vasquez, Anwältin von Johnny Depp in seinem Verleumdungsfall gegen Amber Heard – vertreten wird, behauptet, dass sie und andere weibliche Angestellte „routinemäßig“ gezwungen wurden, Ertegun beim Masturbieren zuzusehen, auch während er ihr Korrespondenz diktierte und Ertegun sich verlobte in „erzwungenem sexuellem Kontakt“ mit ihr während der Arbeit.
Carvello sagt, dass Ertegun sie „sexuell angegriffen“ habe, während sie die Band Skid Row beobachtete, die sie zu unterzeichnen versuchte, und dass Flom und andere namenlose Mitarbeiter „zugesehen und nichts unternommen haben, um Ertegun aufzuhalten“. Sie sagt auch, dass Ertegun sie während des Hubschrauberflugs zurück von der Skid Row-Show erneut „angegriffen“ habe. Carvello sagt, dass diese Angriffe darin bestanden, dass Ertegun ihre Brüste packte und drückte, ihre Fahrradhose herunterzog, die linke Seite ihres Unterleibs kratzte, sie verletzte und „ihre Vagina allen und jedem entblößte“.
Carvello sagt, dass sie „um Herrn Flom und andere gebeten hat“, die in der Behauptung nicht genannt wurden, um zu helfen, worüber sie angeblich lachten. Als sie ihre Radhose während des Helikopterflugs nach Hause sah, behauptete sie, Ertegun habe gescherzt, Carvello sei „vorbereitet“ gewesen. Sie behauptet auch einen Vorfall bei einem separaten Konzert in Skid Row, bei dem Ertegun sich den Arm gebrochen habe; Als sie mit Morris darüber sprach, behauptet sie, er habe geantwortet: „Was soll ich dagegen tun?“
Sie behauptete weiter, dass verschiedene nicht identifizierte Führungskräfte im Büro und bei Besprechungen routinemäßig Pornografie ansahen, wobei Morris einmal ein pornografisches Magazin auf ihren Schreibtisch legte, während er neben ihr saß. Sie gab an, dass eine namentlich nicht genannte Führungskraft „sein Büro mit Sexspielzeug geschmückt“ habe, dass Sexspielzeug ohne ihre Zustimmung in ihrem Büro gelagert worden sei und dass Ertegun sie „schmutzige Sexspielzeuge, die eindeutig für sexuelle Aktivitäten verwendet wurden“ in seinem Büro aufheben und waschen ließ Büro.
Carvello behauptete, dass eine namenlose Führungskraft jeden Tag „Blow me“ zu ihr sagen würde, während sie an ihrem Schreibtisch vorbeiging, ein namentlich nicht genannter Vizepräsident zeigte ihr ein Foto seines erigierten Penis, und eine Führungskraft, Tunc Erim, der 2012 starb, würde es tun begrapsche sie ständig.
Carvello behauptet auch, Morris würde sie „jeden Tag auf ihr Gesicht“ küssen und ihren Körper routinemäßig „manchmal negativ mit der Absicht zu demütigen“ kommentieren.
Carvello sagt, dass sie im September 1990 von Atlantic gefeuert wurde, einen Tag nachdem sie Morris zum ersten Mal schriftlich den sexuellen Missbrauch gemeldet hatte, dem sie bei Atlantic ausgesetzt war. Diese Beschwerde wurde durch einen Vorfall ausgelöst, bei dem Flom Carvello während eines von ihm einberufenen Treffens angeblich sagte: „Schatz, setz dich auf meinen Schoß“; In ihrem Memo an Morris sagte Carvello, dass sie „all dieses jugendliche Verhalten von all den Männern bei Atlantic Records satt habe“.
Am nächsten Tag rief Ertegun angeblich Carvello in sein Büro und sagte, sie habe „hinterfragt [Morris’] Behörde“ und kündigte ihr Arbeitsverhältnis.
Nach ihrer Kündigung durch Atlantic begann Carvello bei Giant Records, einer weiteren Tochtergesellschaft der Warner Music Group, zu arbeiten, aber ihre Anstellung wurde kurz darauf beendet. Carvello sagt in der Behauptung „auf Information und Überzeugung“, dass Morris seinen Einfluss genutzt habe, um sie zu entlassen und sie von der Branche auf die schwarze Liste zu setzen. Carvellos Klage besagt, dass sie ohne Morris’ „rachsüchtige und Vergeltungsaktionen“ immer noch in der Musikindustrie arbeiten würde.
