Lesen Sie die E-Mail, die Target seinen Mitarbeitern über Änderungen an seiner Pride-Kollektion geschickt hat, nachdem es letztes Jahr „herausfordernd“ war

Eine Ausstellung zum Pride-Monat letztes Jahr in einem Target in Wisconsin.

  • Target schrumpft seine Pride-Feier in diesem Jahr nach der Gegenreaktion im letzten Jahr.
  • Am Freitag schickte das Unternehmen eine E-Mail an Mitglieder der Mitarbeiterressourcengruppe für LGBTQ+-Unterstützer.
  • „Wie wir alle wissen, war das letzte Jahr eine Herausforderung und wir haben dieses Jahr einige Änderungen vorgenommen“, heißt es in der Notiz.

Target reagierte auf die Berichterstattung in den Medien in einer E-Mail an LGBTQ+-Mitarbeiter, nachdem bekannt wurde, dass der Einzelhändler laut einem von Business Insider erhaltenen Memo plant, die Anzahl der Geschäfte, die seine Pride-Kollektion in diesem Jahr führen, zu verringern.

Am Freitag bestätigte Target, dass es die Anzahl der Geschäfte reduzieren wird, die sein Sortiment an LGBTQ+-Waren für den Pride-Monat im Juni führen.

Das Unternehmen sagte Es wird eine Kollektion online und in bestimmten Geschäften anbieten, „basierend auf der historischen Verkaufsleistung“. Zuerst die Reduzierung gemeldet Bloomberg berichtete am Freitag, dass dies eine deutliche Abkehr von den Vorjahren darstellt, als Target in allen Filialen in den USA Pride-Displays prominent präsentierte.

Kurz nachdem Target seine öffentliche Erklärung veröffentlicht hatte, schickte Carlos Saavedra, Vizepräsident für Markenmarketing des Unternehmens, eine E-Mail an den Pride+ Business Council, die Mitarbeiter-Ressourcengruppe von Target für LGBTQ+-Unterstützer.

In der Notiz, die Business Insider erhalten hat und unten vollständig wiedergegeben wird, sagt Saavedra, dass Teams bei Target „seit Monaten“ an den diesjährigen Plänen gearbeitet und eine interne Vorschau der Kampagne für den 14. Mai vorbereitet hätten. Online-Pride-Kollektionen in früheren Jahren schon bereits am 1. Mai gestartet.

„Wie wir alle wissen, war das letzte Jahr eine Herausforderung, und wir haben dieses Jahr einige Änderungen vorgenommen, basierend auf den Erkenntnissen der Gäste und den Verkaufstrends“, sagte Saavedra. „Die Geschäfte wurden danach ausgewählt, wo wir in der Vergangenheit die stärkste Verkaufsnachfrage gesehen haben.“

Saavedra bemerkte auch die Störung, die durch die Medienaufmerksamkeit am Freitagmorgen verursacht wurde: „So haben wir uns den Auftakt der Pride nicht vorgestellt, und wir haben gehofft, dass Sie zu den ersten Zuschauern gehören, die von unseren Plänen erfahren.“

Eine Quelle im Rat teilte BI mit, dass die Mitarbeitergruppe zuvor viel stärker daran beteiligt gewesen sei, Lieferantenpartner für Pride hervorzuheben, dies sei dieses Jahr jedoch nicht geschehen.

Lesen Sie die E-Mail von Target an die LGBTQ+-Mitarbeitergruppe:

Pride+-Community,

Wie Sie wissen, arbeiten Teammitglieder bei Target seit Monaten an unseren Pride 2024-Plänen. Ann, Jeff und ich freuten uns darauf, bei unserem Pride+-Treffen am 14. Mai einen Überblick über alle Arten von Feierlichkeiten zu geben.

Leider wurde die Gelegenheit, Ihnen eine Vorschau zu geben, durch externe Medienberichterstattung unterbrochen. Natürlich ist dies nicht die Art und Weise, wie wir uns den Auftakt der Pride vorgestellt haben, und wir hoffen, dass Sie zu den ersten Zuschauern gehören, die von unseren Plänen erfahren. Dennoch lassen wir uns dadurch nicht von der Absicht dieses Monats ablenken – das Feiern und Unterstützen unserer großartigen Community.

Auch wenn Sie vielleicht bereits die Berichterstattung in den Medien gesehen haben, gibt es einige Punkte, die wir Ihnen vor unserem Treffen am 14. Mai direkt von uns mitteilen möchten:

  1. Unsere Pride+-Community hat wieder einmal Zeit und Energie in eine fantastische Liste von Veranstaltungen gesteckt, um uns zu feiern, zu wachsen und Kontakte zu knüpfen. Vielen Dank an jeden von Ihnen, der eine Rolle gespielt hat. Wir freuen uns, am Dienstag alle Details mitzuteilen!
  2. Wie schon seit mehreren Jahren wird Target bei lokalen Pride-Veranstaltungen präsent sein, darunter Paraden in Minneapolis, New York City und anderen lokalen Gemeinden – und stärkt damit unser Engagement für die LGBTQIA+-Community.
  3. Wir werden wieder ein Pride-Sortiment anbieten, um unseren Gästen beim Feiern zu helfen. Wie wir alle wissen, war das letzte Jahr eine Herausforderung und wir haben dieses Jahr einige Änderungen vorgenommen, die auf den Erkenntnissen unserer Gäste und Verkaufstrends basieren. Dazu gehört ein kuratierteres Sortiment, das in den Bereichen Erwachsenenbekleidung, Heimtextilien sowie Lebensmittel und Getränke auf Feierlichkeiten basiert. Das Sortiment wird für jedermann online und in ausgewählten Geschäften erhältlich sein. Diese Geschäfte wurden auf der Grundlage der Orte ausgewählt, an denen wir in der Vergangenheit die stärkste Verkaufsnachfrage gesehen haben.

Bitte beachten Sie vor allem, dass es unsere Absicht ist, unsere Kultur der Fürsorge für unsere LGBTQIA+-Teammitglieder zum Leben zu erwecken – nicht nur im Juni, sondern das ganze Jahr über. Wir engagieren uns weiterhin für diese wunderbare Gemeinschaft und freuen uns sehr, Pride mit Ihnen allen zu feiern.

Wie immer möchte ich abschließend unsere Dankbarkeit gegenüber jedem einzelnen von Ihnen zum Ausdruck bringen. Vielen Dank für alles, was Sie tun, um Target zu einem fürsorglichen, unterstützenden und einladenden Ort zu machen. Wir freuen uns darauf, viele von Ihnen am 14. Mai zu sehen.

Carlos, Ann und Jeff


Wenn Sie für Target arbeiten und Ihre Sichtweise teilen möchten, wenden Sie sich bitte anDominick Reuter per E-Mailoder SMS/Anruf/Signal unter 646-768-4750. Antworten werden vertraulich behandelt und Business Insider empfiehlt dringend, bei der Kontaktaufnahme eine private E-Mail-Adresse und ein nicht geschäftliches Gerät zu verwenden.

Lesen Sie den Originalartikel auf Business Insider

source site-19