Entlassungen von P&O Ferries „eindeutig illegal“, sagt die Gewerkschaft in „dunklem Tag für die Schifffahrtsindustrie“ – business live | Unternehmen

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P&O Ferries ist mit weit verbreiteter Empörung und der Aussicht auf rechtliche Schritte konfrontiert, nachdem das Unternehmen gestern überraschend 800 Seeleute in einem Videoanruf entlassen hatte.

Die Passagier- und Frachtschifffahrtsrouten könnten mindestens eine Woche lang unterbrochen werden, nachdem die Gruppe ihre Arbeiter entlassen hat, die sie in einer brutalen Massenentlassung durch billigere Leiharbeitskräfte ersetzen will.

Markus Dickinsonder Generalsekretär der Seeleutegewerkschaft Nautilus Internationalsagt, die Entlassung habe „allen die Eingeweide herausgerissen“.

Er sagte Radio 4’s Today Program

Es ist ein dunkler Tag in der Schifffahrtsbranche.

Ich bin seit über 40 Jahren in diesem Spiel und habe in dieser Zeit einige Kurvenbälle und einige schockierende Entwicklungen gesehen, aber dies ist ein neuer Tiefpunkt.

Dies ist ein neuer Tiefpunkt für eine Reederei, um das ordnungsgemäße Gerichtsverfahren so hinterhältig und gefühllos zu behandeln, hat mich schockiert und mir den Atem geraubt.

Dickinson sagt, dass Nautilus und die RMT-Gewerkschaft ihre rechtliche Reaktion auf den „eindeutig illegalen“ Umzug „aktiv vorantreiben“.

Das Unternehmen ist verpflichtet, sich mit den Gewerkschaften zu beraten und zu beraten. Wir haben Tarifverträge für alle Schiffe auf allen Routen.

Wir haben jahrzehntelang für dieses Unternehmen gearbeitet, durch schwierige und gute Zeiten.

Das ist eindeutig illegal.

P&O Ferries sagte gestern, es sei in seinem derzeitigen Zustand kein rentables Geschäft, da es im Jahresvergleich einen Verlust von 100 Millionen Pfund mache.

Dickinson sagt, er erkennt die Schwierigkeiten an, mit denen das Unternehmen konfrontiert war, insbesondere in den letzten zwei Jahren. Aber es ist falsch, es an der Crew auszulassen – einige von ihnen haben ihr ganzes Arbeitsleben bei P&O Ferries verbracht.

Sie so zu behandeln ist eine absolute Schande.

Gestern forderten Politiker beider Seiten die Regierung auf, Maßnahmen zu ergreifen, um das zu stoppen, was Labour und Gewerkschaften einen „skandalösen Verrat“ nannten.

Die Sekretärin des Schattentransports, Louise Haigh, sagte, die Entlassungen von P&O Ferries, einschließlich des Einsatzes von „in Handschellen ausgebildeten Sicherheitskräften, einige mit Sturmhauben, das Abmarschieren der britischen Besatzung von ihren Schiffen“, seien „Handlungen von Schlägern“.

Anwälte für Arbeitsrecht haben P&O auch davor gewarnt, gegen mehrere Gesetze verstoßen zu haben.

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Arbeitnehmer zu konsultieren, bevor sie entlassen werden, und diejenigen, die mehr als 100 Entlassungen vornehmen möchten, müssen den Geschäftssekretär mindestens 45 Tage im Voraus benachrichtigen.

P&O könnte mit Klagen wegen ungerechtfertigter Entlassung getroffen werden, wie Tom LangPartner in einer Anwaltskanzlei Shakespeare Martineauerklärte:

„Wird Arbeitnehmern gekündigt, können sie vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage erheben, wobei die maximale Abfindung in den meisten Fällen bis zu einem Jahresgehalt beträgt. Wurde ihnen die Kündigung oder ein gesetzliches Abfindungsgeld nicht gezahlt, könnten auch Ansprüche auf diese Zahlungen geltend gemacht werden. Wenn P&O es versäumte, vor den Entlassungen eine angemessene kollektive Konsultation durchzuführen, könnten die Gewerkschaften eine Klage wegen dieses Versäumnisses erheben, mit einer potenziellen Zuerkennung von bis zu 90 Bruttotagesgehältern pro betroffenem Mitarbeiter, wenn die Klage Erfolg hätte.“

„Es scheint, dass P&O den Mitarbeitern „erweiterte Abfindungspakete“ anbieten wird, um sie für ihre Entlassungen zu entschädigen, aber ob dieses Angebot ausreicht, um erhebliche Rechtsstreitigkeiten zu verhindern, bleibt abzuwarten.“

Kommt auch heute an

Die russische Zentralbank legt heute die Zinssätze fest – im vergangenen Monat verdoppelte sie die Zinssätze auf 20 %, nachdem der Einmarsch in die Ukraine zu Sanktionen und finanziellem Chaos geführt hatte.

Die Tagesordnung

• 10 Uhr GMT: Handelsbilanz der Eurozone für Januar
• 10.30 Uhr: Zinsentscheidung der Bank of Russia
• Mittag GMT: RMT-Demonstration gegen P&O-Plünderungen in Dover und Hull
• 13 Uhr GMT: RMT-Demonstration gegen P&O-Entlassungen in Liverpool