In ihrer Klage behauptet Carvello auch, Ertegun habe sie im Februar 1998 auf einer Grammys-Party angegriffen, während der Ertegun „seine Hand dazwischen schob [her] Beine und gewaltsam an ihrer Unterwäsche gezogen und zerrissen, wodurch ihre Vagina verletzt wurde“, was dazu führte, dass Ertegun und Carvello sich bei der Veranstaltung „körperlich schlugen“.
Rick Werder, Anwalt des Nachlasses Ertegun, widerlegte in einer E-Mail an den Guardian die Behauptungen in Carvellos Klage: „Herr Ertegun ist seit 2006 tot. Frau Ertegun ist 96 Jahre alt. Die Klage von Frau Carvello gegen Frau Ertegun ist unbegründet und wird in ihrem Namen energisch verteidigt.“
In einer Erklärung gegenüber dem Guardian, die fast identisch ist mit einer, die als Reaktion auf Roegs Klage herausgegeben wurde, sagte ein Sprecher von Warner und Atlantic: „Warner Music Group und Atlantic Records nehmen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens sehr ernst. Diese Anschuldigungen reichen 35 Jahre zurück, bevor WMG ein eigenständiges Unternehmen war. Wir sprechen mit Leuten, die damals dort waren, wobei wir berücksichtigen, dass viele Schlüsselpersonen verstorben oder in den 80ern und 90ern sind. Um ein sicheres, gerechtes und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, haben wir einen umfassenden Verhaltenskodex und obligatorische Arbeitsplatzschulungen, an die sich alle unsere Mitarbeiter halten müssen. Wir bewerten regelmäßig, wie wir unsere Richtlinien weiterentwickeln können, um sicherzustellen, dass unser Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ist.“
Carvello sprach erstmals 2018 in ihrem Buch Anything for a Hit: An A&R Woman’s Story of Surviving the Music Industry über ihre Erfahrungen mit Belästigung und Angriffen bei Atlantic. Im Buch, Sie schrieb dass „mir jeder Tag zwingende Gründe gab, auszusteigen“: „[Ertegun] schuf eine Welt extremer Widersprüche, die von lustig und aufregend in einem Moment zu verstörend und beleidigend im nächsten werden konnte. Wenn Sie neu in einem Job sind, besonders als Frau, wissen Sie nicht, ob Sie etwas sagen können. Wenn Sie das erste Vergehen loslassen, wird es viel schwieriger, das zweite zu verhindern. Ich wusste nicht, wo ich die Grenze ziehen sollte, und ich wusste nicht einmal, dass eine Grenze gezogen werden sollte oder könnte.“
Carvellos Ansprüche fallen nicht unter die Verjährungsfrist, werden aber nach dem New Yorker Adult Survivors Act eingereicht, der eine einjährige Frist ab dem 24. November für die Wiederbelebung verjährter zivilrechtlicher Ansprüche im Zusammenhang mit sexuellem Missbrauch vorsieht. Sie fordert eine finanzielle Entschädigung vom Ertegun-Anwesen, Morris, Flom, Warner und Atlantic sowie „beispielhaften Schadensersatz und Strafschadensersatz“.
Im September nutzte Carvello ihren Aktionärsstatus bei der Warner Music Group, um zu versuchen, das Unternehmen zu zwingen, alle ihm vorliegenden Aufzeichnungen über Vorwürfe sexuellen Fehlverhaltens im Unternehmen zu veröffentlichen, einschließlich Aufzeichnungen über interne Untersuchungen, Geheimhaltungsvereinbarungen und gezahlte Vergleiche. „Ich möchte sehen, was die tatsächlichen Ermittlungen, falls vorhanden, gegen diese Behauptungen waren“, sagte Carvello sagte bei die Zeit.
„Wir nehmen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens sehr ernst und setzen Richtlinien durch, die Menschen, die Bedenken äußern, respektieren und schützen“, sagte WMG als Antwort auf Carvellos Schreiben. „Die in diesem Schreiben aufgeführten Vorwürfe sind bereits öffentlich behandelt worden, viele davon wurden vor Jahren oder Jahrzehnten erhoben.“
Der Guardian hat einen Vertreter von Flom um einen Kommentar gebeten. Vertreter von Morris konnten nicht erreicht werden.