Ist es also jetzt in Ordnung, bei der Arbeit Drogen zu nehmen?

Früher galten Drogen als gefährlich oder nur zum Spaß. Mittlerweile werden sie zunehmend als nützliches Werkzeug angesehen, um bei der Arbeit besser zu werden.

Elon Musk kann über seinen angeblichen Drogenkonsum zurückhaltend sein. Nach bombastischen Berichten über interne Bedenken hinsichtlich des Konsums von LSD, Kokain, Ecstasy und Ketamin durch den Tesla-SpaceX-Twitter-Neuralink-Manager vertrat Musk typischerweise die Aussage, dass dies nicht der Fall sei. In jüngerer Zeit änderte er seine Meinung: Okay, gut, es passiert, aber es ist nur Ketamin gegen Depressionen, und eigentlich ist es gut für die Aktionäre. Wenn es seinen Unternehmen gut geht, argumentierte Musk kürzlich, und er Drogen nimmt, während er diese Unternehmen leitet, dann sollte er um des Kapitalismus willen bei den Drogen bleiben. Man könnte angesichts der Logik innehalten, aber Musk ist kaum der Einzige, der diese Berechnung anstellt – viele Menschen sind zu der Idee gelangt, dass Drogen ein gutes Arbeitsmittel sind.

Profis nutzen zunehmend Substanzen wie LSD, Psilocybin und Ketamin als Mechanismen zur Leistungssteigerung. Gründerinnen und berufstätige Frauen sagen, dass sie sich „Zauberpilze“ zunutze machen, um produktiver und kreativer zu sein, sich die Nerven zu nehmen oder vielleicht einfach nur, um nach Feierabend ein bisschen katerfrei zu sein. Einige Führungskräfte nehmen an luxuriösen psychedelischen Retreats teil, bei denen sie ein paar Tage lang in einem Wald spazieren gehen und versuchen, ihren Geist auf eine Art und Weise zu erweitern und zu entsperren, von der sie hoffen, dass sie Geschäftsmöglichkeiten à la Steve Jobs eröffnet. Der Markt für Psychedelika ist lukrativ voraussichtlich 11 Milliarden US-Dollar erreichen bis 2027.

Früher galten Drogen als gefährlich, als Hindernis für den Erfolg im Leben oder einfach als etwas, das man zum Spaß tat. Mittlerweile werden sie zunehmend als nützliches Werkzeug für die Arbeit angesehen. Anstatt zu versuchen, high zu werden, nutzen die Leute sie, um voranzukommen.

„Es ist nicht ungewöhnlich, dass die öffentliche Meinung über Dinge schwankt, von Negativ zu ‚Oh, wow, diese Dinger sind großartig‘ wechselt und sie als potenziell gut für alles betrachtet“, sagt Greg Fonzo, Co-Direktor des Center for Psychedelic Research & Therapy an der University of Texas an der Dell Medical School in Austin, erzählte es mir. „Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen, oder? Keine Droge ist für alles und die meisten Drogen sind nicht rein negativ.“

Mikrodosierung – also die Einnahme von beispielsweise einem Zehntel einer normalen Dosis eines Arzneimittels – ist ein beliebter Trend bei Müttern auf dem Spielplatz und Arbeitern im Büro. Anekdotisch wird gesagt, dass es die Kreativität, Konzentration und Produktivität steigert und einfach dazu beiträgt, sich bei der Arbeit besser zu fühlen. Wissenschaftlich gesehen wird die Geschichte komplizierter.

Die Entscheidung darüber, ob und wie die Mikrodosierung funktioniert, ist noch unklar, sagte Matthew Johnson, leitender Forscher am Center of Excellence for Psilocybin Research and Treatment bei Sheppard Pratt. Es gab nicht viel Forschung und zwar Leute sagen In Umfragen gaben einige an, dass Mikrodosierung dabei hilft, die kognitiven Funktionen zu verbessern und Angstzustände zu reduzieren placebokontrolliert Versuche deuten darauf hin, dass dies in Wirklichkeit möglicherweise nicht der Fall ist Tun viel.

„Die Wissenschaft der Mikrodosierung ist: Bisher wissen wir nicht wirklich, was vor sich geht, ob es sich dabei nur um einen Placeboeffekt handelt“, sagte Johnson.

Sie könnten einen Pilz bekommen, der etwas mehr oder etwas weniger Psilocybin enthält … was je nach Aktivität des Tages mehr sein könnte, als Sie erwartet hatten.

Theoretisch erfolgt die Mikrodosierung unter der Wahrnehmung. Es ist nicht so, als ob man ein Glas Wein schlürft, um sich zu entspannen, oder eine Tasse Kaffee trinkt, um wach zu werden – beides trifft sofort zu. Die Idee besteht stattdessen darin, im Laufe der Zeit winzige Dosen einzunehmen, die Sie nicht bemerken und die Ihnen hoffentlich auf lange Sicht zugute kommen.

