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- FDIC-Vorsitzender Martin Grünberg sagte, er werde zurücktreten, nachdem über eine schlechte Arbeitskultur berichtet wurde.
- Eine Untersuchung ergab, dass die Kultur der FDIC frauenfeindlich und abschottend sei. Übeltäter wurden nicht bestraft.
- Präsident Joe Biden wird einen neuen FDIC-Vorsitzenden nominieren, über den dann der Senat abstimmen wird.
Der Vorsitzende einer wichtigen US-Bankenaufsichtsbehörde sagte, er werde zurücktreten, nachdem eine unabhängige Untersuchung weit verbreitete sexuelle Belästigung und andere Probleme bei der Behörde festgestellt habe und Politiker beider Seiten seine Führung kritisiert hätten.
Der unabhängige Bericht von Anfang dieses Monats stellte fest, dass die Federal Deposit Insurance Corporation eine „patriarchalische“, „frauenfeindliche“ und „abgeschottete“ Arbeitskultur hat. Der Bericht untersuchte auch das starke Temperament des FDIC-Vorsitzenden Martin Grünberg.
Der 71-jährige Vorsitzende der Demokraten hat diese Funktion unter mehreren Präsidentschaftsverwaltungen fast ein Jahrzehnt lang inne.
In einer vom Wall Street Journal zitierten E-Mail an die Mitarbeiter am Montag sagte Grünberg, er werde zurücktreten, sobald ein Nachfolger gefunden sei. Ein Verbleib im Amt würde verhindern, dass der stellvertretende Vorsitzende der FDIC, Travis Hill, ein Republikaner, kommissarischer Vorsitzender der Agentur wird.
„Angesichts der jüngsten Ereignisse bin ich bereit, von meinen Aufgaben zurückzutreten, sobald ein Nachfolger feststeht“, heißt es in der vom Journal eingesehenen E-Mail. Er fügte hinzu, dass er in der Zwischenzeit weiterhin seiner Verantwortung nachkommen werde, „einschließlich der Umgestaltung der Arbeitsplatzkultur der FDIC“.
Das Weiße Haus sagte, dass Präsident Joe Biden bald einen neuen FDIC-Vorsitzenden nominieren werde und dass es erwarte, dass der Senat den Kandidaten schnell bestätigen werde.
Bei einer Anhörung Anfang dieses Monats stellten Mitglieder des Repräsentantenhauses die Fähigkeit der FDIC in Frage, ihre Aufgabe als Bankenaufsichtsbehörde wahrzunehmen und Bankpleiten zu verhindern, wenn Gruenberg Mitarbeiter anschreit, die ihm schlechte Nachrichten überbringen.
„Ich akzeptiere die Ergebnisse der Berichte und übernehme als Vorsitzender die volle Verantwortung gegenüber jedem, der bei der FDIC sexuelle Belästigung, Diskriminierung oder anderes Fehlverhalten erlebt hat“, sagte Grünberg sagte bei der Anhörung.
Abgeordnete beider Parteien forderten in der Anhörung seinen Rücktritt.
Der 234-seitige Zusammenfassung Die monatelange Untersuchung unter der Leitung der externen Anwaltskanzlei Cleary Gottlieb Steen & Hamilton beleuchtete langjährige und aktuelle Probleme der Agentur. In dem Bericht heißt es, dass die FDIC unzählige Belästigungsbeschwerden abgewiesen hat und dass Täter intern verschoben oder befördert werden.
Die Ermittler sagten, sie hätten Mitte Januar eine Hotline eingerichtet und mehr als 500 Beschwerden – größtenteils von aktuellen Mitarbeitern – über sexuelle Belästigung, Diskriminierung und andere Probleme erhalten. Die FDIC hat etwa 6.000 Mitarbeiter.
Der Bericht charakterisierte die Kultur der FDIC als „einen ‚Club der guten alten Jungs‘, in dem Günstlingswirtschaft an der Tagesordnung ist, Wagen um Manager geschoben werden und hochrangige Führungskräfte, die dafür bekannt sind, romantische Beziehungen zu Untergebenen zu pflegen, lange Karrieren ohne erkennbare Konsequenzen genießen.“