WPA-Pool / Pool
- Rolls-Royce gewährt 14.000 Mitarbeitern Bargeldprämien, um ihnen bei der Bewältigung steigender Lebenshaltungskosten zu helfen.
- 11.000 Fabrikmitarbeiter und 3.000 Nachwuchsführungskräfte erhalten 2.000 Pfund (2.459 US-Dollar), bestätigte das Unternehmen.
- Fabrikmitarbeiter erhalten außerdem rückwirkend eine Gehaltserhöhung von 4 %, was einer Gehaltserhöhung von 9 % entspricht.
Rolls-Royce, der legendäre britische Motorenhersteller, gibt 14.000 Arbeitern umgerechnet fast 2.500 Dollar in bar, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten fertig zu werden, wobei 11.000 auch eine rückwirkende Gehaltserhöhung erhalten.
Den Arbeitern wurde am Montag mitgeteilt, dass das Unternehmen plant, 11.000 Arbeitern und 3.000 Nachwuchsführungskräften eine Barsumme von 2.000 £ (2.459 $) zur Verfügung zu stellen.
Werksmitarbeitern, die von einer Gewerkschaft vertreten werden, wurde eine Gehaltserhöhung von 4 % zusätzlich zum Bonus angeboten, rückwirkend bis März dieses Jahres, wie erstmals von berichtet wurde Sky Nachrichten. Rolls-Royce bestätigte die Nachricht später gegenüber Insider durch einen Unternehmenssprecher.
Die Bonus- und Gehaltserhöhung zusammen würde einer Gehaltserhöhung von 9 % für die 11.000 Arbeiter in der Werkstatt entsprechen, sagte das Unternehmen gegenüber Insider.
„Wir durchleben außergewöhnliche Zeiten mit wirtschaftlicher Unsicherheit, die größtenteils auf die anhaltenden Auswirkungen der globalen Pandemie und in jüngerer Zeit auf den Krieg in der Ukraine zurückzuführen ist“, sagte CEO Warren East den Mitarbeitern in einem Memo, das von der Finanzzeiten.
„All dies wirkt sich auf jeden von uns zu Hause, bei der Arbeit und in unseren Taschen aus“, fügte er hinzu.
Der Sprecher von Rolls-Royce sagte gegenüber Insider, dies sei das erste Mal, dass das Unternehmen eine Geldsumme angeboten habe, die sich eher auf das Wirtschaftsklima als auf die Leistung beziehe.
Am Mittwoch sagte ein Sprecher von Unite – der Gewerkschaft, die Rolls-Royce-Fabrikarbeiter vertritt –, die Gewerkschaft habe das Angebot mit der Begründung abgelehnt, dass es „weit hinter den tatsächlichen Lebenshaltungskosten zurückbleibt“. BBC. Die Gewerkschaft sei noch in Verhandlungen mit Rolls-Royce, sagte ein Sprecher der BBC.
Rolls-Royce schließt sich einer wachsenden Zahl von Unternehmen an, die anbieten, Arbeitnehmer zu unterstützen, da die grassierende Inflation, die durch den Krieg in der Ukraine beschleunigt wird, die Lebenshaltungs-, Treibstoff- und Lebensmittelkosten weltweit in die Höhe schnellen lässt.
Die US-Inflation stieg im Jahr bis Mai 2022 auf 8,6 %, während in Großbritannien die neuste offizielle Zahlen zeigen eine Inflation von 9,1 % in den 12 Monaten bis Mai 2022.
Die Löhne in beiden Ländern hinken den Preissteigerungen hinterher, Erhöhung auf 4,8 % für US-Privatsektorangestellte im Jahr bis März 2022 und 8 % zwischen Februar und April für britische Arbeitnehmer.
In dem Memo sagte East, dass angesichts des gegenwärtigen Klimas eine „einfache Lohnerhöhung“ nicht erschwinglich und unverantwortlich wäre, da sie die „künftige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigen könnte, indem zu Zeiten der langfristigen Lohnrechnung zu viele Kosten hinzugefügt würden so hohe Unsicherheit”, so die FT.
Nachwuchsführungskräfte erhalten ihre Gehaltserhöhung im August dieses Jahres, während die Werksmitarbeiter ihre Gehaltserhöhung erhalten, sobald dies mit ihrer Gewerkschaft Unite vereinbart wurde, so das Unternehmen.
Rolls-Royce, das vom gleichnamigen Autohersteller getrennt ist, beschäftigt in Großbritannien 20.000 Mitarbeiter. Sein Einkommen hängt stark von der Produktion von Flugzeugtriebwerken für Unternehmen wie Boeing ab. Infolgedessen musste das Unternehmen während der Pandemie Tausende von Arbeitnehmern entlassen, da der weltweite Reiseverkehr zum Erliegen kam.