© Reuters. Eine Frau geht an einem Bürogebäude in der Nähe des Hauptbahnhofs in Berlin vorbei, 11. Juli 2018. REUTERS/Fabrizio Bensch/File Photo
BERLIN (Reuters) – Frauen in Deutschland verdienten im vergangenen Jahr durchschnittlich 18 % weniger als Männer, was vor allem auf eine Abflachung des Verdienstes nach der Geburt von Kindern und Teilzeitarbeit zurückzuführen ist, teilte das Statistische Bundesamt am Donnerstag mit.
Die Daten zeigen, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Europas größter Volkswirtschaft seit 2020 unverändert geblieben ist. Das ist ein Rückgang gegenüber 23 %, als die Aufzeichnungen im Jahr 2006 begannen.
Auf bereinigter Basis betrug der geschlechtsspezifische Lohnunterschied für 2023 6 %, teilte das Büro mit.
Ab dem 30. Lebensjahr, dem durchschnittlichen Alter, in dem Frauen in Deutschland ihr erstes Kind bekommen, stagniere das Einkommen der Frauen, während Männer weiterhin mehr verdienen.
„Dies könnte daran liegen, dass Frauen ihre Karriere während ihres Berufslebens häufiger aus familiären Gründen unterbrechen und Teilzeit arbeiten“, so das Amt und fügte hinzu, dass berufliche Aufstiege und Gehaltserhöhungen daher seltener seien.
Im Durchschnitt verdienten Frauen 20,84 Euro pro Stunde, Männer hingegen nur 25,30 Euro. Mit 7 % ist der Abstand jedoch im ehemaligen kommunistischen Osten deutlich geringer als in Westdeutschland mit 19 %.
Eine am Mittwoch veröffentlichte Studie zeigt, dass die Zahl der Frauen an der Spitze der deutschen Top-Unternehmen schrumpft.