Hibernian: Jack Ross als Cheftrainer entlassen

Jack Ross führte Hibs vor weniger als drei Wochen zu einem Halbfinalsieg im League Cup gegen die Rangers

Hibernian hat Manager Jack Ross etwas mehr als eine Woche vor seinem Einzug ins Scottish League Cup-Finale entlassen.

Der Abgang des 45-Jährigen erfolgt nach der 0:1-Niederlage am Mittwoch gegen Livingston, der seine Mannschaft mit einem Ligasieg in neun Spielen verließ.

Hibs ist in der schottischen Premiership auf den siebten Platz abgerutscht, 11 Punkte hinter dem dritten.

Ross sagte am Mittwochabend, er werde die Niederlage “in die Hand nehmen”.

Assistent John Potter geht ebenfalls, da David Gray vorübergehend die Leitung des Teams übernimmt, das am Sonntag, 19. Dezember, im Ligapokal-Finale in Hampden gegen Celtic antritt.

“Nach der langen Serie schlechter Ergebnisse in der Liga hat der Club die schwere Entscheidung getroffen, Jack Ross von seinen Pflichten zu entbinden”, sagte Hibs-Geschäftsführer Ben Kensell in a Stellungnahmeexterner Link.

“Wir wünschen ihnen alles Gute für ihre zukünftigen Aufgaben. Der Verein wird nun versuchen, einen neuen Manager zu ernennen, der den Verein und diesen talentierten jungen Kader nach vorne bringt, und zu gegebener Zeit werden weitere Informationen bereitgestellt.”

Ross, der einen Monat nach der Beendigung seines Vertrags durch Sunderland im Oktober 2019 die Leitung der Easter Road übernahm, führte Hibs in dieser Saison zu einem siebten Platz und bis zum dritten Platz in der letzten Amtszeit sowie zum schottischen Pokalfinale.

Erst letzten Monat führte der ehemalige Chef von Alloa Athletic und St. Mirren Hibs zu einem berühmten 3:1-Sieg über den amtierenden Ligameister Rangers im Halbfinale des Ligapokals.

Nach der Niederlage am Mittwoch bei Livingston sagte Ross: “Die Kritik, die auf der Tribüne kommt und danach kommen wird, richtet sie an mich und nicht an die Spieler.

„Ich habe jetzt fast 300 Spiele als Trainer hinter mir und hatte im Wesentlichen eine ziemlich positive Zeit. Ich unterstütze meine Fähigkeiten, aber Ihre Fähigkeiten spiegeln sich immer in dem wider, was Sie von Ihrem Team bekommen.

“Davor darfst du nicht zurückschrecken und du darfst dich nicht sträuben, wenn du gefragt wirst [about mounting pressure] weil es die Natur des Jobs ist.2”

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