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- Peloton hielt am Mittwoch, einen Tag nachdem es mit der Entlassung von 2.800 Mitarbeitern begonnen hatte, ein All-Hands-Meeting ab.
- Entlassene Arbeiter stürzten das Treffen ab, berichtete CNBC.
- Ein Gespräch zwischen dem neuen CEO Barry McCarthy und seinem Vorgänger John Foley wurde laut CNBC abgebrochen.
Entlassene Mitarbeiter haben Pelotons erstes virtuelles All-Hands-Meeting mit dem neuen CEO des Unternehmens am Mittwoch zum Absturz gebracht. CNBC gemeldet.
Das Treffen fand einen Tag später statt Peloton begann mit der Entlassung von 2.800 Mitarbeitern aufgrund der sinkenden Nachfrage nach den Heimfitnessprodukten des Unternehmens, da die Verbraucher in die Fitnessstudios zurückkehren.
Die Veranstaltung sollte den neuen CEO Barry McCarthy vorstellen, wurde jedoch von einer Flut wütender Kommentare von aktuellen und entlassenen Mitarbeitern im Chatbereich getroffen, berichtete CNBC. Sie beschuldigten das Unternehmen des Missmanagements, so die Verkaufsstelle, die drei Personen zitierte, die mit den Einzelheiten des Treffens vertraut waren.
„Ich verkaufe meine gesamte Peloton-Bekleidung, um meine Rechnungen zu bezahlen!!!“ sagte eine Person laut der Nachrichtenagentur unter Berufung auf erhaltene Nachrichten.
„Das ist furchtbar taub“, schrieb ein anderer.
Ein Gespräch zwischen McCarthy und dem ehemaligen CEO John Foley wurde unerwartet abgebrochen, berichtete die Verkaufsstelle. Foley wird Vorstandsvorsitzender des Unternehmens, sagte Peloton am Dienstag.
Er hatte allen Peloton-Mitarbeitern am späten Dienstagnachmittag eine E-Mail geschickt, um sie zu motivieren, und den Mitarbeitern mitgeteilt, dass er für die „Comeback-Story“ im Unternehmen sei, so ein durchgesickertes Memo, wie Becky Peterson von Insider berichtete.
In der E-Mail räumte er auch die „bittere Pille“ ein, etwa 20 % der 14.000 Mitarbeiter des Unternehmens zu entlassen. Der Stellenabbau soll zu Einsparungen von mindestens 800 Millionen US-Dollar pro Jahr beitragen, sagte das Unternehmen in seinem Bericht Pressemitteilung. Lehrkräfte sind vom Stellenabbau nicht betroffen.
Peloton sagte, es werde eine „bedeutende Barabfindungszuteilung“ anbieten und die Sperrfristen für entlassene Mitarbeiter verlängern. Laut einer Nachricht, auf der Foley gepostet hat, bietet es ihnen auch ein kostenloses einjähriges Peloton-Abonnement an die Firmenwebseite.
Peloton antwortete nicht sofort auf die Bitte von Insider um einen Kommentar.