Mary Meisenzahl/Insider
- Starbucks-Mitarbeiter in einem Geschäft in Buffalo haben gerade für die Gründung einer Gewerkschaft gestimmt.
- Am nächsten Tag hinterließ das Management eine getippte Notiz, die vom Support District Manager für das Geschäft geschrieben wurde.
- Darin sagt sie, sie sei “traurig”, dass so viele Arbeiter für die Gewerkschaft gestimmt haben.
Arbeiter des firmeneigenen Starbucks-Ladens in Buffalo, New York, die gerade für die Gründung der ersten Gewerkschaft der Kette gestimmt hatten, erhielten am Freitag eine Kündigung vom Management.
Nachdem die NLRB am Donnerstag die Stimmen ausgezählt hatte, hinterließen die Manager am nächsten Tag einen getippten Brief für die Arbeiter am Standort Elmwood im Laden. Ein Starbucks-Vertreter bestätigte Insider, dass der Laden nur für Mitarbeiter zugänglich war. Ein Twitter-Account für Starbucks Workers United auch hat ein Bild des Briefes gepostet.
“Ich bin traurig, dass am Ende so viele von Ihnen entschieden haben, dass es das Beste für Workers United ist, Sie vor mir selbst, Ihrem Bezirksleiter und Ihren Filialleitern zu vertreten”, schrieb Support-Bezirksleiterin Michaela Murphy in dem Brief. „Alles, was wir an Starbucks am meisten lieben, ist die direkte Beziehung, die wir zu jedem von Ihnen haben, und unsere Fähigkeit, zusammenzuarbeiten, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Das ist meine größte Hoffnung für Sie und uns alle.“
Der Brief enthält die Gesamtzahl der Stimmen, die 19 zu acht für eine gewerkschaftliche Organisation war.
Starbucks Workers United
Der Standort Elmwood war einer von drei, die in den letzten Wochen über eine Gewerkschaftsinitiative abgestimmt haben. Es war bisher das einzige Geschäft, das endgültig für die Gewerkschaft gestimmt hat.
Die Abstimmung über die Gewerkschaftsgründung scheiterte an einem zweiten Standort mit 12 zu 8 Stimmen, obwohl ein Anwalt der Gewerkschaft auf eine mögliche zukünftige Anfechtung wegen Stimmen, die seiner Meinung nach nicht gezählt wurden, hinwies. Am dritten Standort führten die Ja-Stimmen mit 15 zu neun Stimmen, aber das NLRB konnte die Wahl aufgrund der von beiden Parteien angefochtenen Stimmzettel nicht ausschreiben.
In dem Brief sagt Murphy, dass sich kurzfristig nichts ändern werde, und fordert ein Ende der Spaltung.
“Wir haben viele Partner gehört [Starbucks' term for employees] sagen, dass sie des Wahlkampfs und der Anspannung bei der Arbeit müde sind. Ich verstehe und stimme zu. Meine Bitte ist, dass wir uns nach der Wahl von dem spaltenden ‚Wir gegen sie‘-Gefühl entfernen, das unser Arbeitsumfeld verändert hat“, schrieb Murphy Partner.”
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