Am 17. März kamen Mitarbeiter von P&O Ferries in Großbritannien zur Arbeit und erhielten die Nachricht, dass sie entlassen worden waren. Ohne Vorwarnung waren 800 Menschen arbeitslos. Unter ihnen waren Lee und Adele (nicht ihre richtigen Namen). Wie ihren Kollegen wurde ihnen in derselben Videobotschaft mitgeteilt, dass ihre Karriere bei P&O Ferries beendet sei. Das Paar erzählt Nosheen Iqbal von ihrem Schock und ihrer Verzweiflung, als sie nicht nur mit dem Verlust ihres Lebensunterhalts konfrontiert waren, sondern auch mit einem Job, den sie liebten, und Kollegen, die sich wie eine Familie anfühlten.
Der Wirtschaftsreporter des Guardian Johanna Rebhuhn teilt Nosheen mit, dass Schlupflöcher in den Gesetzen, die internationale Reedereien regeln, es P&O Ferries offenbar ermöglicht haben, das britische Arbeitsrecht zu umgehen und zu vermeiden, neuen Leiharbeitern den britischen Mindestlohn zu zahlen.
Während die Proteste in den Häfen von P&O Ferries andauern und der Personenfährverkehr weiterhin unterbrochen wird, gab es einen erneuten Vorstoß, das Unternehmen wieder an den Verhandlungstisch zu bringen, wobei die Regierung Gesetze versprach, um die Beschäftigungslücke zu schließen, die P&O Ferries nutzen konnte, um sie zu kürzen seine Personalkosten.
Foto: Andrew Milligan/PA
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