©Reuters. DATEIFOTO: Ein Google-Logo ist außerhalb des Google Store zu sehen, wo Besucher Telefone und andere Produkte des Unternehmens ausprobieren können, in New York City, New York, USA, 10. Februar 2022. Bild aufgenommen am 10. Februar 2022. REUTERS/ Pfarrer Dave
Von Paresh Dave und Julia Love
(Reuters) – Google (NASDAQ:) von Alphabet Inc. hat sich mit sechs aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, die dem Unternehmen vorgeworfen hatten, die Organisierung von Arbeitnehmern in einem Fall, der auf potenzielle Verkäufe seiner Cloud-Technologie an US-Einwanderungsbehörden zurückzuführen ist, zu Unrecht erstickt zu haben, verrechnet – ein abruptes Ende für a Prozess, der seit mehreren Monaten pausiert war.
Das US-amerikanische National Labour Relations Board hatte den Fall im Namen der Arbeiter weiterverfolgt und Google im vergangenen Jahr vor einen Verwaltungsrichter gebracht. Wochenlange Anhörungen wurden dann bis zur Beilegung eines Streits darüber unterbrochen, ob das NLRB den Rechtschef von Google, Kent Walker, zur Aussage zwingen könnte.
Laurie Burgess, eine Anwältin, die die Arbeiter vertritt, sagte, sie seien emotional erschöpft vom Kampf gegen Google. Sie mussten dies gegen den Wunsch abwägen, zusätzliche „pikante“ Beweise über das Projekt Vivian, Googles Bemühungen zur Unterdrückung des Arbeiteraktivismus, preiszugeben, sagte sie.
„Wir haben genug aufgedeckt, und es ist an der Zeit, dass meine Klienten mit ihrem Leben weitermachen können“, sagte Burgess.
Die Arbeiter haben sich am vergangenen Mittwoch unabhängig mit Google geeinigt, das NLRB erhob keine Einwände, und der Richter in San Francisco wies den Fall am vergangenen Freitag ab, wie gerichtliche Akten zeigen. Die Einigung wurde am Montag erstmals von Vice gemeldet.
Die Bedingungen des Vergleichs wurden nicht bekannt gegeben. Eine parallele Klage vor dem kalifornischen Staatsgericht wurde ebenfalls abgewiesen.
Der Fall betraf die Maßnahmen von Google gegen Arbeitnehmer, die zu einer größeren Gruppe gehörten, die 2019 gegen die Cloud-Technologie-Beziehung des Unternehmens mit den US-Einwanderungsbehörden protestiert hatte.
Google verhörte Arbeiter und entließ einige von ihnen, um Menschen davon abzubringen, sich an gesetzlich geschützten konzertierten Aktivitäten zu beteiligen, sagte die Regierung.
Das Unternehmen bestritt Fehlverhalten und argumentierte, dass die entlassenen oder suspendierten Mitarbeiter auf Dateien zugegriffen hätten, die sie nicht haben sollten, und kein Recht hätten, vorzuschreiben, mit wem das Unternehmen Geschäfte mache.
Google sagte am Montag, es sei erfreut, dass alle jahrelange Gerichtsverfahren vermieden hätten.
„Wir haben immer das Recht unserer Mitarbeiter unterstützt, über Arbeitsbedingungen zu sprechen, und wir stehen zu unseren Richtlinien, die die Sicherheit unserer Systeme schützen und Benutzer-, Kunden- und Mitarbeiterdaten schützen“, sagte Google.
Arbeiteraktivismus im Silicon Valley ist seit Jahren auf dem Vormarsch. Hunderte von Google-Arbeitern gründeten letztes Jahr eine kleine Arbeiterorganisation in der Hoffnung, ihre Rechte bei künftigen Protesten besser schützen zu können.
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