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- Ein Experte sagt, dass Arbeitsplätze, die vollständig aus der Ferne arbeiten, möglicherweise anfälliger für neue KI-Technologien sind.
- Nicholas Bloom von Stanford sagte laut Fortune, dass KI wahrscheinlich Auswirkungen auf „untergeordnete, vollständig aus der Ferne arbeitende Arbeitnehmer“ haben werde.
- Jobs, die teilweise auf Präsenzarbeit angewiesen sind, haben weniger Angst vor der KI-Automatisierung.
Vollständige Remote-Mitarbeiter sind möglicherweise anfälliger für neue KI-Technologien als ihre Kollegen vor Ort.
Das sagt Nicholas Bloom, Ökonom der Stanford University und führender Experte für Homeoffice. In einem virtuellen Panel, das vom Softwareunternehmen Scoop organisiert wurde, sagte Bloom, dass „vollständig entfernte, relativ untergeordnete Dinge wie Callcenter, Dateneingabe, Gehaltsabrechnung“ am stärksten gefährdet seien, durch KI ersetzt zu werden.
„Wenn ich vollständig remote wäre, könnte man mich mit KI reproduzieren“, sagte er während des Panels, das stattfand berichtet von Fortune. „Sie könnten meinem Image nahe kommen. Sie könnten meine Stimme machen. Sie könnten wahrscheinlich einen Großteil der Diskussion von ChatGPT mitbekommen.“
Allerdings sei der geschäftige neue Techniker noch nicht in der Lage, die persönliche Seite seines Jobs zu übernehmen, sagte Bloom.
„Wenn ich reingehen und den Leuten etwas beibringen muss, den Robotern [that could do the same] sind enorm klobig – etwa 2.000 Pfund“, sagte er. „Es gibt keine Möglichkeit, dass Roboter wie ein Mensch aussehen werden, nicht einmal in den nächsten 10 Jahren“, fügte er hinzu.
Laut Bloom, Auch für Arbeitnehmer mit gering qualifizierten und häufig ausgelagerten Arbeitsplätzen besteht ein „reales Risiko, in den nächsten drei bis fünf Jahren durch KI ersetzt zu werden“.
„Ich denke, wir werden eine große Wirkung erleben [among] Mitarbeiter auf niedrigem Niveau, die vollständig aus der Ferne arbeiten“, fügte er hinzu.
Allerdings mangele es der neuen Technologie immer noch an der nötigen Empathie für die meisten Arbeiten und es sei unwahrscheinlich, dass sie Jobs ersetzen werde, die persönliche Arbeit erfordern, sagte er und fügte hinzu, dass KI tatsächlich dazu beitragen könnte, die Produktivität eines Hybridarbeiters zu steigern.
Arbeitnehmer haben bereits Wege gefunden, neue KI-gestützte Produkte zu nutzen, um ihre Arbeitslast zu bewältigen. Einige Unternehmen haben sogar damit begonnen, eigene KI-Tools zu entwickeln, die darauf abzielen, die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.