Ohio erwägt, Teenager in den Schulabenden später arbeiten zu lassen, nachdem Wisconsin die Gesetze zur Kinderarbeit gelockert hat, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen

Eine Schlange von Kunden vor einem beliebten Restaurant in Ohio im Juni, als die Coronavirus-Maßnahmen des Staates aufgehoben wurden.

  • Ohio kann einigen Teenagern erlauben, später in der Schule zu arbeiten.
  • Ungefähr „90 % der Restaurants in Ohio arbeiten mit einem schwerwiegenden Mitarbeitermangel“, sagte ein Einheimischer.
  • Wisconsin hat letzten Monat ein ähnliches Gesetz verabschiedet, das es Studenten erlaubt, bis 23 Uhr zu arbeiten.

EIN Rechnung Die im vergangenen Monat im Senat des Bundesstaates Ohio eingeführte Einführung würde es einigen Teenagern ermöglichen, später in den Schulnächten zu arbeiten, ein weiterer Fall von Gesetzen zur Kinderarbeit, die möglicherweise gelockert werden, da der Einzelhandel unter einem historischen Arbeitskräftemangel leidet.

Der parteiübergreifende Vorschlag würde es Teenagern unter 16 Jahren ermöglichen, bis 21 Uhr zu arbeiten, eine zweistündige Verlängerung. Es folgte ein ähnliches Gesetz, das Ende Oktober in Wisconsin verabschiedet wurde und es 14- und 15-jährigen Teenagern erlaubte, bis 23 Uhr zu arbeiten.

Kinderarbeitsgesetze werden auf Bundesebene festgelegt, aber viele Staaten haben ihre eigene strengere Vorschriften. Die Gesetze der Bundesstaaten in Ohio und Wisconsin liegen irgendwo in der Mitte, wobei einige von den Republikanern geführte Staaten Kindern erlauben, länger zu arbeiten.

Dennoch haben die doppelten Bemühungen, die Arbeitsgesetze in den Bundesstaaten des Mittleren Westens zu lockern, größere Fragen aufgeworfen, einschließlich der Frage, ob sie eine Vorspeise für umfassendere Bemühungen zur Aushöhlung des Schutzes darstellten.

“[S]Einige Gesetzgeber und Geschäftsinteressen wollen diesen Schutz untergraben, um den Arbeitskräftemangel des Staates zu bekämpfen”, schrieb die Zeitung The Blade in Toledo ein Leitartikel Ende letzten Monats. “Das ist kurzsichtig.”

Im ganzen Land haben Unternehmen, die die Pandemie überlebt haben, immer noch mit „knappen Ressourcen“ zu kämpfen, während sie versuchen, voranzukommen, sagte Tina Hawk, Senior Vice President of Human Resources bei GoodHire, einem Personaldienstleister in Kalifornien. Vor allem Einzelhandelspositionen sind mit dem Ende der Pandemie schwieriger zu besetzen.

„Der Schritt in einigen Bundesstaaten, die Arbeitsgesetze für junge Arbeitnehmer anzugehen, ist eindeutig ein weniger als subtiler Schritt, um die Probleme des Arbeitskräftemangels anzugehen, die viele Unternehmen daran hindern, sich vollständig von der Pandemie zu erholen“, sagte Hawk per E-Mail.

In Ohio sagte Senator Tina Maharath, die Minderheitsführerin der Demokraten und einer der Sponsoren von SB251, der Gesetzentwurf sei eine direkte Reaktion auf einen Personalmangel in Ohios Einzelhandels- und Dienstleistungsbranchen. Sie sagte, es würde die lokale Wirtschaft ankurbeln.

„Diese Rechnung ändert nichts an der Bundesweit begrenzte Stunden und verlangt von Teenagern, dass sie die Zustimmung der Eltern haben, bevor sie nach 19 Uhr arbeiten können”, sagte Maharath in einer E-Mail an Insider Arbeit.”

Senator Kenny Yuko, der demokratische Führer des Staates und ein weiterer Sponsor des Gesetzes, fügte per E-Mail hinzu, dass es “Studenten helfen würde, Geld für das College oder den Kauf eines Autos zu sparen und ihnen nützliche Fähigkeiten beizubringen”.

Die Ohio-Rechnung wäre “extrem hilfreich” für Restaurants, die ihre normalen Öffnungszeiten beibehalten möchten, sagte John Barker, Präsident und CEO der Ohio Restaurant Association.

„Mehr als 90 % der Restaurants in Ohio arbeiten mit einem schweren Mitarbeitermangel und unsere Branche spürt die gleichen Auswirkungen der Pandemie wie viele andere Branchen“, sagte Barker in einer E-Mail und fügte hinzu: „Viele Restaurants sind heute gezwungen, zu schließen an bestimmten Tagen aufgrund von Personalmangel und bis 19 Uhr geschlossen, auch wenn die Kundennachfrage noch stark ist.”

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