Hypotheken-Fintechs Verkaufsbumerang und Hypotheken-Coach Die Zahl der Mitarbeiter wurde diesen Monat um mindestens 20 reduziert, da die Branche in einer der schwierigsten Zeiten darum kämpft, inmitten der Anpassung der Hypothekenbanken über Wasser zu bleiben.
Der Personalabbau erfolgte am 20. Oktober und eliminierte Positionen umfassen Marketingleiter, zwei Enterprise Account Manager, einen Enterprise Sales Manager, Content Marketing Manager, Senior Enterprise Sales Manager, Head of Talent Acquisition, Produktdesigner, Projektmanager und Software-Ingenieure eine Liste der entlassenen Mitarbeiter, die von überprüft wurde GehäuseWire.
Sales Boomerang und Mortgage Coach lehnten es ab, sich zu Umfang und Grund der Entlassungen zu äußern.
Sales Boomerang und Mortgage Coach fusionierten im Juni in einem nicht bekannt gegebenen Deal, sechs Monate nach der Private-Equity-Firma LLR-Partner 80 Millionen Dollar in beide Firmen investiert. Nach der Fusion hatte das Unternehmen nach eigenen Angaben insgesamt 144 Mitarbeiter und plant keine Entlassungen. Seit der Fusion ist das Unternehmen als eigenständige Marken an gegenüberliegenden Küsten tätig.
“Ich habe das gelernt Verkaufsbumerang die Entscheidung getroffen #entlassen über 20 seiner geschätzten #Belegschaft und das Marketingteam gezielt um 27 % zu reduzieren“, postete ein ehemaliger Mitarbeiter auf seiner LinkedIn-Seite.
Ehemalige Mitarbeiter, die von HousingWire befragt wurden, gaben an, dass die Marktbedingungen der Grund für die Entlassungen waren, und für einige kam die Streichung bestimmter Stellen überraschend.
„Mir wurde gesagt, dass das Unternehmen nach Prüfung seiner Finanzen beschlossen habe, einige Stellen zu streichen“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter, der unter der Bedingung der Anonymität sprach.
„Uns wurde gesagt, dass es keine Entlassungen geben wird“, sagte ein anderer betroffener Mitarbeiter, der um Anonymität bat. „Meiner Abteilung wurde innerhalb der letzten 30 Tage gesagt, sie solle sich keine Sorgen machen.“
Ein leitender Angestellter sagte unter Berufung auf ein gemeinsames Dokument, dass 19 weitere Mitarbeiter in der Vertriebs- und IT-Abteilung für Entlassungen in Betracht gezogen, aber nicht entlassen wurden.
Mortgage Coach wurde 2009 gegründet und hat seinen Sitz in Kalifornien. Es bietet eine interaktive Bildungsplattform für Kreditnehmer, mit der Kreditsachbearbeiter Kreditnehmer durch eine visuelle Präsentation ihrer Kreditoptionen führen können. Sales Boomerang wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Maryland. Im Auftrag von Kreditgebern überwacht Sales Boomerang Kundendatenbanken, um festzustellen, wann ein Kunde für einen neuen Kredit bereit ist.
Da sich die Hypothekenbanken in einem Umfeld mit steigenden Zinsen anpassen, haben eine Reihe von Hypothekentechnologieunternehmen Entlassungen vorangetrieben, um die Kosten zu senken, darunter das in Kalifornien ansässige Hypothekentechnologieunternehmen Mischlabore. Blend hat in diesem Jahr in zwei Entlassungsrunden etwa 200 Mitarbeiter abgebaut, was etwa 25 % der Belegschaft ausmacht.
Nachdem das Unternehmen im zweiten Quartal 2022 einen Verlust von 478,4 Millionen US-Dollar gemeldet hatte, sagte es, es werde seine Kostenstruktur mit den Anbietern überprüfen, um vierteljährlich 6 Millionen US-Dollar einzusparen und einen Teil seiner Mitarbeiter ins Ausland zu verlagern.