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- Larry Fink, CEO von BlackRock, glaubt, dass KI die Produktivität und die Löhne steigern wird.
- Seine Firma hat die Vermögenswerte erhöht, während die Mitarbeiterzahl gleich geblieben ist, was Fink den Fortschritten im Bereich der KI zuschreibt.
- Während KI-Optimisten auf höhere Löhne hoffen, sind andere skeptischer und befürchten die Verdrängung von Arbeitsplätzen.
Larry Fink, CEO von BlackRock, sagte kürzlich in einer Telefonkonferenz zu den Ergebnissen, dass die Investitionen des Unternehmens in KI die Produktivität steigern und die Löhne erhöhen werden.
Fink sagte, das Unternehmen habe in den letzten 18 Monaten seine Vermögenswerte um 2,5 Billionen US-Dollar erhöht, während die Mitarbeiterzahl gleich geblieben sei, was er auf Produktivitätssteigerungen durch technologische Fortschritte, einschließlich KI, zurückführe.
„Wir werden die Inflation in Amerika senken. Das muss auf diese Weise geschehen, angetrieben durch Technologie, die die Produktivität steigert“, sagte er.
„Was ist das? Das bedeutet auch, dass die Löhne steigen … die gesamte Organisation erreicht mit weniger Mitarbeitern im Verhältnis zur Gesamtorganisation mehr. Das ist wirklich unser Ziel“, fügte er hinzu.
Der 10,5 Billionen Dollar Der Vermögensverwalter positioniert sich auch als wichtiger Akteur, um die KI-Revolution voranzutreiben, indem er der wird Kapitallieferant für neue Rechenzentren und Stromerzeugungsanlagen, die von KI-gesteuerten Unternehmen benötigt werden.
Auf einer Konferenz im letzten Jahr sagte Fink, dass er viel Zeit darauf verwende, darüber nachzudenken, wie KI das Unternehmen umgestalten würde.
„Wir verbringen viel Zeit mit verschiedenen Technologen, die viel mehr darüber wissen als ich. Sie glauben, dass solche Dinge die Produktivität um 30 % steigern werden“, sagte er.
Laut Studien von Wirtschaftswissenschaftlern trägt KI bereits dazu bei, dass Arbeitnehmer in Angestelltenberufen produktiver werden. Dies ist jedoch nicht unbedingt eine Garantie für Lohnzuwächse: Wenn die Produktivität steigt, können Unternehmer diese zusätzlichen Gewinne für sich selbst einstecken.
Während KI-Optimisten auf einen wirtschaftlichen Segen hoffen, befürchten andere, dass dadurch in einigen Berufen weniger Arbeitsplätze und niedrigere Löhne entstehen.
Laut einem Weißen Haus haben 20 % der Amerikaner Jobs, die wahrscheinlich stark den Auswirkungen der KI ausgesetzt sind Bericht vom Rat der Wirtschaftsberater.
Einige von ihnen werden positiv von der KI durch höhere Produktivität und neue Beschäftigungsmöglichkeiten profitieren, während „einige davon geschädigt werden, typischerweise aufgrund der Verdrängung von Arbeitsplätzen“, schrieb der Rat.