Hunderte von Menschen haben im Regen vor dem Manston-Gefängnis in Kent protestiert, um seine Schließung zu fordern.
Demonstranten von Action Against Detention and Deportation sangen und schlugen Metalltöpfe vor dem Gelände in Thanet, das im Zentrum eines politischen Streits stand, nachdem es gefährlich überfüllt war.
Die Demonstranten riefen: „Schaltet Manston ab“, während einige ein rotes Banner mit der Aufschrift entrollten: „Der Feind kommt nicht mit dem Boot an – er kommt mit der Limousine an.“
Mehrere Menschen hielten Plakate mit der Aufschrift „Niemand ist illegal“, „Flüchtlinge willkommen“ und „[home secretary Suella] Braverman jetzt raus“.
Videos, die von Demonstranten online gepostet wurden, zeigten ein Paar mit einem kleinen Baby, das ihnen aus der Einrichtung zuwinkte.
Es kommt, nachdem bekannt wurde, dass die ehemalige Militärbasis, die im Februar als Bearbeitungszentrum für Asylbewerber mit der Absicht eröffnet wurde, maximal 1.600 Menschen 24 Stunden am Stück aufzunehmen, wochenlang etwa 4.000 Menschen beherbergte.
Einige Asylbewerber beschrieben die Bedingungen auf dem Flugplatz, der Zeltunterkünfte bietet, als „wie ein Gefängnis“, mit Berichten über einen Ausbruch von Diphtherie.
Am Mittwoch warf ein junges Mädchen eine Flasche mit einem Brief über den Zaun zu einem Fotografen der Nachrichtenagentur PA. In dem Brief hieß es, dass sich im Zentrum schwangere Frauen und kranke Häftlinge aufhielten.
Bis Freitag sagte Downing Street, die Zahl der Menschen in Manston sei auf 2.600 reduziert worden.
Unterdessen hat der Observer enthüllt, dass das Innenministerium im Rahmen einer Rekrutierungskampagne Asylentscheider aus Kundendienst- und Verkaufspositionen bei McDonald’s, Tesco und Aldi einstellt, um den riesigen Rückstand an Asylanträgen zu beseitigen.
Die neuen Rekruten, die über Online-Werbung und Personalvermittlungsagenturen eingestellt werden, haben keine Vorerfahrung oder Kenntnisse des Asylsystems.
Trotz versprochener umfassender Schulungen gaben Entscheidungsträger an, nach zwei Tagen „auf sich allein gestellt“ zu sein, komplexe Interviews führen und „Leben-oder-Tod“-Entscheidungen treffen zu müssen.
Ein Sprecher des Innenministeriums sagte: „Die hier gemachten Behauptungen sind unbegründet. Wir haben die Einstellung von Asylsachbearbeitern seit 2019 um 80 % gesteigert … Alle Rekruten müssen die Mindeststandards für die Einstellung im öffentlichen Dienst erfüllen und werden durch umfassende Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und technische Experten unterstützt.
„Unsere Prozesse werden durch ein robustes Rahmenwerk aus Sicherheitsvorkehrungen und Qualitätsprüfungen untermauert, das sicherstellt, dass Ansprüche angemessen berücksichtigt werden, Entscheidungen fundiert sind und dass denjenigen Schutz gewährt wird, die ihn wirklich benötigen.“