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- Der Geschäftsinhaber Nick Olsen ist in Dänemark geboren und aufgewachsen und hätte nie gedacht, dass er einmal in die USA ziehen würde.
- Nachdem er auf Reisen seine jetzige Ex-Frau kennengelernt hatte, zog er nach Utah und gründete dort sein Fitnessgeschäft.
- Olsen bevorzugt das amerikanische Engagement für die Freiheit und beklagt nicht den Mangel an kostenloser Gesundheitsversorgung.
Dieser Essay basiert auf einem Gespräch mit Nick Olsen, dem Besitzer und CEO von x365 Fitness, der in der Nähe von Salt Lake City lebt. Es wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.
Ich bin in Dänemark geboren und aufgewachsen und habe die Vereinigten Staaten erst als Teenager besucht, um im Ausland zu studieren. Ich wohnte in LA bei einer Gastfamilie. Der Kulturschock war so groß, dass ich meiner Mutter schwor, nie wieder in die Staaten zurückzukehren.
Mit Mitte Zwanzig hatte sich meine Einstellung geändert. Ich habe eine Frau kennengelernt, als ich aus Utah nach Thailand reiste. Wir waren aus der Ferne zusammen und haben dann schließlich geheiratet. Ich bin für sie nach Utah gezogen. In den letzten 15 Jahren lebe ich Vollzeit in der Gegend von Salt Lake City und leite ein erfolgreiches Fitnessunternehmen, obwohl mein Ex und ich inzwischen geschieden sind.
Ich liebe Dänemark, aber das Leben in den Vereinigten Staaten hat mehr Vorteile, weshalb ich nach unserer Trennung nicht in mein Heimatland zurückkehren konnte.
Meine beiden Kinder, die ich gemeinsam mit meiner Ex erziehe, leben in Utah. Aber ich stehe auch für die amerikanische Kultur und den Unternehmergeist, der hier gepflegt wird. Ich schätze die Freiheit über jeden anderen Wert, und der amerikanische Unternehmenssektor erlaubt es den Menschen, bei der Gründung ihres Unternehmens Risiken einzugehen.
Ich habe im Laufe der Jahre einige Unterschiede zwischen den beiden Ländern entdeckt.
In den USA ist es einfacher, ein neues Unternehmen zu gründen als in Dänemark
Das dänische System ist nicht auf die Gründung kleiner Unternehmen ausgelegt und es gibt viel bürokratischen Aufwand. Zunächst benötigen Sie eine CVR: Ihre Steueridentifikationsnummer. Hierauf können Sie zwei bis drei Wochen warten.
Sie können erst dann zu einer Bank gehen, um ein Geschäftskonto zu eröffnen, wenn Sie Ihren CVR erhalten haben. Es liegt dann an der dänischen Bank, die nächste Recherche durchzuführen und Ihre Genehmigung einzuholen. Wenn Sie also ein Ideengeber sind, der gerne schnell handelt, ist Dänemark nicht das richtige Land für Sie. In den USA ist der Prozess einfacher und kostengünstiger.
Das dänische Äquivalent des IRS ist sehr intensiv. Dänemark ist kein sozialistisches Land, aber es verfügt über starke soziale Sicherheitsnetze, wie ein kostenloses Gesundheitssystem, in das die Menschen einzahlen müssen. Abhängig von Ihrer Einkommensklasse zahlen die Menschen bis zu 52 % ihres Einkommens an Steuern. Dänemark hat auch eine sehr hohe Mehrwertsteuer.
Das dänische Steuersystem verwendet „foreskuds opgoerelse“, was bedeutet, dass dänische Unternehmen zu Beginn des Jahres Steuern auf die prognostizierten Einnahmen für das Jahr zahlen.
Dänemark verfügt außerdem über strenge Gesetze zu Leistungen an Arbeitnehmer, wie z. B. verlängerte Krankenurlaubsgarantien, bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie fünf Wochen Urlaub. Obwohl dies für die Mitarbeiter großartig ist, verfügen die meisten Start-ups nicht über den Cashflow, um dies zu erreichen. Dänische Unternehmer arbeiten oft unentgeltlich oder als Einzelunternehmer, weil sie es sich nicht leisten können, Personal einzustellen und die notwendigen Leistungen und Sicherheit zu gewährleisten.
