Eine kürzlich von Ernst & Young (EY) durchgeführte Umfrage unter 200 Führungskräften im Bergbau weltweit ergab, dass 25 Prozent von ihnen ökologische und soziale Probleme als Risiko und Chance Nummer eins für die Branche angeben. Dies ist ein Anstieg gegenüber dem vierten Platz in der letztjährigen Umfrage. An zweiter Stelle steht die Dekarbonisierung, an dritter Stelle die Betriebserlaubnis. Diese Änderung wurde durch den Druck der Interessengruppen erzwungen, Australische Ressourcen und Investitionen schreibt.
„Der größte Faktor war der Einfluss der Kapitalmärkte. Diese Kapitalmärkte spiegeln immer mehr wider, was die Gesellschaft denkt“, sagt Paul Mitchell, Global Mining and Metals Leader von EY. „Der andere Faktor ist nur ein Wechsel in den Führungsrängen und nur eine bessere Anerkennung dessen, wonach die Leute suchen.
„Die durchschnittliche Amtszeit eines CEO (Chief Executive Officer) beträgt fünf Jahre, aber 50 Prozent von ihnen wechseln in zwei bis drei (Jahren) und so kann es fast alle zwei oder drei Jahre zu einem Generationswechsel in der Einstellung von CEOs kommen, und so haben diese Faktoren hat sich abgespielt und bedeutet, dass dies viel weiter oben auf der Agenda der Menschen steht und einen viel höheren Fokus hat.
Fortescue Metals (über den Fortescue Future Fund) und BHP sind nur zwei Unternehmen, die in letzter Zeit einen grüneren Fokus vorangetrieben haben, da die Anforderungen an Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) steigen.
BHP hat mehrere Initiativen entwickelt, um seine Umweltfreundlichkeit zu verbessern. Es hat eine emissionsfreie Position für 50 Prozent seines Stromverbrauchs bis 2025 festgelegt und sich mit dem südkoreanischen Stahlhersteller POSCO im Rahmen einer Absichtserklärung (MoU) zusammengeschlossen, um Treibhausgase in der Stahlherstellung zu reduzieren. Das Unternehmen arbeitet weiterhin daran, sich von seinen Anteilen an fossilen Brennstoffen zu trennen.
Der Druck der Interessengruppen nimmt auch in Bezug auf Biodiversität und Wassermanagement zu, was progressive Minenschließungspläne erfordert.
„Einundvierzig Prozent der befragten Führungskräfte im Bergbau streben eine Reduzierung ihrer Scope-1- und 2-Emissionen zwischen 2030 und 2040 an, während 49 Prozent eine Reduzierung ihrer Scope-3-Emissionen zwischen 2041 und 2050 anstreben.“
Bergbauunternehmen stehen vor der schwierigen Entscheidung, dass sie, wenn sie ihre Emissionen nicht kontrollieren können, riskieren, an Wert und Wettbewerbsvorteilen zu verlieren. Je länger sie es belassen, desto schwieriger wird es, da sich die Haltung der Aktionäre verhärtet und die Kapitalmärkte zu einer grüneren Produktion übergehen.
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