NFL-Beauftragter Roger Goodell sagt, er sei frustriert darüber, dass die Liga trotz Verbesserungsbemühungen immer noch mit Fragen zur Vielfalt bei der Einstellung von Trainern und Führungskräften konfrontiert sei.
Goodell sagte in seiner jährlichen Super-Bowl-Pressekonferenz am Mittwoch, die NFL sei „zu kurz gekommen“, um die Zahl der Cheftrainer von Minderheiten in dieser Nebensaison zu erhöhen, da die Liga immer noch nur fünf Trainer von Minderheiten habe, nachdem zwei entlassen und zwei in dieser Nebensaison eingestellt wurden .
Er sagte, die Liga werde Experten hinzuziehen, um die Rooney-Regel und andere Richtlinien zu untersuchen, um zu sehen, was die Liga tun kann, um die Einstellung von Minderheiten zu erhöhen.
Die Liga war nach einer Klage wegen Rassismus bei der Einstellung des ehemaligen Miami Dolphins-Trainers Brian Flores unter Beschuss.
„Wir werden Rassismus nicht tolerieren“, sagte Goodell. „Wir werden keine Diskriminierung tolerieren. Wenn es Richtlinien gibt, die wir ändern müssen, werden wir das tun. Wenn wir Beweise für Diskriminierung sehen, werden wir sehr ernsthaft damit umgehen, um die Tatsache widerzuspiegeln, dass wir das nicht tolerieren werden.“
Goodell sagte, die NFL könne noch keine Schlussfolgerungen darüber ziehen, ob der Interviewprozess selbst bei dem Versuch, die Anzahl der Minderheitstrainer in der Liga zu erhöhen, fehlerhaft sei. Er sagte, wenn der Prozess fehlerhaft ist, muss die Liga wissen, wie sie das Problem beheben kann.
Der Kommissar stellte fest, dass die NFL eine Datenbank erstellt hat, die Eigentümern Informationen über eine Vielzahl von Kandidaten bietet. Er sagte, die NFL habe sich den Prozess angesehen und nehme nichts vom Tisch. Er glaube, dass externe Experten für die Liga sehr hilfreich sein könnten.
Goodell sagte, die Liga mache „nicht gut genug Arbeit“, was die zunehmende Vielfalt an hochrangigen Positionen in Teams und in der Liga anbelangt.
Goodell sagte, die Liga glaube an „Vielfalt als Wert“ und habe die Liga stärker gemacht. Er sagte, die Liga werde nach anderen Wegen suchen, um die Richtlinien und Verfahren zu verbessern und festzustellen, was getan werden kann, um sicherzustellen, dass die Teams und die Liga „die besten Talente anziehen“.