Die Welt steht vor einer gewaltigen Herausforderung für Arbeitsplätze, da eine Viertelmilliarde Menschen in diesem Jahr ihren Arbeitsplatz verlieren werden, sagte der Präsident von Microsoft.
Brad Smith sagt, dass Millionen neue Fähigkeiten erlernen müssen, um Arbeit zu finden oder sogar an ihrer alten festzuhalten, wenn die Digitalisierung der Volkswirtschaften voranschreitet.
Microsoft hat kürzlich einen Plan angekündigt, in diesem Jahr weltweit 25 Millionen Menschen Fähigkeiten und Schulungen anzubieten.
Es bietet Schulungen, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Hilfe bei der Jobsuche.
Das Unternehmen wird dies mithilfe von Microsoft-Unternehmen LinkedIn tun. Herr Smith gab jedoch zu, dass viele Arbeitsplätze in vielen Ländern außerhalb der Reichweite der digitalen Umschulung liegen würden.
"Es ist wahr, dass die Art der Arbeit weltweit sehr unterschiedlich ist. Nicht alle Arbeitsplätze können digitalisiert werden, insbesondere in Entwicklungsländern.
"Wir leben in einer Welt der Internet-Ungleichheit. Wenn wir nichts dagegen unternehmen, werden wir alle anderen Ungleichheiten, über die wir uns alle Sorgen machen, verschärfen. Dies ist eine Aufgabe, die über ein Unternehmen oder eine Regierung hinausgeht, aber wenn wir können Wenn wir 25 Millionen Menschen erreichen, werden wir das Gefühl haben, unseren Beitrag zu leisten. "
Microsoft wird gemeinnützigen Organisationen im Rahmen dieses Programms Zuschüsse in Höhe von 20 Mio. USD (19,6 Mio. GBP) zusätzlich zur kostenlosen Nutzung ihrer Dienste spenden. Dies wird vielen als relativ gering erscheinen, da es sich um ein Unternehmen handelt, dessen Wert in den USA um 500 Mrd. USD gestiegen ist vergangenes Jahr.
Wenn die große US-Technologie vor Covid-19 mächtig aussah, sieht sie jetzt herrisch aus. Nur fünf Unternehmen machen 20% des Wertes des S & P 500 Index aus. Versteht er, warum viele der Meinung sind, dass Big Tech zu leistungsfähig ist und eingedämmt werden muss?
"Tech ist ein mächtiges Werkzeug, aber es kann auch eine beeindruckende Waffe in den falschen Händen sein", sagt er. "Dies ist also eine kritische Zeit für die Technologie, sie hat mehr Verantwortung als je zuvor."
"Ich denke, die Menschen haben mehr Fragen als je zuvor, und das ist keine schlechte Sache. Um sicherzustellen, dass Technologie eine treibende Kraft ist, müssen die Regierungen schneller handeln, um technologieorientierte Gesetze zu entwickeln. Während Technologieunternehmen etwas Selbstbeherrschung üben müssen. ""
"Ohne uns kann nichts gelöst werden"
Es hat sich als notorisch schwierig erwiesen, eine globale Einigung über die Regulierung und Besteuerung von Technologie zu erzielen, und viele Länder sind nervös, da die zunehmende Digitalisierung ihrer Volkswirtschaften es schwieriger macht, die Steuereinnahmen zu generieren, die sie für die Billionen Dollar Schaden benötigen, die Covid-19 angerichtet hat getan.
Fortschritte in der Technologie werden auch zu einer Zunahme von Automatisierung und KI führen, was möglicherweise nur die Massenarbeitslosigkeit beschleunigt. Welche Verantwortung sieht Herr Smith darin, dass Technologieunternehmen für die von ihnen eingeleiteten Beschäftigungsänderungen zahlen müssen?
"Ich denke, die gute Nachricht ist, dass die Regierungen über alle Werkzeuge verfügen, die sie benötigen, um sicherzustellen, dass Technologieunternehmen rechtsstaatlich reagieren und verantwortlich bleiben", sagt er.
"Grundsätzlich liegt es in der Verantwortung von Unternehmen und Ländern, sicherzustellen, dass die Menschen über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Vorteile zu nutzen, anstatt unter den Folgen der ausgelösten Veränderungen zu leiden.
"Ich denke, wir müssen alle erkennen, dass Technologie nicht alles lösen kann, aber fast nichts kann ohne uns gelöst werden. Wir müssen am Tisch sitzen."