Gewerkschaften und Abgeordnete aller Parteien forderten die Kanzlerin auf, das Budget weiter zu erhöhen, um die Haushaltseinkommen zu steigern, nachdem offizielle Gehaltsdaten zeigten, dass eine Erhöhung in diesem Jahr die Durchschnittslöhne nur auf das Niveau von 2009 zurückführte.
Zahlen des Amtes für nationale Statistik (ONS) zeigten, dass in den 12 Jahren von 2009 bis 2021 das inflationsbereinigte Niveau des Medianlohns sank und sich dann wieder erholte, um die Arbeitnehmer nicht besser zu stellen.
Dem steht ein realer Anstieg von 24% zwischen 1997 und 2009 gegenüber.
Da die Inflation in den kommenden Monaten voraussichtlich auf 5 % steigen wird und die meisten Haushalte ab dem kommenden April durch höhere Steuern belastet werden, sagten Kritiker, Rishi Sunak müsse mehr staatliche Mittel zur Verfügung stellen, um die von der Pandemie schwer getroffenen Menschen zu unterstützen.
Die Generalsekretärin des TUC, Frances O’Grady, sagte, die jüngste Kürzung des Universalkredits um 20 Pfund pro Woche habe die Situation verschlimmert.
„Die letzten 12 Jahre waren die schlimmsten Jahre für das Lohnwachstum seit der Zeit Napoleons“, sagte sie. “Wir brauchen morgen einen ordentlichen Plan der Kanzlerin, damit die Löhne in der gesamten Wirtschaft steigen.”
Christine Jardine, Sprecherin des Finanzministeriums der Liberaldemokraten, sagte: „Dieser Winter scheint einer der härtesten der letzten Zeit zu werden, da die Energie- und Kraftstoffkosten in die Höhe schnellen. Die giftige Kombination aus Steuererhöhungen und Sozialkürzungen der Kanzlerin ist das Letzte, was Familien brauchen.“
Das ONS sagte, seine jährliche Umfrage zu Stunden und Verdiensten (Ashe) habe gezeigt, dass, nachdem der durchschnittliche Wochenlohn für Vollzeitbeschäftigte im Jahr bis April 2020 flach eingestellt war, er in den folgenden 12 Monaten auf 611 £ gestiegen ist, ein Plus von 4,3%.
Inflationsbereinigt, die im Berichtszeitraum relativ niedrig blieb, stiegen die Löhne zwischen 2020 und 2021 real um 2,6%.
Sollten jedoch steigende Preise im Vorfeld des Weihnachtsgeschäfts die Lohnerhöhungen, die laut ONS bei 3,5 bis 4 % liegen, mehr als ausgleichen, ist im kommenden Jahr eine weitere Phase mit gleichbleibenden oder sinkenden Löhnen möglich.
Robert Wood, ein britischer Ökonom bei der Bank of America, sagte, die Haushaltseinkommen könnten im nächsten Jahr auch durch Zinserhöhungen der Bank of England gedrückt werden, was die Kosten für variable und Tracker-Hypotheken in die Höhe treiben würde.
„Die britischen Verbraucher sehen sich 2022 mit Zinserhöhungen, Steuererhöhungen und hoher Inflation konfrontiert. Wir erwarten, dass das reale Haushaltseinkommen im nächsten Jahr um 1 % sinken wird“, sagte er.
Rishi Sunak hat eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, von denen er sagt, dass sie den Lebensstandard der Arbeiter schützen und ihnen helfen werden, die zusätzlichen Kosten durch steigende Energierechnungen und Steuererhöhungen zu bewältigen.
Am Wochenende kündigte er eine Anhebung des Mindestlohns für Arbeitnehmer ab 23 Jahren an. Auch ein Gehaltsstopp im öffentlichen Dienst, der Beschäftigte außerhalb des Gesundheitswesens betrifft, wird beendet, so dass die Gehaltsüberprüfungsgremien von Lehrern, Beamten und Sozialarbeitern ihre Verdienste steigern können.
Die Generalsekretärin von Unison, Christina McAnea, sagte, die Entscheidung, den Lohnstopp für mehr als 4 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst aufzuheben, sei „kein Grund zum Feiern“.
„Solange kein zusätzliches Geld in einzelne Regierungsabteilungen fließt, wird das Einfrieren fortgesetzt. Jede Gehaltserhöhung, die unter der Inflationsrate liegt, ist praktisch eine Gehaltskürzung“, sagte sie.
“Minister müssen auch das Geld finden, um NHS-Mitarbeitern die angemessene Vergütung zu geben, die sie mehr als verdient haben.”
Die Ashe-Umfrage ergab, dass der größte Lohnanstieg im Jahr bis April 2021 von denen kam, die im Vorjahr verloren haben – jüngere Arbeitnehmer, Männer und Geringverdiener.