Google ist auf dem Zug der Technologiekostensenkung. Sein CFO hat gerade angedeutet, dass weitere Kürzungen kommen könnten.

Die Google-Muttergesellschaft Alphabet warnt in ihrem Quartalsbericht vor weiteren Kürzungen.

  • Google warnte in seinem Gewinnbericht für das vierte Quartal 2022 davor, dass weitere Kürzungen folgen könnten.
  • Es wird erwartet, 500 Milliarden US-Dollar für die Reduzierung von Büroflächen und bis zu 2,3 ​​Milliarden US-Dollar für Abfindungen auszugeben.
  • Die Kürzungen erfolgen nur wenige Wochen, nachdem Google angekündigt hat, 12.000 Mitarbeiter zu entlassen.

Google hat gerade gewarnt, dass nach einem Jahr, in dem bereits Arbeitsplätze und andere Ausgaben gekürzt wurden, weitere Kürzungen bevorstehen könnten.

Ruth Porat, Chief Financial Officer der Muttergesellschaft Alphabet, ging im Ergebnisbericht des Unternehmens für das vierte Quartal nicht auf mögliche Kürzungen ein, aber was sie telegrafierte, war klar.

„Wir haben erhebliche Anstrengungen unternommen, um alle Aspekte unserer Kostenstruktur zu verbessern, um unsere Investitionen in unsere höchsten Wachstumsprioritäten zu unterstützen, um ein langfristiges, profitables Wachstum zu erzielen“, sagte sie.

Alphabets mögliche Kürzungen kommen nur wenige Wochen, nachdem Google angekündigt hat, dass es 12.0000 Mitarbeiter im Rahmen seiner Maßnahmen zur Kostensenkung unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen entlassen wird.

Und der Hinweis auf die Kostensenkung kommt, nachdem große Technologieunternehmen wie Meta und Twitter Tausende von Arbeitern entlassen und verschwenderische Vergünstigungen gestrichen haben, um Geld zu sparen, was darauf hindeutet, dass weitere Kürzungen in der Technologiebranche bevorstehen.

In der Zwischenzeit könnte Google seine Bürofläche noch weiter reduzieren, als es bereits getan hat, sagte das Unternehmen.

Google sagte, dass es erwartet, dass im Jahr 2023 Kosten anfallen werden 500 Millionen Dollar, um Büroflächen zu reduzieren. Und was den Stellenabbau betrifft, sagte das Unternehmen, es erwarte, zwischendurch zu zahlen 1,9 bis 2,3 Milliarden US-Dollar an Abfindungspaketen für Mitarbeiter allein im ersten Quartal.

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