7. Oktober 2020 durch Zachary Shahan
Sind Sie gespannt auf die große Ankunft von Elektrobussen? Erfreuen Sie sich über das Versprechen sauberer Luft auf unseren Straßen und in den Schulen unserer Kinder? Möchten Sie bei der Herstellung dieser Elektrobusse helfen? In Los Angeles können Sie jetzt lernen, wie das geht.
Eine Partnerschaft zwischen dem Ministerium für Personalentwicklung, Altern und Gemeinwesen (WDACS) des Landkreises Los Angeles, Proterra, United Steelworkers (USW) Local 675, Jobs to Move America und dem Citrus College konzentriert sich auf die Bereitstellung der Ausbildung für diese Jobs. Sie bieten ein Schulungsprogramm für die Herstellung von Elektrobussen an. Die erste Gruppe von Studenten startet an diesem Freitag, dem 9. Oktober. Es ist nur ein 9-wöchiges Programm, mit dem die Studenten schnell auf die EV-Belegschaft vorbereitet werden.
Unter den offensichtlicheren Zielen der Beschleunigung des Übergangs zu Elektrofahrzeugen betont die Besatzung hinter dieser Initiative, dass das Ziel darin besteht, „Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Arbeitsplatzqualität im Bereich des grünen verarbeitenden Gewerbes zu fördern, indem historisch unterrepräsentierte Gruppen mit Beschäftigungshemmnissen angesprochen werden. ” Mitglieder des Managements vom Elektrobushersteller Proterra leitete den Lehrplan für Produktion und Montage – insbesondere Mitglieder des Managements im Produktions- und Montageteil des Unternehmens. Die Kurse werden am Citrus College abgehalten. Das praktische Ziel besteht darin, Menschen für Gewerkschaftsjobs in der Proterra-Fabrik in der Stadt zu schulen Industrie, Kalifornien. (Ja, ich habe nachgeschlagen – das ist ein tatsächlicher Städtename. Obwohl, dort leben nur etwa 200 MenschenEs beherbergt etwa 3.000 Unternehmen und fast 7.000 Arbeitsplätze. Industrie ist also ein passender Name.)
Weitere Informationen finden Sie hier in mehreren Zitaten von Beteiligten (und mehr sind hier):
"Diese Vereinbarungen stellen die Zukunft der Belegschaft des Landkreises LA dar", sagte Otto Solórzano, amtierender Direktor des WDACS des Landkreises LA. „Wir haben alle Partner an den Tisch gebracht – öffentlich, privat, Arbeit, Bildung -, um gut bezahlte Karrieren für traditionell unterrepräsentierte Arbeitnehmer zu schaffen. In Übereinstimmung mit den Maßnahmen des Gouverneurs und der Anweisung des Aufsichtsrats baut LA County die Technologie und die Arbeitskräfte auf, die für eine nachhaltige Zukunft erforderlich sind. “
"Die USW ist stolz auf die Arbeit, die wir geleistet haben, um diese Vereinbarung mit Proterra zu erreichen", sagte Maria Somma, die Organisationsdirektorin der USW International Union. „Dieser neue Vertrag erhöht Löhne und Sozialleistungen und gibt den Arbeitnehmern eine Stimme bei der Arbeit. Wir freuen uns, Teil der Herstellung sauberer Energietechnologie zu sein und gemeinsam mit Proterra eine sichere, gesunde und erfolgreiche Zukunft zu schaffen. “ (Beachten Sie, dass neben diesem neuen Programm auch ein Tarifvertrag – der erste – zwischen Proterra und der USW International Union geschlossen wurde.)