Wenn die Leute tatsächlich etwas von dem, was sie zu sich nehmen, spüren, ist es möglich, dass sie technisch gesehen keine Mikrodosierung vornehmen – sie werden nur ein wenig high bei der Arbeit. A Blick auf Reddit würde darauf hindeuten, dass es bei der Arbeit zu unbeabsichtigten „Ups“-Highs kommt, was daran liegt, dass es schwierig ist, diese Medikamente genau zu messen.

„Sie könnten einen Pilz bekommen, der ein bisschen mehr oder ein bisschen weniger Psilocybin enthält, und dann würden Sie am Ende ein Wahrnehmungserlebnis haben, das je nach Aktivität des Tages mehr sein könnte, als Sie erwartet hatten“, sagte er Katrina Michelle, klinische Therapeutin in New York und ehemalige Direktorin für Schadensminderung bei der Multidisciplinary Association for Psychedelic Studies.

Natürlich ist nicht jeder auf der Suche nach einer Mikroerfahrung, um die Arbeitsleistung zu verbessern. Manche Menschen experimentieren mit Psychedelika auf der Ebene der Makrodosis. Einige Unternehmenseliten suchen nach psychedelischen Rückzugsorten, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern, ihre Wahrnehmung zu ändern und in einigen Fällen sogar die Bindung zu ihren Teams zu stärken.

Rob Grover und Gary Logan, die Gründer des Journeymen Collective, das luxuriöse geführte Zauberpilz-Retreats in Vancouver, British Columbia, anbietet, erzählten mir, dass ihr Unternehmen mit einer Vielzahl von Führungskräften, Unternehmern und Visionären zusammengearbeitet habe, um ihnen dabei zu helfen, ihr Unternehmen zu „ „bewusste Unternehmen“, von denen sie erkennen, dass sie flauschig klingen.

„Wenn Führungskräfte zu bewussten Führungskräften werden, sodass sie sich dessen bewusst sind, was um sie herum vor sich geht, verfügen sie über eine größere Präzision im Denken, mehr Klarheit und mehr Kreativität, so dass sie auf eine andere Art und Weise und effektiver und effizienter führen können.“ „, sagte Grover. „Hier kommen wir ins Spiel und helfen Menschen bei einem umfassenden Bewusstseinswandel, damit sie ihr Unternehmen, ihre Vorstände und ihre Vision dessen, wofür sie hier sind, auf tiefgreifende Weise beeinflussen können.“

Sie arbeiten mindestens vier Monate lang mit Menschen zusammen – ein Monat Vorbereitung, gefolgt von zwei Tagen „Zeremonien“, gefolgt von drei Monaten „Integration“ nach dem Retreat. Ihre Erlebnisse, die bei 15.000 US-Dollar pro Person für eine Gruppensitzung beginnen, haben in den letzten Jahren einen enormen Boom erlebt: Die Buchungen stiegen von 2022 bis 2023 um 183 %.

Der Deal klingt ziemlich gut: Gehen Sie in die Berge, sammeln Sie Ihre Erfahrungen und bringen Sie sie bei der Arbeit zum Besten. Aber das ist kein garantiertes Ergebnis. Jemand könnte stolpern und feststellen, dass er seinen Job wieder liebt, aber er könnte auch entscheiden, dass er die Unternehmenswelt tatsächlich hasst und darüber hinweg ist.

„An diese Medikamente können wir nicht unbedingt übermäßig konsistente Erwartungen haben“, sagte Michelle. „Bei einem psychedelischen Arzneimittel lässt sich kaum sagen, dass es diesen einen Effekt haben wird, wenn es um die psycho-emotionale Gesundheit geht.“

Einige Führungskräfte scheinen so fest von der Wirkung psychedelischer Exerzitien überzeugt zu sein bringen ihre Kollegen und Geschäftspartner mit, in der Hoffnung, dass es sie alle näher zusammenbringt und sie vorantreibt. Das Thema Team-Retreats und Drogenkonsum ist kompliziert. Psychedelische Erfahrungen können zutiefst intensiv und persönlich sein, was nicht jeder in einem Arbeitsumfeld wünscht. Es spielen auch Fragen des Drucks und der Kraftdynamik eine Rolle. Berichten zufolge fühlten sich Menschen in Musks Umfeld, darunter auch einige seiner Vorstandsmitglieder, unter Druck gesetzt, Drogen mitzunehmen, um ihn nicht zu verärgern. Mein Chef ist nett, aber ich möchte mich bei einem Ayahuasca-Retreat nicht wirklich vor ihm übergeben, wenn ich meine tiefsten, dunkelsten Geheimnisse teile, und ich möchte auch nicht das Gefühl haben, dass ich es tun muss, um meinen Job zu behalten.

