Der zurückgekehrte Disney-Chef Bob Iger sagte den Mitarbeitern, dass er Kreativität und Rentabilität bei einer Mitarbeiterversammlung am Hauptsitz des Unternehmens in Burbank am Montag priorisieren werde – und skizzierte eine Abkehr von einer kostspieligen Wachstumsstrategie für Streaming-Dienste, die von seinem Vorgänger verfolgt wurde, der acht Tage lang dramatisch aus dem Unternehmen verdrängt wurde vor.
Der 71-jährige Iger hatte von 2005 bis 2020 den Top-Job bei Disney inne. Nach einer zweijährigen Pause wurde er wieder eingestellt, nachdem das Unternehmen Bob Chapek verdrängt hatte, nachdem ein Gewinnbericht gezeigt hatte, dass das Unternehmen in nur drei Monaten beim Streaming fast 1,5 Milliarden US-Dollar verloren hatte Dienstleistungsplattform.
„Es gibt viel zu tun“, sagte Iger bei dem Treffen, das seine offizielle Rückkehr ankündigte. “Schnell.” Sein Auftritt wurde mit Ovationen und Applaus belohnt. Iger antwortete, indem er sagte, er dachte, er könnte weinen.
Iger, der während seiner letzten Amtszeit als CEO Pixar, Marvel, Lucasfilm und Fox für Disney kaufte, sagte, dass Gerüchte über eine Fusion oder Verbindung mit Apple „reine Spekulation seien, die nicht auf Tatsachen beruhen“ und das Unternehmen nicht danach streben würde jederzeit große Anschaffungen tätigen.
„Nichts ist für immer, aber ich fühle mich sehr wohl mit den Vermögenswerten, die wir haben“, sagte er.
Der Disney-Veteran steht vor einer schwierigen Aufgabe. Er muss die Moral im Unternehmen wiederherstellen, insbesondere in den Studio- und Streaming-Kreativabteilungen. Die Darsteller von Disneys Freizeitpark werden ebenfalls Jubel brauchen, nachdem Disney unter Chapek mit dem Gouverneur von Florida, Ron DeSantis, wegen der „Don’t Say Gay“-Gesetze in einen heftigen Streit geraten ist.
Iger sagte, dass die LGBT-Mitarbeiter des Unternehmens sehr wichtig seien und dass sich das Unternehmen sehr um sie kümmere. Aber er räumte ein, dass es eine Herausforderung sein kann, auf die Politik zu reagieren. „Wir werden nicht immer alle glücklich machen, und wir werden es auch nicht versuchen“, sagte er. “Es ist kompliziert. Es gibt ein Gleichgewicht. Wir tun, was wir für richtig halten.“
Iger priorisierte die Kreativität von Disney und sagte, er glaube, dass die Arbeit im Büro zu besserer Kreativität und Teamarbeit führe. Aber er bot keine Erklärung für ein Ende der Post von Covid-Work-from-Home-Vereinbarungen an. „Es hat einen enormen Wert, am selben Ort zu arbeiten“, sagte Iger. „Ich werde viel Zeit hier verbringen, und ich hoffe, es ist nicht einsam“, fügte er hinzu.
Aber der Vorstandsvorsitzende sagte auch, dass er nicht vorhabe, einen Einstellungsstopp bei Disney aufzuheben, und dass das Unternehmen Kostensenkungsmaßnahmen ernst nehmen werde. Disney Plus hat wie andere Streaming-Dienste Milliarden in Inhalte gesteckt, nur um festzustellen, dass Abonnenten nach der Pandemie teuer in der Anschaffung und oft schwer zu halten sind.