„Die Schaffung nachhaltiger Gemeinschaften beginnt mit einer Ausbildung, die zu einer gut bezahlten Karriere führt“, sagte Supervisorin Kathryn Barger. „Ich freue mich, dass das Citrus College im fünften Bezirk mit dem privaten Sektor zusammengearbeitet hat, um unsere Mitarbeiter für die Besetzung moderner High-Tech-Jobs auszubilden, die dringend benötigt werden. Diese Partnerschaft zwischen öffentlichem, privatem, Bildungs- und Arbeitssektor ist ein Modell für Erfolg und eine lebenswerte Zukunft. “
"Die Auswirkungen des Klimawandels sind unerbittlich und unbestreitbar", sagte Supervisor Mark Ridley-Thomas. „Da wir der Forderung nach einem Übergang zu saubereren und umweltfreundlicheren Fahrzeugen folgen, um unseren CO2-Fußabdruck zu verringern, haben wir die Möglichkeit, die ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit unserer Belegschaft zu fördern, die auf den Bau solcher Fahrzeuge gut vorbereitet sein sollte. Das Schulungsprogramm für die Technologie zur Herstellung von Elektrobussen begegnet dieser Herausforderung, indem es unsere am stärksten gefährdeten Bewohner auf die Fähigkeiten vorbereitet, die erforderlich sind, um in einer grünen Wirtschaft erfolgreich zu sein. Ich begrüße diese vielfältige Koalition, die sich zusammengeschlossen hat, um sicherzustellen, dass dies der Fall ist. “
"Wir müssen uns nicht zwischen guten Jobs und sauberer Luft entscheiden. Wir können und sollten beides haben “, sagte Supervisorin Janice Hahn. „Dieses Schulungsprogramm stellt in Zusammenarbeit mit organisierten Arbeitskräften sicher, dass wir nicht nur in die emissionsfreien Fahrzeuge der Zukunft investieren, sondern auch in die gut bezahlten Arbeitsplätze, die unsere Gemeinden benötigen.“
"Die Technologie von Elektrofahrzeugen ist eine Gelegenheit, die amerikanische Fertigung zu stärken und gut bezahlte, qualifizierte Arbeitsplätze für Kalifornier zu schaffen", sagte Jack Allen, CEO von Proterra. „Proterra ist stolz darauf, mit Los Angeles County und dem Citrus College zusammenzuarbeiten, um in die Entwicklung und Ausbildung wichtiger Mitarbeiter zu investieren. Wir freuen uns, durch dieses innovative Programm und Partnerschaften die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen in der Herstellung von Elektrofahrzeugtechnologie zu unterstützen. “
„Wenn Arbeitnehmer und Gemeinden echte Partner beim Übergang zum emissionsfreien Transit sind, kann sichergestellt werden, dass die wachsende saubere Wirtschaft die arbeitenden Familien nicht davon abhält, in einem sicheren Arbeitsumfeld mit hohen Arbeitsstandards hohe, familienerhaltende Löhne zu verdienen.“ sagte Héctor Martin Huezo, Senior Workforce Equity Coordinator bei Jobs to Move America. „Da immer mehr Städte und Staaten Busflotten elektrifizieren und Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels ergreifen, arbeitet unsere Koalition unermüdlich daran, dass jeder einzelne öffentliche Dollar, den wir in hochmoderne Elektrobusse investieren, gute Arbeitsplätze, echte Vorteile und Schulungen schafft Möglichkeiten wie diese mit WDACS für Gemeinden, die Zugang zu guten Arbeitsplätzen und Ausbildung benötigen. “
Bilder mit freundlicher Genehmigung von Proterra
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Über den Autor
Zachary Shahan versucht, der Gesellschaft zu helfen, sich Wort für Wort zu helfen. Er verbringt die meiste Zeit hier CleanTechnica als Direktor, Chefredakteur und CEO. Zach ist weltweit als Experte für Elektrofahrzeuge, Solarenergie und Energiespeicher anerkannt. Er hat auf Konferenzen in Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, der Ukraine, Polen, Deutschland, den Niederlanden, den USA, Kanada und Curaçao über Cleantech berichtet.
Zach ist langfristig an NIO (NIO), Tesla (TSLA) und Xpeng (XPEV) beteiligt. Er bietet jedoch keine (explizite oder implizite) Anlageberatung jeglicher Art an.