Ein ehemaliger Marketingleiter bei Wohnheimfinanzierungsgesellschaft (RealFi), ein Nichtbank-Hypothekenkreditgeber mit Sitz in New York, beschuldigte die männlichen Führungskräfte des Unternehmens, durch wiederholte sexuelle Belästigung und geschlechtsspezifische Diskriminierung einen giftigen Arbeitsplatz geschaffen zu haben.
Georganne Youngclaus, die ehemalige Marketingdirektorin von RealFi, reichte beim Kreditgeber eine Zivilklage gegen eine Gruppe männlicher Top-Führungskräfte ein und behauptete, sie hätten von Mai 2016 bis Juli 2020 „schwere und allgegenwärtige Muster von psychisch und körperlich missbräuchlichem Verhalten“ begangen.
Die Klage wurde am 22. September beim Superior Court of New Jersey in Morris County eingereicht.
In einer Erklärung sagte RealFi, dass das Unternehmen, obwohl es nicht offiziell zugestellt wurde, „jedes Fehlverhalten kategorisch bestreitet und sich darauf freut, alle unbegründeten Anschuldigungen dieses verärgerten ehemaligen Mitarbeiters zu widerlegen“. Das Unternehmen wird auch als Beklagter in der Klageschrift aufgeführt.
In der Klage werden jeweils die Führungskräfte Tom Marinaro (Präsident von 2001 bis 2020), Robert Lupi (Präsident seit 2020) und Frank Kuri (Vizepräsident Niederlassungsentwicklung) zitiert. Die Klage nennt 13 Fälle, in denen männliche Mitarbeiter und Führungskräfte Youngclaus angeblich sexuelle, unangemessene und unprofessionelle Kommentare abgegeben haben.
Youngclaus behauptet in der Klage, dass Marinaro sie bei verschiedenen Gelegenheiten gebeten habe, sich bei der Arbeit „sexy zu kleiden“, um mehr Kunden zu gewinnen, und bei einer Arbeitsveranstaltung auch Kommentare zu seinen eigenen Genitalien abgegeben habe.
In der Klage wird auch behauptet, der führende Hypothekendarlehensgeber des Unternehmens habe sie als „dumme Schlampe“ bezeichnet, und ein anderer LO soll einen sexuellen Pass gemacht und Youngclaus gebeten haben, ihn mit ihren „heißen Freunden“ zu „verbinden“.
In Bezug auf den giftigen Arbeitsplatz sagte Youngclaus, Kuri habe ihren Mutterschaftsurlaub von 12 Wochen nicht respektiert und sie bei verschiedenen Gelegenheiten direkt ins Gesicht geschrien. Sie fügte hinzu, dass Kuri nicht so mit seinen männlichen Mitarbeitern gesprochen habe Vulgarität oder im gleichen Ton.
Sie warf den Führungskräften – Marinaro, Kuri und Lupi – vor, sie „absichtlich und böswillig“ um ihre verdiente Provision kämpfen zu lassen.
Dies ist die zweite kürzliche Klage gegen einen Hypothekenkreditgeber, in der behauptet wird, dass männliche Spitzenmanager einen giftigen Arbeitsplatz förderten. Tammy Richards, ehemalige Operationsleiterin bei LoanDepot, angeklagt KreditDepots männlichen Führungskräften die Schaffung und Durchsetzung einer „frauenfeindlichen Burschenschaftskultur“, die routinemäßig dazu führte, dass Frauen belästigt und erniedrigt wurden.
In ihrer Klage, die beim California Superior Court in Orange County eingereicht wurde, behauptete Richards auch, dass das Unternehmen Tausende von Krediten ohne ordnungsgemäße Dokumentation abgeschlossen habe.
RealFi war vor drei Jahren auch in einen Hypothekenbetrugsfall des Bundes verwickelt, für den es eine Vergleichsgebühr in Höhe von 1,67 Millionen US-Dollar an die US-Justizministerium. Das Unternehmen räumte den Betrug ein und übernahm die Verantwortung dafür. Dem Unternehmen wurde vorgeworfen, fälschlicherweise bescheinigt zu haben, dass bestimmte Kredite für Bundeswohnungsverwaltung (FHA) Hypothekenversicherung.
Im Rahmen des Vergleichs hat Residential Home Funding auch zugestimmt, einen unabhängigen Compliance-Berater zu beauftragen, um sicherzustellen, dass die Regeln des DEL-Programms eingehalten werden.
Wohnheimfinanzierungsgesellschaft umbenannt zu RealFi im August 2020.
Der Post-Ex-RealFi-Mitarbeiter, der männliche Führungskräfte wegen sexueller Belästigung verklagt, erschien zuerst auf HousingWire.