Wir würden gerne Ihre Erfahrungen mit dem Kontakt außerhalb der Geschäftszeiten von Ihrem Arbeitgeber hören und wie Sie Work-Life-Grenzen handhaben
Die Gewerkschaft Prospect fordert die Regierung auf, den Mitarbeitern ein rechtsverbindliches „Recht auf Unterbrechung“ zu gewähren, das es Chefs verbieten würde, außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten „routinemäßig E-Mails zu senden oder anzurufen“. Dies geschah, nachdem 2017 in Frankreich ein ähnliches Arbeitsgesetz in Kraft getreten war.
Da die Grenzen des Arbeitslebens durch die Pandemie auf die Probe gestellt wurden, möchten wir von Ihnen hören, wie sich E-Mails am Arbeitsplatz auf Ihr Leben ausgewirkt haben.
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