Flyhomes ist das mit Risikokapital betriebene Immobilienunternehmen, das Opfer der Verlangsamung des Wohnungsmarkts wird und sich dafür entscheidet, diese Woche 20 % seiner Mitarbeiter zu entlassen.
Um angesichts unsicherer wirtschaftlicher Bedingungen steuerlich „umsichtig und nachhaltig“ zu operieren, sagte Flyhomes, es habe die „schwierige Entscheidung getroffen, die Größe unseres Teams zu reduzieren“, in a LinkedIn-Beitrag am Donnerstag.
„Die letzten Monate haben die größte Zinserhöhung seit fast 30 Jahren gebracht, und das hat sich auf die Nachfrage nach Wohnraum ausgewirkt“, sagte der Makler und Kreditgeber.
Das Unternehmen aus Seattle bestätigte, dass es 20 % seiner Belegschaft entlassen habe, lehnte es jedoch ab, die aktuelle Mitarbeiterzahl oder Einzelheiten zu Abfindungszahlungen offenzulegen.
Laut LinkedIn-Beiträgen betroffener Mitarbeiter wurden am Donnerstag 200 Menschen in Seattle und Indien entlassen. Zu den gestrichenen Positionen gehörten ein Spezialist für Videoinhalte, ein regionaler Verkaufsleiter und ein leitender Spezialist für Kundenerfolg in Washington sowie Forscher und Personalvermittler in Indien.
Das Unternehmen, das auf seiner LinkedIn-Seite nach eigenen Angaben zwischen 501 und 1.000 Mitarbeiter hat, hat 762 LinkedIn-Mitglieder, wobei der aktuelle Arbeitgeber als Flyhomes aufgeführt ist.
Durch Tochtergesellschaften einschließlich Flyhome-Vermittlung, Flyhomes-Hypothek und Flyhomes schließen, Flyhome behauptet, End-to-End-Hauskaufdienste anzubieten. Flyhomes wurde 2016 gegründet und bietet ein Barangebotsprogramm für Hauskäufer an, wobei ein Großteil seiner Einnahmen aus Maklerprovisionen stammt.
Das Unternehmen, das von CEO und Mitbegründer Tushar Garg geleitet wird, sammelte 190 Millionen US-Dollar, einschließlich einer Finanzierungsrunde der Serie C in Höhe von 150 Millionen US-Dollar im Juni 2021, von Investoren, einschließlich Nordwestliche Venture-Partner, Batterie Ventures und Fünfte Wand. Seitdem expandierte das Unternehmen auf Märkte wie Texas, Colorado und Idaho.
Inmitten steigender Zinssätze und des nachlassenden Wohnungsmarktes haben eine Reihe vertikal integrierter Immobilienunternehmen und „Power Buyer“ rosa Zettel ausgegeben, um Kosten zu senken. ZuhauseLicht entlassen 19% seiner Mitarbeiter, Eisbecher eliminiert 15% und Obstgarten hat im Juni 10 % seiner Belegschaft entlassen. Im vergangenen Monat, Rotflosse und Kompass zusammen mehr als 900 Mitarbeiter entlassen.
Die Post Flyhomes entlässt 20 % ihrer Mitarbeiter, da die Nachfrage nach Wohnraum sinkt, wurde zuerst auf HousingWire veröffentlicht.