Wir sind uns alle der Unternehmensetikette bewusst, und ganz gleich, wie eng und eng das Team zusammenarbeitet, wenn man zu einem psychedelischen Retreat kommt, gibt es keinen Ort, an dem man sich verstecken kann.

Justin Townsend, der CEO und Chefmoderator von MycoMeditations, das Psilocybin-unterstützte Retreats in Jamaika anbietet, erzählte mir, dass viele seiner Kunden sagen, dass seine Dienste, die zwischen 6.500 und 23.000 US-Dollar kosten können, ihnen helfen, bessere Führungskräfte zu sein und beruflich bessere Leistungen zu erbringen. Er arbeitet an der Einführung von Exerzitien für Führungskräfte aus der Wirtschaft, aber diese Aussicht erfordert einige besondere Überlegungen. Wenn ein Unternehmen anruft und mitteilt, dass es fünf Führungskräfte entsenden möchte, könnte es unangenehm und schwierig werden, wenn es nicht richtig gehandhabt wird.

„Wir sind uns alle der Unternehmensetikette bewusst, und egal wie eng und eng das Team zusammenarbeitet, wenn man zu einem psychedelischen Retreat kommt, gibt es keinen Ort, an dem man sich verstecken kann“, sagte er.

Ich fragte ihn um Rat, was zu tun sei, wenn jemandem eine solche Situation zu Füßen liege. Er sagte, Sie sollten die Sicherheit, Wirksamkeit und den rechtlichen Status des Vorschlags prüfen, darüber nachdenken, was Ihr Chef erreichen möchte und ob es alternative Lösungen gibt, und Ihre persönlichen Grenzen berücksichtigen. Wenn es nichts für dich ist, sagte er: „Sag einfach nein.“

Einige dieser Dynamiken sind nicht neu. Sozialer Druck am Arbeitsplatz gab es schon immer – schauen Sie sich nur die Happy Hour an. So auch die Idee der Leistungssteigerung, sei es durch Kaffee (legal), Adderall (legal, je nachdem, wie man es bekommt) oder Kokain (illegal).

Mein Hauptanliegen ist, dass die Menschen das Risiko verstehen, jedes Risiko – das Risiko eines schlechten Trips, das psychiatrische Risiko oder das rechtliche Risiko.
Matthew Johnson, leitender Forscher am Centre of Excellence for Psilocybin Research and Treatment bei Sheppard Pratt

Die Art der psychedelischen Substanzen, die am Arbeitsplatz im Trend liegen, hat auch einen sozioökonomischen Hintergrund. Marihuana ist in viel mehr Teilen des Landes entkriminalisiert als Psilocybin, aber es ist immer noch wahrscheinlicher, dass man seinen Job verliert, wenn man am Arbeitsplatz einen Joint raucht, als wenn man ein Stück Zauberpilz-Schokolade isst. Allerdings kann man immer noch wegen Psychedelika gefeuert werden – im Jahr 2021 wurde ein Startup-CEO entlassen, nachdem er behauptet hatte, er habe bei der Arbeit LSD in Mikrodosen konsumiert. Unabhängig davon sind alle drei immer noch bundesweit illegal. Da manchmal verstecktes Fentanyl in der Mischung enthalten ist, können viele Medikamente besonders gefährlich sein. Es gibt auch Fragen zu den Auswirkungen, die der langfristige Konsum von Psychedelika auf das Herz hat.

„Mein Hauptanliegen ist, dass die Menschen das Risiko verstehen, jedes Risiko – das Risiko eines schlechten Trips, das psychiatrische Risiko oder das rechtliche Risiko“, sagte Johnson.

Was auch immer die Risiken und Vorteile sein mögen, angesichts unserer optimierungsbesessenen Unternehmenswelt scheinen einige Elemente von Medikamenten als arbeitssteigerndes Mittel von Dauer zu sein. Ganz zu schweigen davon, dass sich in der Psychedelika-Industrie Geld verdienen lässt und viele langweilige oder nervige Jobs mit allen Mitteln erträglicher gemacht werden könnten.

In vielen Führungskräften und Arbeitern steckt ein bisschen Elon Musk. Eine kleine Mikrodosis hier und ein kleiner Ausflug dorthin dürfte der Leistung nicht schaden. Townsend, der die Exerzitien in Jamaika leitet, sagte mir, dass er eher dachte, Musk würde ihm vielleicht einen Besuch abstatten, wenn man bedenkt, wie viel er zu arbeiten scheint und wie er Ketamin gegen Depressionen einnimmt.

„Ich würde sagen, gib mir Elon für eine Woche“, sagte er, „und ich gebe dir einen anderen Mann.“


Emily Stewart ist leitender Korrespondent bei Business Insider und schreibt über Unternehmen und Wirtschaft.

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