PBodenentscheidungen an der Spitze sickern durch alle Ebenen eines Clubs. Es ist kein Zufall, dass die Männer- und Frauenmannschaften von Everton unter einer verwirrten Strategie und nicht überzeugenden Leistungen leiden. Die beiden Teams belegen nach hohen Ausgaben, schlechter Rekrutierung und Führungswechseln den drittletzten Platz in ihren jeweiligen Divisionen – die Frauen sind ihr dritter Manager der Saison.
Rafa Benítez wurde vor Beginn der Saison verpflichtet, um die Männermannschaft zu leiten, aber nachdem er nicht die gewünschte Wirkung erzielt hatte, wurde er nach sechseinhalb Monaten durch Frank Lampard ersetzt. Die beiden Manager haben sehr unterschiedliche Stile, was Fragen zur langfristigen Strategie offen lässt. Der Spanier mag es, wenn seine Teams diszipliniert und defensiv starr sind, während Lampard bei Derby und Chelsea für eine Angriffsphilosophie bekannt war, bei der seine Teams versuchten, die Gegner zu übertreffen. Bei Everton musste sich Lampard an die ihm zur Verfügung stehenden Spieler anpassen – wir haben gesehen, wie sie gegen Manchester City und Liverpool in einem Stil agierten, den es zuvor noch nicht gab, der aber am Ende der Saison ein Muss sein muss.
Benítez und Lampard wurden durch Fehler der Vergangenheit gelähmt. Everton hat mehr als 500 Millionen Pfund für Spieler ausgegeben, seit Farhad Moshiri den Verein im Jahr 2016 gekauft hat, aber diese Ausgaben sind vorbei. Letzten Sommer wurde Demarai Grey für 1,5 Millionen Pfund gekauft, und alle anderen Neuverpflichtungen von Benítez waren ablösefrei. Bei früheren Rekrutierungen wurden 25 Millionen Pfund bzw. 29 Millionen Pfund für Yannick Bolasie und Moise Kean ausgegeben, ohne langfristigen Erfolg. Everton war im Januar in einer Position, in der sie die benötigten Spieler nicht bekommen konnten, weil sie zuvor falsch eingekauft hatten.
Alles, was Everton tun muss, ist über die Straße nach Anfield zu schauen, wo sie weniger ausgegeben haben, aber die richtigen Leute anvisiert haben, die etwas bewirkt haben. Wenn Sie Ihre Strategie nicht richtig hinbekommen, wird sie Sie schließlich heimsuchen.
Evertons Männer sind das Schlusslicht der Auswärtstabelle und haben die ganze Saison über sechs Punkte auf der Straße geholt. Ich weiß nicht, ob es eine taktische Sache ist – ob sie sich ganz anders aufgestellt haben und es nicht funktioniert hat – oder ob sie bei Goodison so ein gutes Publikum haben, dass es die Spieler inspiriert und sie nicht zu Hause auf das Niveau kommen können. Es wird viele Faktoren geben, aber das ist nicht gut genug und es ist die Abstiegsform. Norwich hat eine bessere Bilanz, was alles sagt. Sie können sich nicht auf Ihre Heimform verlassen, um 40 Punkte zu erhalten. Es könnte auch eine psychologische Barriere geben: Die Spieler werden diese Statistiken lesen und sich bei Goodison besser fühlen, und es wird durch den Kader gefiltert.
Bei den Frauen hat Everton im Sommer viel investiert, um um eine Top-3-Platzierung in der Women’s Super League zu kämpfen. Die Realität ist, dass sie die letzten Spiele der Saison mit einem Interimsmanager bestreiten. Willie Kirk wurde nach fünf Spielen nach zwei Siegen und drei Niederlagen entlassen. Diese Niederlagen gab es gegen Manchester City, Chelsea und Arsenal, die wohl besten Mannschaften der Liga. Ich weiß nicht, was sie von Kirk in diesen Spielen erwarteten.
Kirks Ersatz, Jean-Luc Vasseur, bot einen anderen Stil, nachdem er Lyon geleitet hatte, wo er es gewohnt war, mit Galáticos des Frauenfußballs zusammenzuarbeiten, und eine Champions League gewann. Der Franzose absolvierte 10 Spiele bei Everton. Er versuchte, seine Ideen in einen Kader einzubringen, der nicht den gleichen Standard wie der von Lyon hatte, also funktionierten seine Methoden nicht und ihm wurde auch keine Zeit dafür gegeben. Es wirft weitere strategische Fragen auf, wenn ein Manager nach so kurzer Zeit entlassen wird.
Der regelmäßige Wechsel des Vorgesetzten verunsichert und schafft Instabilität. Die Damenmannschaft ist sicher, aber sie will einfach nur in den Sommer und darauf warten, dass Brian Sørensen die Zügel übernimmt. Wenn die Spieler zur Euro gehen, freuen sie sich auf eine Pause und hoffen, bei ihrer Rückkehr voll durchzustarten.
Die Männer werden hart kämpfen, um oben zu bleiben, und hoffen verzweifelt, dass die Ergebnisse ihren Weg gehen, damit sie sich unter Lampard erfrischen und wieder aufbauen können. Was auf der Männerseite passiert, wirkt sich auf die Frauen aus und umgekehrt. Als ich bei Arsenal war, freute sich die Männermannschaft sehr für uns, wenn wir gut abschnitten, und es gab Geplänkel, wenn wir in bestimmten Saisons besser abschnitten als sie. Bei Chelsea war es genauso; Wenn die Männer gewonnen haben, waren wir wirklich stolz, und wenn wir gewonnen haben, waren sie wirklich stolz.
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David Luiz hat in seinem Restaurant ein riesiges Festessen für uns veranstaltet, weil er sich sehr für uns gefreut hat, nachdem wir 2018 das Double gewonnen hatten, und uns alle eingeladen hat. Ich fühlte mich stark als Teil des Vereins – es waren nicht die Männer- und Frauenmannschaften, es war Arsenal, es war Chelsea – und ich war wirklich stolz darauf. Wenn die Dinge nicht gut laufen, kann dies negative Auswirkungen auf beide haben. Wenn Evertons Männer untergehen, könnte dies die Finanzen beider Seiten beeinträchtigen, was große Sorge bereiten sollte, wenn die Frauen die Auswirkungen spüren.
Da die Fehler der Vergangenheit Everton beißen, brauchen sie eine klare Strategie für den Sommer. Das kurzfristige Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Männer in der Premier League bleiben, aber die langfristige Planung muss weniger durcheinander sein, sonst riskiert Everton, seine Fehler zu wiederholen.