Made.com kürzt Prognosen und warnt vor Stellenabbau inmitten der Lebenshaltungskostenkrise | Einzelhandelsindustrie

Made.com hat seine Umsatz- und Gewinnprognosen gesenkt und vor Stellenabbau gewarnt, da die Kosten steigen und die Kunden ihre Ausgaben für „Big Ticket“-Käufe aufgrund der Lebenshaltungskostenkrise reduzieren.

Der Online-Möbelhändler gab am Dienstag seine dritte Gewinnwarnung in weniger als einem Jahr heraus und sagte, dass der jüngste Handel „volatil“ gewesen sei und dass er nun jährliche Verluste von 50 bis 70 Millionen Pfund erwarte, gegenüber einer früheren Prognose von 15 bis 30 Millionen Pfund Mai gemacht.

„Es ist klar, dass die Dinge für die Verbraucher im Moment schwierig sind“, sagte Nicola Thompson, Geschäftsführerin von Made.com. „Daher ist es für uns ratsam, eine konservative Sichtweise auf das zu haben, was wir in der zweiten Hälfte dieses Jahres erwarten können.“

Die Aktien von Made.com, die fast 90 % ihres Wertes verloren haben, seit das Unternehmen im vergangenen Juni zu 200 Pence an die Börse ging, stürzten am Dienstagmorgen um 38 % auf 24 Pence ab.

Das Unternehmen sagte, dass der Umsatz im ersten Halbjahr im Vergleich zum Vorjahr um 19 % zurückgegangen, aber im Vergleich zum ersten Halbjahr 2019 um 55 % gestiegen sei, und fügte hinzu, dass „das Management Optionen erwägt, dem Unternehmen zu ermöglichen, seine Bilanz zu stärken“.

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Made.com erwartet in diesem Jahr aufgrund von Störungen in Häfen, zusätzlicher Handhabung in Lagern und Aktions- und Ausverkaufspreisen für überschüssige Bestände 20 Millionen Pfund mehr an Kosten.

Das Unternehmen, das einen Rückgang des Bruttoumsatzes um 15 % bis 30 % erwartet, verglichen mit einer früheren Prognose von unverändert bis 15 %, sagte, es strebe Einsparungen in Höhe von 15 Mio. GBP an.

„Das Managementteam befasst sich aktiv mit allen nicht strategischen Fixkosten im gesamten Unternehmen, um die Rückkehr zu einer attraktiven Wirtschaftlichkeit der Einheiten zu ermöglichen und sicherzustellen, dass das Geschäftsmodell für das neue Umfeld flexibel und besser positioniert ist, um die langfristigen strategischen Ziele zu erreichen“, so der Unternehmen sagte. „Zu den Schwerpunktbereichen gehören die Betrachtung von Terminkäufen, Lagerhaltungs- und Beschaffungsmärkten sowie die Überprüfung unserer Betriebsstruktur und Mitarbeiterzahl.“

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