Während es in anderen Teilen der Vereinigten Staaten, wie New York und Kalifornien, schwieriger sein kann, ein Unternehmen zu gründen als in Utah, ist es immer noch viel einfacher als ein Unternehmen in Dänemark zu gründen.
Dänemark verfügt über eine „kostenlose“ Gesundheitsversorgung, die jedoch nicht effizient ist
Die Dänen zahlen hohe Steuern, um ein Gesundheitssystem zu unterstützen, das immer weniger effektiv ist. Wenn ich mich in Dänemark schwer verletzte und in ein öffentliches Krankenhaus musste, wo die Gesundheitsversorgung kostenlos ist, konnte ich neun oder sogar 18 Monate warten, bis der Muskelriss behoben wurde.
Wenn Sie privat krankenversichert sind, kann eine nicht lebensbedrohliche Verletzung in wenigen Wochen behandelt werden. In Dänemark war mein Job mit einer privaten Versicherung verbunden, und die Firma, die mich eingestellt hatte, zahlte dafür. Auf diese Weise konnte ich es mir leisten, private Krankenhäuser aufzusuchen.
Der soziale Aspekt des dänischen Systems funktioniert nicht mehr effizient, sodass Patienten stattdessen private Krankenhäuser wählen. Wenn Sie privat krankenversichert sind und in ein privates Krankenhaus gehen, dauert es nur wenige Wochen, bis eine Verletzung, die als nicht lebensbedrohlich gilt, operiert werden kann, genau wie in den USA, allerdings ohne die damit verbundenen höheren Steuern.
Die dänische Regierung ermutigt die Menschen, mehr Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen
In Dänemark gibt es eine Zuckersteuer auf Süßigkeiten. Auch Zigaretten werden stärker besteuert. Die Idee besteht darin, die Menschen davon abzuhalten, diese Produkte zu konsumieren und sich dann bei der Behandlung auf das kostenlose Gesundheitssystem zu verlassen. Die Dänen wissen, dass grundlegende Dinge getan werden können, um bis zu 60 bis 70 % der Gesundheitsprobleme zu beheben. Dazu gehören Sport treiben, mehr Wasser trinken und die Zuckeraufnahme reduzieren.
Ich bevorzuge das dänische Modell der Besteuerung ungesunder Produkte. Es ermutigt die Menschen, Verantwortung für ihre Entscheidungen und die daraus resultierenden Auswirkungen auf ihre Gesundheit zu übernehmen. Dieser Ansatz funktioniert. Dänische Leute leben länger und sind gesünder als Menschen in die USA.
US-Bürger überarbeiten sich
Obwohl ich den Unternehmergeist vieler Amerikaner schätze, denke ich, dass die Menschen in den USA von den Dänen etwas über das Ausruhen lernen könnten.
Als ich meinen ersten Job in den USA bekam, sah mein Vertrag nur zwei Wochen bezahlten Urlaub vor. Ich lachte und sagte: „Das ist ein Fehler, oder?“ In Dänemark hatte ich 10 Wochen bezahlten Urlaub.
Die Dänen arbeiten weniger und nehmen sich mehr Zeit, um ihre Kreativität wiederzubeleben. Dänen haben eine viel bessere Work-Life-Balance, weil wir schon in jungen Jahren lernen, dass Glück durch Erfahrungen, Familie und Natur entsteht. Nicht Dinge, für deren Aufrechterhaltung man sich zu Tode arbeitet.
Bevor ich in die USA zog, war ich als Manager in der dänischen Unternehmenswelt tätig. Als Führungskräfte wurden wir zu Life- und Business-Coaches ausgebildet, um unsere Mitarbeiter zu ermutigen und dabei zu unterstützen, gesunde Gewohnheiten wie das Erlernen von Pausen von der Arbeit beizubehalten.
Andererseits wird in amerikanischen Unternehmen erwartet, dass man ein Arbeitstier sein muss, um erfolgreich zu sein. Eine Pause vom Arbeitsstress kann dabei helfen, Ihrer Kreativität wieder freien Lauf zu lassen. Es geht um Stressbewältigung. Die Amerikaner könnten bei diesem Thema von Dänemark lernen.