Einer der größten Gewerkschaften des Vereinigten Königreichs droht im Streit um Bezahlung und Heimarbeit ein möglicher Streik einiger Mitarbeiter, eine Drohung, die der Generalsekretär der Gewerkschaft als unnötig und zügellos verurteilt hat.
In einem erbitterten internen Streit bei einer der Gewerkschaften, die den Labour-Führer Keir Starmer am stärksten unterstützen, haben Büroangestellte der Usdaw-Zentrale in Salford, die Einzelhandelsbeschäftigte vertritt, ein Gehaltsangebot der Gewerkschaft von 3,5 % abgelehnt.
Die Mitarbeiter von Usdaw, die von der GMB-Gewerkschaft vertreten werden, bemühen sich auch um eine Verpflichtung gegenüber möglicher Heimarbeit, die nach Angaben der Mitarbeiter nicht zulässig ist.
Aber Paddy Lillis, der Generalsekretär von Usdaw, dessen vollständiger Name Union of Shop, Distributive and Allied Workers ist, sagte, der volle Wert des Lohnangebots liege bei über 11 %, wenn zusätzliche 1,3 Millionen Pfund für das Endgehalt der Gewerkschaft bereitgestellt würden Rentenversicherung berücksichtigt.
Lillis sagte, der Streit betreffe weniger als 100 der 400 Beschäftigten der Gewerkschaft, und die Vertreter zweier anderer interner Organisationen hätten dem Gehaltsangebot der Gewerkschaft zugestimmt.
Lillis sagte, er sei „absolut wütend“ auf die beteiligten GMB-Organisatoren und argumentierte, dass die Diskussionen über Heimarbeit von denen über die Bezahlung hätten getrennt werden sollen.
„Sie bitten mich, Ihren Arbeitsvertrag zu ändern, damit einige von Ihnen von zu Hause aus arbeiten können“, sagte er. „Für mich ist es eine Frage der Politik, und ich habe sie gebeten, es nicht auf die Gehaltsforderung zu setzen, damit wir uns nächstes Jahr damit befassen können.
„Meine Hauptpriorität ist es, diese Gewerkschaft dazu zu bringen, wieder aus allen Rohren zu feuern. Wir haben in den zwei Jahren der Pandemie 70.000 Mitglieder verloren. Unsere Mitglieder sind schlecht bezahlt, und alle mussten während der Pandemie arbeiten gehen, um das Land am Laufen zu halten. Ich habe ihnen gesagt – wähle deine Schlachten, und dies ist keine zu wählen.
„Von zu Hause aus zu arbeiten ist keine einfache Angelegenheit. Es gibt alle möglichen Probleme in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit, Versicherungen und die Aufrechterhaltung des Dienstes für Mitglieder. Deshalb habe ich gesagt, ich schaue es mir nächstes Jahr an. Ich bin enttäuscht von der kleinen Zahl, die den Rest als Lösegeld erpresst. Wir können die Erhöhung nicht bezahlen, bis dies geklärt ist.“
Diejenigen, die an dem Streit beteiligt sind, fügte Lillis hinzu, sollten die Notlage vieler von Usdaw vertretener Ladenarbeiter berücksichtigen: „Einige von ihnen können es sich nicht einmal leisten, Lebensmittel in ihrem eigenen Supermarkt zu kaufen, und wir streiken, wenn wir es sind alles gut bezahlt mit guten Konditionen, wie man es von einer Gewerkschaft erwartet. Ich bin absolut wütend auf sie.“
Letzten Monat forderte Lillis von anderen Gewerkschaftsführern, die Starmer wegen seiner mangelnden Unterstützung für streikende Arbeiter kritisiert haben, „ein gewisses Maß an Schweigen“.
Karen Lewis, eine Organisatorin des GMB, sagte: „GMB-Mitglieder, die bei Usdaw beschäftigt sind, sind im Streit. Sie fordern eine Lohnerhöhung der Lebenshaltungskosten und haben ein Angebot von 3,5 % einstimmig abgelehnt.
„Ihr Anspruch ist es, die wachsenden finanziellen Unsicherheiten widerzuspiegeln, mit denen wir alle konfrontiert sind. Die Mitarbeiter suchen auch nach einem Engagement, um neue Arbeitsweisen zu erkunden. GMB bleibt offen für eine einvernehmliche Lösung des Streits.“