© Reuters. Ein Mitarbeiter eines Supermarkts namens Akidai arbeitet in einem Geschäft in Tokio, Japan, 20. Januar 2023. REUTERS/Issei Kato/Aktenfoto
TOKIO (Reuters) – Die Reallöhne japanischer Arbeiter schrumpften im Januar zum 22. Monat in Folge, allerdings mit dem langsamsten Tempo seit über einem Jahr, was auf einen nachlassenden Preisdruck zurückzuführen ist, wie Daten vom Donnerstag zeigten.
Die Lohnentwicklung des Landes ist einer der entscheidenden Datenpunkte, die die Zentralbank beobachtet, um die Lohn- und Inflationsaussichten einzuschätzen, Faktoren, die bei der Rückführung ihres massiven Konjunkturprogramms berücksichtigt werden müssen.
BOJ-Gouverneur Kazuo Ueda hat die Hoffnung zum Ausdruck gebracht, dass die diesjährigen Lohnverhandlungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern solide Ergebnisse zur Ankurbelung des Konsums bringen werden, selbst wenn die Reallöhne nicht sofort ins Positive drehen.
Die inflationsbereinigten Reallöhne, ein Barometer für die Kaufkraft der Verbraucher, sanken im Januar gegenüber dem Vorjahr um 0,6 %, wie Daten des Arbeitsministeriums zeigten, nachdem sie im Dezember revidiert um 2,1 % gesunken waren. Das Tempo des Rückgangs war das langsamste seit Dezember 2022.
Die von der Regierung zur Berechnung der Reallöhne verwendete Verbraucherinflationsrate, die die Preise für frische Lebensmittel, aber keine Miete oder ähnliches berücksichtigt, stieg aufgrund der nachlassenden kostentreibenden Inflation durch Rohstoffimporte mit 2,5 % so langsam wie seit März 2022 nicht mehr.
Obwohl die Nominallöhne im Januar nicht schneller als die Inflation wuchsen, stiegen sie im Jahresvergleich um 2,0 % und verzeichneten damit den größten Zuwachs seit letztem Juni. Dem folgte eine revidierte Erhöhung um 0,8 % im Dezember.
Die Gehaltserhöhung sei auf eine 16,2-prozentige Erhöhung der Sonderzahlungen aufgrund der Winterprämien zurückzuführen, sagte ein Beamter des Arbeitsministeriums.
Das reguläre Gehalt bzw. Grundgehalt stieg im Januar im Jahresvergleich um 1,4 %, was dem revidierten Wert im Vormonat entspricht. Die Überstundenvergütung, ein Indikator für die Stärke der Geschäftstätigkeit, stieg im Vergleich zum Vorjahr leicht um 0,4 %, gefolgt von einem revidierten Rückgang um 1,2 %.
Japanische Unternehmen stehen kurz vor dem Abschluss der jährlichen Tarifgesprächssaison, die als „Shunto“ bekannt ist. Die Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen, die weit über die Erhöhungen des letzten Jahres hinausgehen, die die größten seit mehr als drei Jahrzehnten waren.
Die Kerninflation der Verbraucher in Japans Hauptstadt, ein führender Indikator für landesweite Preistrends, überstieg das 2-Prozent-Ziel der BOJ, teilte die Regierung am Dienstag mit.
Allerdings verlangsamte sich im Februar ein Index zur Herausrechnung der Auswirkungen der Energiekosten, wodurch sich der Fokus auf die Frage verlagerte, ob in Japan kräftige Lohnerhöhungen zu verzeichnen sind, die den Konsum stützen könnten.
Die folgende Tabelle zeigt vorläufige Daten zu den monatlichen Einkommen und der Anzahl der Arbeitnehmer im Januar: ———————————- —————-
Zahlungen (Betrag) (Änderung Jahr/Jahr %)
-Gesamtbareinnahmen 282.270 Yen (1.882,80 USD) +2,0
-Monatslohn 269.359 Yen +1,3
-Regelmäßiges Gehalt 250.755 Yen +1,4
-Überstundenvergütung 18.604 Yen +0,4
-Sonderzahlungen 12.911 Yen +16,2
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Anzahl der Arbeitnehmer (Millionen) (Jahr/Jahr % Veränderung)
Insgesamt 52.750 +2,0
-Allgemeine Mitarbeiter 35.632 +1,5
-Teilzeitbeschäftigte 17.119 +3,2
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Das Arbeitsministerium definiert „Arbeiter“ als 1) diejenigen, die länger als einen Monat in einem Unternehmen beschäftigt sind, das mehr als fünf Mitarbeiter beschäftigt, oder 2) diejenigen, die auf Tagesbasis beschäftigt sind oder einen weniger als einmonatigen Vertrag hatten, aber mehr als gearbeitet haben 18 Tage in den zwei Monaten vor Durchführung der Befragung in einem Unternehmen, das mehr als fünf Mitarbeiter beschäftigt.
Die vollständigen Tabellen finden Sie auf der Website des Arbeitsministeriums unter:
(1 $ = 149,9200 Yen)